鄧州人才發(fā)展集團有限公司2024年公開招聘公告
鄧州人才發(fā)展集團有限公司(簡稱“鄧州人才發(fā)展集團”)于2022年5月成立，是隸屬鄧州市委、市政府管理的國有獨資企業(yè)，由市政府授權(quán)市財政局履行出資人職責(zé)，市委組織部、市人社局進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。旨在貫徹落實市委、市政府部署要求，深化人才發(fā)展體制機制改革，深入推進人才強市戰(zhàn)略，大力實施“諸葛英才計劃”“人才強市行動”致力打造專業(yè)化、市場化、產(chǎn)業(yè)化、國際化的人才發(fā)展全鏈條全周期的服務(wù)企業(yè)。
東風(fēng)浩蕩征帆滿，廣攬人才譜新篇。集團堅持“搭臺賦能、聚才興鄧”理念，瞄準“人才市場化的引領(lǐng)主體、人才專業(yè)化的服務(wù)團隊、人才產(chǎn)業(yè)化的開發(fā)平臺、人才信息化的智創(chuàng)中心”四個定位，聚焦“高端人才招引、人才資源開發(fā)、人才政策服務(wù)、人才教育培訓(xùn)、人才項目投資、人才實體運營、人才數(shù)據(jù)儲備、人才分析測評”等核心業(yè)務(wù)，構(gòu)建起企業(yè)發(fā)展“四梁八柱”，充分發(fā)揮鄧州“人口大市”優(yōu)勢，打造鄧州人才品牌。為鄧州高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才智力支撐。
為提升公司人才隊伍建設(shè)水平，選拔引入素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強的優(yōu)秀人才，促進公司高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持黨管人才，堅持依法依規(guī)，堅持公開、公平、公正、競爭和任人唯賢的用人原則，以德為先、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘任、寧缺毋濫。以全視角引才、全方位用才的用人理念，規(guī)范人才引進程序，營造人才發(fā)展的良好環(huán)境。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定，具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)操守。
2.遵紀守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔，無違規(guī)違紀違法等不良記錄。
3.具有符合崗位要求的工作能力和專業(yè)技能，能獨立開展相應(yīng)崗位的工作。
4.具有良好的綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識，認同鄧州人才發(fā)展集團企業(yè)文化和發(fā)展理念。
5.具有健康的身體條件和職業(yè)心態(tài)，心理承受與調(diào)適能力較強，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。
6.與其他單位和經(jīng)濟組織均不存在勞動關(guān)系或者兼職行為。
7.服從組織分配。
(二)有下列情形之一的不得報名：
1.正在接受司法機關(guān)和紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查尚未結(jié)案的。
2.受黨紀、政紀、行政處分尚未解除的。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除黨籍公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
4.近年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
5.按照有關(guān)規(guī)定未滿工作服務(wù)年限的人員。
6.存在法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。
7.報名人員具有《公司法》第一百四十六條所列情形之一的：由于個人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的，個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的。
8.存在競業(yè)限制等影響聘用有關(guān)情形的。
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
10.患有《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定列為不合格的疾病的。
11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。
(三)其它條件
1.年齡的計算方式：35周歲以下(即1989年3月31日以后出生)；40周歲以下(即1984年3月31日以后出生)。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
2.工作經(jīng)驗?zāi)晗薨醋隳曜阍吕塾嬘嬎?，不包括在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷。工作履歷需從畢業(yè)當(dāng)年填寫，填寫時間應(yīng)連貫。
備注：凡涉及時間計算的，統(tǒng)一截止到2024年3月31日。
三、招聘崗位
本次計劃面向社會公開招聘10人，招聘部門、崗位、人數(shù)如下表，學(xué)歷、專業(yè)、任職資格等具體要求詳見：附件1《鄧州人才發(fā)展集團有限公司2024年公開招聘崗位計劃表》。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、錄用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
