根據(jù)工作需要，鄭東新區(qū)公開招聘社區(qū)工作者104名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘專業(yè)崗位、人數(shù)及具體要求

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員必須具備的基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守憲法和法律；

3. 有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行；

4. 普通高等院校本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，考生年齡應(yīng)在1984年1月1日以后出生；

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

3. 近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

5. 國家和省另有規(guī)定不得錄取聘用的其他情形。

三、招聘工作程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2024年4月18日9:00—2024年4月20日17:00，考生登錄報(bào)名系統(tǒng)http://zzdqrc.zgrccp.com后，先進(jìn)行考生注冊(cè)，注冊(cè)成功后按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片。上傳照片的要求：近期正面免冠證件照，清晰、無變形，一寸或二寸，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內(nèi)。報(bào)考者填寫完報(bào)名信息后務(wù)必先預(yù)覽，確認(rèn)無誤再提交。

2. 報(bào)名注意事項(xiàng)：考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）必須一致?？忌鷪?bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)考生與擬招聘崗位要求資格條件不符合的，取消報(bào)考資格。

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：400—689—1238

咨詢時(shí)間：上午8:30—12:00 下午14:00—17:30

（二）資格初審

1. 資格初審時(shí)間：2024年4月18日9:00—2024年4月21日17:00?？忌鷪?bào)名后，招聘單位根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審?？忌稍谔顖?bào)信息1日后登錄原報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的人員，不能再改報(bào)其他崗位；報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。改報(bào)崗位、更換照片、修改信息及補(bǔ)充資料時(shí)間截止至4月21日17:00。若審核不合格的報(bào)考人員未重新按要求填報(bào)，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

2. 各崗位擬招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)的比例一般不低于1:5，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。崗位被取消且已成功繳費(fèi)的報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束后1日內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。核減或取消的招聘崗位情況，在報(bào)名系統(tǒng)公布。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：資格審查通過后至2024年4月23日17:00前。考生登錄原報(bào)名系統(tǒng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人30元，未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。繳費(fèi)成功后，請(qǐng)自行打印報(bào)名登記表（系統(tǒng)自動(dòng)生成A4紙格式，妥善保管，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用）。

（四）打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年4月25日9:00—4月27日9:00?？忌谝?guī)定時(shí)間，按照系統(tǒng)提示自行打印本人準(zhǔn)考證（A4紙格式，準(zhǔn)考證上的照片須打印清晰、手貼無效)，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢及入職等環(huán)節(jié)必須要出示的憑據(jù)，請(qǐng)務(wù)必妥善保管，遺失不補(bǔ)。如因應(yīng)聘人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由個(gè)人承擔(dān)。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

本次招聘考試包括筆試和面試。

（一）筆試

1. 筆試：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生持準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)二代身份證或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。凡證件不齊全者不得參加筆試。

2. 筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分100分。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試時(shí)長以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（二）資格復(fù)審

面試前組織資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)通過報(bào)名系統(tǒng)及微信公眾號(hào)ihc2008另行通知。根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加資格復(fù)審的人員。如果達(dá)不到1：3的比例，可適當(dāng)降低開考比例，但不能低于1：2。各崗位參加資格復(fù)審人員最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入資格復(fù)審。同一崗位因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格造成達(dá)不到面試開考比例的，按該崗位成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

考生接到資格復(fù)審?fù)ㄖ?，?yīng)按以下要求攜帶相應(yīng)證書原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審：

1. 已畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生持本人身份證、報(bào)名信息表、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，留學(xué)回國人員須另持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件，報(bào)考0201崗的考生須提交黨員證明。

2. 在職人員應(yīng)持本人身份證、報(bào)名信息表、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、工作單位同意報(bào)考證明，留學(xué)回國人員須另持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件，報(bào)考0201崗的考生須提交黨員證明。

3. 應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)持本人身份證、報(bào)名信息表、準(zhǔn)考證、學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告。

（三）面試

1. 通過資格復(fù)審的考生發(fā)放《面試通知單》，具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求見《面試通知單》。

2. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。

3. 同一崗位分設(shè)多個(gè)面試考場的，采取二次平均法對(duì)面試原始成績進(jìn)行平衡后計(jì)算面試最終成績。面試后先公布面試原始成績，再公布面試最終成績。

4. 面試當(dāng)天，因各種原因造成某一招聘崗位形不成競爭的，參加面試的考生面試成績須達(dá)到本場面試平均成績及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5. 未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

6. 面試全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績。

（四）考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績和面試成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢和考察

（一）根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：1.2的比例確定擬錄用人員，其中按照擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，其余人員納入鄭東新區(qū)社區(qū)工作者后備人才庫。報(bào)考同一崗位人員考試總成績并列的，按照筆試成績從高分到低分的順序來確定參加體檢的人員。考生因個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或出現(xiàn)體檢不合格的，在同一崗位考生中按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（二）考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（三）體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。

（四）根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察對(duì)象。對(duì)擬聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度及與工作崗位相關(guān)的素能和有無違法犯罪情況等方面進(jìn)行考察。因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

1.根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在http://zzdqrc.zgrccp.com及ihc2008公眾號(hào)公示，公示期為7個(gè)工作日。

2.擬聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同后派遣至用人單位工作，首次合同簽訂五年，試用期三個(gè)月，社區(qū)工作者崗位工資3600元/月（包含個(gè)人應(yīng)繳納“五險(xiǎn)一金”部分）。試用期工資按照崗位工資的80%發(fā)放。

七、其他

（一）本次招聘公告、擬聘用人員名單公示、聘用人員公告以及其他跟本次招聘相關(guān)事項(xiàng)的通知、公告等，均在報(bào)名系統(tǒng)http://zzdqrc.zgrccp.com及ihc2008公眾號(hào)同時(shí)發(fā)布。因考生本人不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息而導(dǎo)致的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

（二）考生未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理；所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。

（三）資格審查貫穿招聘工作的全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，即按違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定取消其考試、聘用資格，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入個(gè)人考試聘用誠信檔案庫。

（四）擬聘人員未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

（五）招聘完成后出現(xiàn)人員流失，根據(jù)缺額情況與實(shí)際工作需求，在后備人員中依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員錄用前需體檢、考察合格并公示。

（六）本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

報(bào)名咨詢電話：0371-67120093

咨詢時(shí)間：上午8:30—12:00 下午14:00—17:30