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2019年息縣紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)選調(diào)和招聘工作人員公告

來(lái)源:人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng) 日期:2019-09-14

為適應(yīng)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作要求,進(jìn)一步加強(qiáng)息縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作力量,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,報(bào)市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部、市編辦批準(zhǔn),根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定,縣紀(jì)委監(jiān)委決定面向全市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員23名;根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員40名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)和招聘職位

(一)職位一

根據(jù)編制、職位空缺情況,面向全市公開(kāi)選調(diào)縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)、縣委巡察機(jī)構(gòu)公務(wù)員23名。

(二)職位二

根據(jù)編制、職位空缺情況,面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)及派駐機(jī)構(gòu)事業(yè)編制工作人員40名。

具體職位要求詳見(jiàn)附件《息縣紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)選調(diào)和招聘工作人員職位表》

二、條件和范圍

(一)基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,同黨中央保持高度一致;

2.遵紀(jì)守法,廉潔奉公,自律意識(shí)強(qiáng),社會(huì)形象好;

3.公道正派,敢于堅(jiān)持原則,熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作,勇于同腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具備選調(diào)、招聘職位所需要的其他條件;本次選調(diào)、招聘涉及的工作年限或服務(wù)年限的計(jì)算時(shí)間截止到2019年10月1日。

(二)職位條件

1.職位一:

(1)全市行政機(jī)關(guān)單位中已登記備案的公務(wù)員(不含參公事業(yè)登記公務(wù)員);

(2)服務(wù)期滿且年度考核均為稱(chēng)職及以上等次;

(3)35周歲以下(1984年1月1日以后出生);

(4)本科及以上學(xué)歷。

2.職位二:

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)本科學(xué)歷年齡要求30周歲以下(1989年1月1日后出生);全日制碩士及以上學(xué)歷年齡可放寬到35周歲以下(1984年1月1日后出生);

(3)根據(jù)崗位需要,對(duì)擁有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的考生,同等條件可優(yōu)先聘用。

(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的,本人直系親屬受過(guò)刑事處罰及開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的;

2.受過(guò)刑事處罰或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);

4.在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門(mén)同意的;

5.按照政策規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

6.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的;

7.與縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委巡察機(jī)構(gòu)現(xiàn)職工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;

8.法律、法規(guī)和政策另有規(guī)定不得轉(zhuǎn)任或應(yīng)聘的。

三、選調(diào)和招聘程序

本次公開(kāi)選調(diào)和招聘工作人員按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試(筆試、面試)、考察、體檢、公示、試用與辦理手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2019年9月12日,通過(guò)息縣人民政府網(wǎng)站(www.xixian.gov.cn),清風(fēng)息縣、濮山淮水微信公眾號(hào)等方式面向全市發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

(1)報(bào)名時(shí)間:2019年9月21日至9月24日,上午8:00至12:00,下午15:00至18:00。

(2)報(bào)名地點(diǎn):息縣人社局一樓(息州大道五一水庫(kù)東100米路南)。

2.報(bào)名方法及要求

(1)認(rèn)真閱讀息縣人民政府網(wǎng)站(www.xixian.gov.cn),清風(fēng)息縣、濮山淮水微信公眾號(hào)上《2019年息縣紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)選調(diào)和招聘工作人員公告》,了解報(bào)考職位的具體要求。

(2)報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(未在行政事業(yè)單位就業(yè)大學(xué)生報(bào)名考生)、所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明(在職在編報(bào)名考生)、本人加蓋有省委組織部或省公務(wù)員局印章的《公務(wù)員登記備案表》(公務(wù)員職位報(bào)名考生)、加蓋具有人事管理權(quán)限單位部門(mén)公章的近2年《年度考核表》(公務(wù)員職位報(bào)名考生)等資料原件及復(fù)印件各一式一份,近期同底版免冠一寸彩色藍(lán)底照片3張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

(3)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《息縣紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)選調(diào)和招聘工作人員報(bào)名表》一份?!断⒖h紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)選調(diào)和招聘工作人員報(bào)名表》可登錄息縣人民政府網(wǎng)站、清風(fēng)息縣微信公眾號(hào)自行下載打印。通過(guò)資格審查人員,須現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行信息采集。不接受傳真、電子郵件、電話等形式報(bào)名。

(4)報(bào)名人員按照公告公布的職位及要求只能報(bào)考一個(gè)職位,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

