河南省退役軍人服務(wù)中心2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員方案
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))精神,經(jīng)研究,河南省退役軍人服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘22名工作人員?,F(xiàn)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
河南省退役軍人服務(wù)中心是省委編委批準(zhǔn)成立的公益一類全供事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí),主要承擔(dān)退役軍人來訪接待、權(quán)益保障、優(yōu)撫幫扶、走訪慰問、法律服務(wù)、信息采集、資料管理等事務(wù)性工作。
二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作嚴(yán)格在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下進(jìn)行,在省退役軍人事務(wù)廳黨組領(lǐng)導(dǎo)下成立省退役軍人事務(wù)廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在省退役軍人事務(wù)廳人事處,主要負(fù)責(zé)信息發(fā)布、資格審查、考核組織、公示錄用等工作,招聘全過程主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
具體招聘崗位詳見《河南省退役軍人服務(wù)中心2019年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的道德品行;
3.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件;
4.身體健康,有良好的語言表達(dá)和溝通能力;
5.崗位需要的其他條件(詳見附件1)。
(二)有下列情形之一者,不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
(三)加分因素
退役大學(xué)生士兵參加應(yīng)聘考試,筆試成績(jī)加5分。提供筆試加分材料的時(shí)間及地點(diǎn):請(qǐng)考生本人攜帶身份證、退伍證、普通高等學(xué)校畢業(yè)證等相關(guān)加分材料原件及復(fù)印件,于2019年10月21日至10月23日9:00--17:00,到省軍隊(duì)離退休干部服務(wù)中心(鄭州市東明路181號(hào))主樓一樓大廳核驗(yàn)。
(四)同等條件下優(yōu)先聘用
退役軍人或軍屬參加應(yīng)聘考試,同等條件下優(yōu)先聘用。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
招聘公告經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、鄭州市人事考試網(wǎng)站同時(shí)公開發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2019年9月12日至2019年9月23日。
(二)報(bào)名與資格初審
本次招聘考試,采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2019年9月24日9:00至9月26日17:00??忌顷戉嵵萑耸驴荚嚲W(wǎng)(http://www.zzrsks.com.cn)后,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片(近期免冠正面證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時(shí),照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息,如果出現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善留存。
2.資格初審
資格初審時(shí)間:2019年9月24日9:00至9月27日17:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查,并在報(bào)考人員報(bào)名后的1日內(nèi)提出審核意見,對(duì)審核不合格的,說明理由,資格初審時(shí)間截止到2019年9月27日17:00??忌稍谔顖?bào)信息1日后登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過報(bào)考資格初審的人員,不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員,可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考人員應(yīng)在2019年9月27日17:00之前及時(shí)補(bǔ)充或更換,并按要求再次提交審查,若審核不合格的報(bào)考人員不重新按要求填報(bào),造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2019年9月24日9:00至9月28日17:00。報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^后,登陸原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科30元,報(bào)考人員需自備銀行卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額。繳費(fèi)時(shí)間截止到:2019年9月28日17:00。未按要求繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
4.打印準(zhǔn)考證
繳費(fèi)成功的考生,請(qǐng)?jiān)?019年10月17日9:00至10月19日17:00期間登陸鄭州人事考試網(wǎng)(http://www.zzrsks.com.cn),點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”,按系統(tǒng)提示打印本人準(zhǔn)考證。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
資格審核通過人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1,達(dá)不到比例要求的,相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位被取消且已成功繳費(fèi)的報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)重新選報(bào)其他職位。不愿重新選報(bào)的,退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。資格審查工作將貫穿本次公開招聘全過程,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其參加招聘或聘用資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試,筆試和面試均為百分制。本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1.筆試。采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試滿分為100分。筆試為閉卷考試,科目為綜合知識(shí)(包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí))、申論兩科(每科100分),筆試成績(jī)=綜合知識(shí)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%。參加應(yīng)聘的退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加5分。筆試時(shí)間為2019年10月20日,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī),按照職位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。面試滿分為100分。
面試前,參加面試人員需持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷、學(xué)位證件和單位同意報(bào)考證明等進(jìn)行面試確認(rèn)。
在面試確認(rèn)中,逾期未參加面試確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄面試資格;因報(bào)考資格條件不符合職位招聘資格條件要求的,取消面試資格。形成的空缺,將根據(jù)相應(yīng)崗位筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
