河南省地礦建設(shè)工程（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）是隸屬于河南省豫地科技集團(tuán)有限公司的二級(jí)企業(yè)，成立于1997年，持有市政公用工程施工總承包壹級(jí)、水利水電工程施工總承包壹級(jí)、地基與基礎(chǔ)工程施工專業(yè)承包壹級(jí)、鑿井壹級(jí)、工程勘察綜合資質(zhì)甲級(jí)、地質(zhì)災(zāi)害防治工程施工甲級(jí)、公路工程施工總承包貳級(jí)、建筑工程施工總承包貳級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級(jí)、環(huán)境生態(tài)治理乙級(jí)、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包叁級(jí)、環(huán)保工程專業(yè)承包叁級(jí)等十余項(xiàng)資質(zhì)。注冊(cè)資金13000萬(wàn)元。

為滿足發(fā)展需要，根據(jù)公司人才發(fā)展規(guī)劃，申請(qǐng)開展2023年度秋季社會(huì)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

公開招聘、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.政治素質(zhì)好，道德品質(zhì)優(yōu)良；

2.遵紀(jì)守法，無(wú)違法違規(guī)行為和不良記錄；

3.年齡一般在40歲以下（1983年1月1日以后出生），具有本科及以上學(xué)歷，并持有一級(jí)建造師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證書，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；

4.持有多專業(yè)資格證書、高級(jí)職稱者，可優(yōu)先考慮；

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身心條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.曾被開除公職或有刑事犯罪記錄的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘任的其他情形。

三、招聘專業(yè)及人數(shù)

一級(jí)市政工程建造師  2人；

一級(jí)水利工程建造師  2人；

一級(jí)礦業(yè)工程建造師  1人；

一級(jí)建筑工程建造師  4人；

一級(jí)機(jī)電工程建造師  1人；

注冊(cè)會(huì)計(jì)師                1人。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

本次招聘信息分別在豫地科技集團(tuán)和公司網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年11月24日--12月14日18:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)將報(bào)名表、身份證、執(zhí)業(yè)資格證、學(xué)歷學(xué)位證及其認(rèn)證報(bào)告等電子版發(fā)送至公司電子郵箱dkjsgsrs@126.com。

（三）資格審查

資格審查工作由公司黨群人事部負(fù)責(zé)。資格審查通過(guò)者進(jìn)行通知，未通過(guò)者不再另行通知。

（四）筆試

筆試工作由公司黨群人事部組織實(shí)施。筆試成績(jī)?cè)诠揪W(wǎng)站公布。

（五）面試

面試工作由公司黨群人事部組織實(shí)施，面試時(shí)間另行通知。面試人選原則上根據(jù)擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定，不足1:3時(shí)，按照實(shí)有人數(shù)確定面試人選。筆試中有作弊等情形的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入面試。面試成績(jī)?cè)诠揪W(wǎng)站進(jìn)行公布。

（六）體檢

體檢工作由公司黨群人事部和工會(huì)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合崗位特點(diǎn)確定。體檢人選根據(jù)考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）由高分到低分，按照擬招聘人數(shù)與參加體檢人數(shù)1:1的比例確定。

若體檢有不合格者，可根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）考察

考察工作由黨群人事部組織實(shí)施，重點(diǎn)了解擬聘用人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況。

（八）研究決定

由公司黨群人事部將擬招聘人選情況考察報(bào)告提交公司黨總支會(huì)議研究，確定擬聘用人選。

（九）公示和聘用

擬聘用人員名單在公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)，報(bào)豫地集團(tuán)人力資源部備案。

五、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料應(yīng)真實(shí)可靠，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確，并保持通訊工具暢通，以便及時(shí)聯(lián)系；若因本人原因?qū)е聼o(wú)法及時(shí)聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（三）本次招聘不收取任何費(fèi)用、不指定任何考試用書及復(fù)習(xí)資料、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)；應(yīng)聘人員參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

（四）本次招聘的最終解釋權(quán)歸河南省地礦建設(shè)工程(集團(tuán))有限公司所有。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)督，監(jiān)督電話：0371-67722827。

                                       2023年11月23日

附件 

河南省地礦建設(shè)工程（集團(tuán)）有限公司2023年社會(huì)招聘報(bào)名表.docx