根據(jù)《中共漯河市委組織部 中共漯河市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 漯河市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈第六屆中國· 河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)漯河事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道工作方案〉的通知》（漯人社﹝2023﹞30號）有關(guān)要求，經(jīng)中國· 河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)（漯河）組委會(huì)研究同意，漯河日報(bào)社面向社會(huì)公開招聘高層次人才。

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)人員編制空缺情況和工作需要，面向社會(huì)公開招聘高層次人才4名。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)知識或技能；

5.身心健康；

6.符合崗位要求的資格條件。

（二）下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.未滿服務(wù)期限的在職公務(wù)員或事業(yè)單位人員，普通高等院校在校生；

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員未經(jīng)由人事管理權(quán)限的單位、部門同意的；

5.近五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員；

6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（三）崗位要求

1.崗位：新聞采編崗位4名。

2.年齡要求：35周歲以下（1988年10月1日以后出生）。

3.學(xué)歷學(xué)位要求：碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

4.專業(yè)要求：文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、新聞與傳播、中國語言文學(xué)、新聞學(xué)、新聞傳播學(xué)、廣播電視藝術(shù)學(xué)。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至10月31日。

（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員將報(bào)名所需材料的掃描電子版發(fā)送至電子郵箱（rs133133@126.com），聯(lián)系電話：0395—3137838。

（三）報(bào)名材料：漯河日報(bào)社2023年招才引智報(bào)名表（見附件）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、其他相關(guān)證明材料。

在職的報(bào)考人員，須提交具有干部人事權(quán)限部門開具的同意報(bào)考證明（注明清楚單位、工作時(shí)間、工作崗位、工作情況、是否同意報(bào)考等）。。

以上報(bào)名材料掃描件格式為PDF格式，并規(guī)范命名，例：“XX報(bào)名表”“XX身份證”等。

（四）報(bào)考人員報(bào)名與整個(gè)考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

（五）資格審查貫穿人才招聘工作全過程，應(yīng)聘人員報(bào)名提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反規(guī)定的，立即取消其面試、實(shí)際操作、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

（六）因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無法及時(shí)接收招聘信息的，后果由本人承擔(dān)。

（七）在漯河市域工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員不納入招才引智“綠色通道”適用范圍。

四、面試及實(shí)際操作

考試采取面試加實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員,按漯河日報(bào)社通知要求，持本人有效身份證件、準(zhǔn)考證到指定考場參加面試、實(shí)際操作，缺少證件或證件與報(bào)名時(shí)提交的材料不符的,不得參加。

五、體檢

根據(jù)面試、實(shí)際操作綜合成績,按照引進(jìn)人才計(jì)劃名額，確定參加體檢對象。不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

六、考察

體檢合格人員按照面試和實(shí)際操作綜合成績,確定為考察對象。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

七、公示、聘用

根據(jù)面試和實(shí)際操作綜合成績和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬招聘人員，對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對公示無異議的擬聘用人員，按照程序辦理聘用手續(xù)。