本次招聘全程委托智聯(lián)招聘通過其各個渠道發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)上報名
本次招聘采取網(wǎng)上在線投遞方式進行。
1.報名時間：2024年4月2日至4月15日18：00，逾期不再受理。
2.報名方式：請登錄網(wǎng)址 https://dzrcfzjt.zhaopin.com，進行注冊并在線報名，同時上傳如下材料：
(1)本人有效身份證正反面。
(2)本人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有多個教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》)。
(3)職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職稱)證書、主要榮譽證書等。
(4)填寫工作經(jīng)歷時，必須包含以下內(nèi)容：曾任職單位、任職時間、任職崗位或職務(wù)、崗位職責(zé)、具體工作內(nèi)容、工作成果，提供相關(guān)作品、成功案例等詳細佐證資料。
(三)資格審查
本次報名通過線上方式進行，結(jié)合招聘崗位的任職條件，對報考人員的報名材料進行資格審查。資格審查將貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消報考人員考試、聘用資格或解除聘用合同，并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。
通過資格審查的報考人員進入下一環(huán)節(jié)，資格審查未通過者不再另行通知。
(四)筆試
筆試以閉卷方式進行，按照資格審查結(jié)果原則上以1：6比例進入筆試環(huán)節(jié)（根據(jù)實際報名情況比例可進行適當(dāng)調(diào)整），筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，主要考察報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力，筆試總成績100分。
筆試形式、筆試時間、地點另行通知。
(五)面試
所有崗位將根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低排名確定人選，面試人選原則上以1：3比例進入面試環(huán)節(jié)（如報名應(yīng)聘人員放棄面試資格，將按成績從高到低的順序依次遞補），筆試成績并列者，一并進入面試。不足1:3時，按照實有人數(shù)確定面試人選。
面試時間、地點等事宜另行通知。
(六)綜合成績評定
綜合成績由筆試成績和面試成績組成，其中筆試成績占比40%，面試成績占比60%。綜合成績相同的，按照面試成績從高分到低分的順序排名。筆試和面試成績完全相同的，由招聘單位依據(jù)崗位匹配度等綜合確定排名，綜合成績低于70分者不予錄用。
(七)背景調(diào)查（考察）
按照程序?qū)M錄用人員進行背景調(diào)查（考察），考察結(jié)果不合格或主動放棄的，按照該崗位綜合成績由高到低的順序進行遞補。
(八)體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)的規(guī)定到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理。若有體檢不合格者，按綜合成績由高到低的順序依次遞補或核減該崗位招聘計劃。
(九)公示
對擬聘用人員名單在鄧州人才集團公眾號官網(wǎng)進行為期5個工作日的公示。
(十)聘用
被確定為聘用對象的人員，經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。試用期不合格者解除勞動合同，用人單位可根據(jù)需要進行遞補錄取。
五、薪酬福利
錄用人員屬企業(yè)勞動合同制員工，薪酬福利待遇等按公司相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行，包含：五險一金、帶薪休假、節(jié)日福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、員工關(guān)懷、職業(yè)發(fā)展、定期體檢等。
六、其他事項
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性和完整性負責(zé)，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實不符，公司有權(quán)取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
(二)每人只能申報一個崗位，同時明確是否同意調(diào)劑崗位。
(三)本次招聘流程委托智聯(lián)招聘負責(zé)，公開招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(四)請應(yīng)聘者保持電話暢通，無法取得聯(lián)絡(luò)者視為自動放棄;未通過資格審查、筆試、面試環(huán)節(jié)人員，不再一一通知，敬請知曉。
(五)此次公開招聘的用人單位為鄧州人才發(fā)展集團有限公司，用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及實際報名情況等因素調(diào)整個別崗位的招聘要求和工作安排, 有權(quán)根據(jù)需要要求報名者補充提交其他資料。
(六)鄧州人才發(fā)展集團有限公司對本次招聘具有最終解釋權(quán)。
招聘咨詢電話: 19337102190
監(jiān)督電話：0377-66061666
咨詢時間: 工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00