根據(jù)筆試成績(jī),按各崗位招聘人數(shù)從高分到低分1:3的比例確定面試人選,最后一名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考核應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試當(dāng)天因人員缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在小組使用同一套面試題的面試人員平均分,否則取消該崗位招聘。因人員缺考形成競(jìng)爭(zhēng)的,面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。面試全程錄音錄像,整場(chǎng)面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
3.考試總成績(jī)??荚嚳偝煽?jī)滿分為100分,其中筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%(考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)),考試總成績(jī)?cè)卩嵵菔腥耸驴荚囍行木W(wǎng)站進(jìn)行公示。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績(jī),按照職位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)要求進(jìn)行。如出現(xiàn)體檢不合格人員,按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)考察
通過體檢的報(bào)考人員,作為考察對(duì)象,并組織對(duì)其進(jìn)行考察。對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉情況及招聘職位的適應(yīng)程度全面進(jìn)行考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。
(六)公示
對(duì)通過考察的擬聘人員,在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、鄭州市人事考試中心門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7個(gè)工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,按河南省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員試用期為一年,工資待遇按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后考核合格的,辦理招聘手續(xù),不合格的解除聘用關(guān)系。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
省紀(jì)委監(jiān)委駐省退役軍人事務(wù)廳紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。
咨詢電話:0371-68060788(省退役軍人事務(wù)廳人事處)
監(jiān)督電話:0371-68060711(省紀(jì)委監(jiān)委駐省退役軍人事務(wù)廳紀(jì)檢監(jiān)察組)
0371-69690394(省人力資源社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處)
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)電話:0371-67188349
附件:1.河南省退役軍人服務(wù)中心2019年公開招聘工作人員崗位信息表
2.河南省退役軍人服務(wù)中心2019年公開招聘工作人員報(bào)名表
附件1-1
河南省退役軍人服務(wù)中心2019年公開招聘崗位信息表(面向社會(huì))
附件1-2
河南省退役軍人服務(wù)中心2019年公開招聘崗位信息表(高校畢業(yè)生)
河南省退役軍人服務(wù)中心 2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員方案
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))精神,經(jīng)研究,河南省退役軍人服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘22名工作人員?,F(xiàn)公告如下: 一、單位簡(jiǎn)介 河南省退役軍人服務(wù)中心是省委編委批準(zhǔn)成立的公益一類全供事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí),主要承擔(dān)退役軍人來訪接待、權(quán)益保障、優(yōu)撫幫扶、走訪慰問、法律服務(wù)、信息采集、資料管理等事務(wù)性工作。 二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo) 招聘工作嚴(yán)格在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下進(jìn)行,在省退役軍人事務(wù)廳黨組領(lǐng)導(dǎo)下成立省退役軍人事務(wù)廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在省退役軍人事務(wù)廳人事處,主要負(fù)責(zé)信息發(fā)布、資格審查、考核組織、公示錄用等工作,招聘全過程主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。 三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù) 具體招聘崗位詳見《河南省退役軍人服務(wù)中心2019年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。 四、招聘條件 (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件: 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2.遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的道德品行; 3.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件; 4.身體健康,有良好的語言表達(dá)和溝通能力; 5.崗位需要的其他條件(詳見附件1)。 (二)有下列情形之一者,不得報(bào)名應(yīng)聘: 1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員; 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員; 4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。 (三)加分因素 退役大學(xué)生士兵參加應(yīng)聘考試,筆試成績(jī)加5分。提供筆試加分材料的時(shí)間及地點(diǎn):請(qǐng)考生本人攜帶身份證、退伍證、普通高等學(xué)校畢業(yè)證等相關(guān)加分材料原件及復(fù)印件,于2019年10月21日至10月23日9:00--17:00,到省軍隊(duì)離退休干部服務(wù)中心(鄭州市東明路181號(hào))主樓一樓大廳核驗(yàn)。 (四)同等條件下優(yōu)先聘用 退役軍人或軍屬參加應(yīng)聘考試,同等條件下優(yōu)先聘用。 五、招聘工作程序 (一)公布招聘信息 招聘公告經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、鄭州市人事考試網(wǎng)站同時(shí)公開發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2019年9月12日至2019年9月23日。 (二)報(bào)名與資格初審 本次招聘考試,采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。 1. 網(wǎng)上報(bào)名 網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2019年9月24日9:00至9月26日17:00。考生登陸鄭州人事考試網(wǎng)(http://www.zzrsks.com.cn)后,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片(近期免冠正面證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時(shí),照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息,如果出現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善留存。 2. 資格初審 資格初審時(shí)間:2019年9月24日9:00至9月27日17:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查,并在報(bào)考人員報(bào)名后的1日內(nèi)提出審核意見,對(duì)審核不合格的,說明理由,資格初審時(shí)間截止到2019年9月27日17:00??