(5)報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)和招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1,達(dá)不到比例要求的,相應(yīng)核減擬選調(diào)和招聘人數(shù),(核減事業(yè)編制職位數(shù)可調(diào)劑到其他報(bào)名人數(shù)較多的事業(yè)職位)。核減后仍達(dá)不到比例要求的,報(bào)名人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他職位。

(6)報(bào)名資格審查合格者,于2019年10月12日上午8:00至12:00和下午14:30至17:30持本人有效身份證到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

(7)資格審查貫穿于公開(kāi)選調(diào)和招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反公開(kāi)選調(diào)和招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其參加公開(kāi)選調(diào)和招聘資格。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

2.筆試內(nèi)容:筆試主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

3.筆試方法:筆試采用閉卷方式,由縣公開(kāi)選調(diào)和招聘辦公室統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分,筆試成績(jī)滿分100分。

4.加分規(guī)定:根據(jù)國(guó)家、省和市有關(guān)規(guī)定,對(duì)未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的以下人員實(shí)施加分:在息縣參加大學(xué)生村干部計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃和服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、退役大學(xué)生士兵等符合政策規(guī)定的人員筆試成績(jī)加10分,符合多個(gè)加分條件者,只享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的,筆試成績(jī)?cè)偌?分。擬享受加分政策的報(bào)考者,須在2019年9月24日17:00前向縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)證書(shū)、證明,逾期將不再受理。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī),按照擬選調(diào)和招聘職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。面試時(shí)間另行通知。

面試分值100分,面試按照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力等。

考試成績(jī)計(jì)算方法:考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)

(五)體檢

根據(jù)考試成績(jī),分職位按照1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績(jī)并列的人員,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)也相同,則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員;如仍相同,則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)公開(kāi)選調(diào)和招聘職位缺額的,可在報(bào)考同職位人員中,按考試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

(六)考核

對(duì)體檢合格人員確定為考核人員。

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)及公開(kāi)選調(diào)和聘用職位要求進(jìn)行考核,全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審??己穗A段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)考試成績(jī)和考核情況,確定擬選調(diào)和招聘工作人員,并在息縣人民政府網(wǎng)站、清風(fēng)息縣微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示期滿,按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。

(八)辦理調(diào)動(dòng)及入編手續(xù)

擬選調(diào)和招聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后,按照以下方式辦理入編及相關(guān)人事手續(xù)。

1.報(bào)考公務(wù)員職位的考生,按照干部管理權(quán)限及人事編制管理規(guī)定可直接辦理調(diào)動(dòng)及入編手續(xù);

2.報(bào)考事業(yè)編制職位的考生,實(shí)行試用期制度,初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,非首次就業(yè)的試用期為6個(gè)月,試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,經(jīng)主管部門(mén)同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后,用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員,由縣人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

3.公開(kāi)選調(diào)和招聘人員在接到通知后,必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到縣紀(jì)委監(jiān)委報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其公開(kāi)選調(diào)和招聘資格。

四、其他事項(xiàng)

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次選調(diào)和招聘工作在縣委領(lǐng)導(dǎo)下,由縣紀(jì)委、縣委組織部、縣人社局聯(lián)合組織實(shí)施。

(二)落實(shí)回避制度。從事選調(diào)和招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在與《公務(wù)員法》第七十四條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。

(三)嚴(yán)格工作紀(jì)律。選調(diào)和招聘過(guò)程中,工作人員和報(bào)考人員都必須堅(jiān)持原則,嚴(yán)格程序,嚴(yán)禁徇私舞弊、以權(quán)謀私、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)和招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),堅(jiān)決予以清退,三年之內(nèi)不得參加縣內(nèi)選調(diào)和招聘考試;對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)和招聘紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員,視情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

五、咨詢(xún)和聯(lián)系電話

本次公開(kāi)選調(diào)和招聘的筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜,均通過(guò)息縣人民政府網(wǎng)站(www.xixian.gov.cn)、清風(fēng)息縣微信公眾號(hào)發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注、查詢(xún),整個(gè)選調(diào)和招聘過(guò)程中保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。

選調(diào)事宜及相關(guān)政策由縣紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)選調(diào)和招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話:0376-5951055 0376—5958667

附件:1.息縣紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)選調(diào)和招聘工作人員職位表

2.息縣紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)選調(diào)和招聘工作人員報(bào)名表

中共息縣紀(jì)委息縣監(jiān)委中共息縣縣委組織部

2019年9月12


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