忌稍谔顖?bào)信息1日后登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過報(bào)考資格初審的人員,不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員,可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考人員應(yīng)在2019年9月27日17:00之前及時(shí)補(bǔ)充或更換,并按要求再次提交審查,若審核不合格的報(bào)考人員不重新按要求填報(bào),造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。 3. 網(wǎng)上繳費(fèi) 網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2019年9月24日9:00至9月28日17:00。報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^后,登陸原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科30元,報(bào)考人員需自備銀行卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額。繳費(fèi)時(shí)間截止到:2019年9月28日17:00。未按要求繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。 4. 打印準(zhǔn)考證 繳費(fèi)成功的考生,請(qǐng)?jiān)?019年10月17日9:00至10月19日17:00期間登陸鄭州人事考試網(wǎng)(http://www.zzrsks.com.cn),點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”,按系統(tǒng)提示打印本人準(zhǔn)考證。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。 資格審核通過人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1,達(dá)不到比例要求的,相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位被取消且已成功繳費(fèi)的報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)重新選報(bào)其他職位。不愿重新選報(bào)的,退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。資格審查工作將貫穿本次公開招聘全過程,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其參加招聘或聘用資格。 (三)考試 考試分為筆試和面試,筆試和面試均為百分制。本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 1.筆試。采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試滿分為100分。筆試為閉卷考試,科目為綜合知識(shí)(包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí))、申論兩科(每科100分),筆試成績(jī)=綜合知識(shí)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%。參加應(yīng)聘的退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加5分。筆試時(shí)間為2019年10月20日,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。 2.面試。根據(jù)筆試成績(jī),按照職位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。面試滿分為100分。 面試前,參加面試人員需持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷、學(xué)位證件和單位同意報(bào)考證明等進(jìn)行面試確認(rèn)。 在面試確認(rèn)中,逾期未參加面試確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄面試資格;因報(bào)考資格條件不符合職位招聘資格條件要求的,取消面試資格。形成的空缺,將根據(jù)相應(yīng)崗位筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。 根據(jù)筆試成績(jī),按各崗位招聘人數(shù)從高分到低分1:3的比例確定面試人選,最后一名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。 面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考核應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試當(dāng)天因人員缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在小組使用同一套面試題的面試人員平均分,否則取消該崗位招聘。因人員缺考形成競(jìng)爭(zhēng)的,面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。面試全程錄音錄像,整場(chǎng)面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。 3.考試總成績(jī)。考試總成績(jī)滿分為100分,其中筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%(考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)),考試總成績(jī)?cè)卩嵵菔腥耸驴荚囍行木W(wǎng)站進(jìn)行公示。 (四)體檢 根據(jù)考試總成績(jī),按照職位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)要求進(jìn)行。如出現(xiàn)體檢不合格人員,按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。 (五)考察 通過體檢的報(bào)考人員,作為考察對(duì)象,并組織對(duì)其進(jìn)行考察。對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉情況及招聘職位的適應(yīng)程度全面進(jìn)行考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。 (六)公示 對(duì)通過考察的擬聘人員,在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、鄭州市人事考試中心門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7個(gè)工作日。 (七)聘用 經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,按河南省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員試用期為一年,工資待遇按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后考核合格的,辦理招聘手續(xù),不合格的解除聘用關(guān)系。 六、紀(jì)律與監(jiān)督 省紀(jì)委監(jiān)委駐省退役軍人事務(wù)廳紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。 咨詢電話:0371-68060788(省退役軍人事務(wù)廳人事處) 監(jiān)督電話:0371-68060711(省紀(jì)委監(jiān)委駐省退役軍人事務(wù)廳紀(jì)檢監(jiān)察組) 0371-69690394(省人力資源社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處) 網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)電話:0371-67188349 附件:1.河南省退役軍人服務(wù)中心2019年公開招聘工作人員崗位信息表 2.河南省退役軍人服務(wù)中心2019年公開招聘工作人員報(bào)名表 附件1-1 河南省退役軍人服務(wù)中心2019年公開招聘崗位信息表(面向社會(huì))
附件1-2 河南省退役軍人服務(wù)中心2019年公開招聘崗位信息表(高校畢業(yè)生)
附件2 河南省退役軍人服務(wù)中心公開招聘報(bào)名表 報(bào)考崗位: 社會(huì)應(yīng)聘人員: 高校畢業(yè)生應(yīng)聘人員: 是否服從調(diào)劑: 是否退役大學(xué)生士兵: 是否退役軍人或軍屬:
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