中國石油河南銷售公司隸屬于中國石油天然氣股份有限公司，成立于1999年2月，承擔著中國石油進入河南成品油市場資源的配置、批發(fā)、零售和銷售網(wǎng)絡的開發(fā)、建設、管理等職責。目前，公司下轄20個分公司和28家控（參）股公司，累計完成投資超70億元，投運加油站800余座，投運資產(chǎn)型油庫9座，具備年周轉成品油300萬噸的能力。公司自成立以來，累計向河南供應成品油超4000萬噸，上繳地方稅收20多億元，為全省提供了近萬個就業(yè)崗位，已經(jīng)成為河南省成品油供應的主渠道之一。

一、資格要求：

1.2024屆高校畢業(yè)生，以及2023屆未落實工作單位，檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生。

2.取得國家教育部留學服務中心學歷學位認證的留學回國人員。

3.大學本科及以上學歷。

4.具有良好的思想政治素質(zhì)和基礎理論水平。

5.有較強的事業(yè)心、責任感和吃苦耐勞精神，團結同學、積極向上，在校期間無違規(guī)、違紀行為。

6.身體健康。

7.符合崗位專業(yè)要求。

8.外語水平要求：國內(nèi)應屆本科畢業(yè)生的大學英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學英語六級考試成績不少于425分；本科生和研究生第一外語為英語以外語種的，其外語水平應分別達到相應標準；外語專業(yè)畢業(yè)生應具有專業(yè)最高等級水平。

國內(nèi)畢業(yè)生和留學生也可提供個人兩年內(nèi)取得的官方外語考試成績證明，英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語種需提供相應證明。

二、薪酬福利：

按照中國石油集團公司統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序：

1.符合招聘條件的畢業(yè)生，通過中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺投遞簡歷。

2.系統(tǒng)自動篩選簡歷。按照招聘條件進行資格審核，符合系統(tǒng)自動篩選條件的簡歷將進入招聘平臺。

3.集團公司統(tǒng)一組織通用能力考試。

4.通知入圍的畢業(yè)生進行面試，競爭擇優(yōu)，根據(jù)面試結果進行簽約。

5.公司與擬錄用畢業(yè)生簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和信息真實性承諾書，網(wǎng)上公示。

6.公示無異議后，辦理錄用手續(xù)。

四、招聘標準：

1.遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄。

2.熱愛石油石化事業(yè)，認同中國石油企業(yè)文化。

3.具有較好的文字寫作和語言表達能力，符合公司所需的專業(yè)要求。

4.無任何犯罪及其他違規(guī)違紀記錄。

5.身心健康，服從分配，能適應基層一線崗位工作。

6.符合招聘崗位條件的應聘畢業(yè)生達到以下條件其中之一的同等條件下優(yōu)先錄用：

（1）泰晤士高等教育世界大學排名前50名高校的研究生或或中國內(nèi)地排名前10名高校的畢業(yè)生；

（2）國內(nèi)高校所在學科達到教育部學科評估結果為A+的畢業(yè)生；

（3）獲得全國油氣地質(zhì)大賽、化工設計競賽、工程設計大賽一等獎項的畢業(yè)生；

（4）兩次獲得過國家獎學金的畢業(yè)生；

（5）兩次評選為普通高校省級“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”的畢業(yè)生；

（6）博士研究生。

五、聯(lián)系方式及其它：

1.畢業(yè)生應如實、規(guī)范、全面詳細地填寫應聘簡歷，避免因信息不全而被拒絕；一定要上傳外語等級證書和成績單，以免影響資格審查。

2.畢業(yè)生應在規(guī)定時間內(nèi)，通過中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺投遞簡歷，逾期投遞簡歷者，概不受理。

3.被通知參加面試人員，應攜帶本人身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書，并提交應聘簡歷、成績單、外語成績證明、獲獎證書、資格證書等有關證件原件及復印件，材料不全不能參加面試。院校、專業(yè)、學歷、畢業(yè)時間、外語成績等信息不實或不符合招聘條件的，取消面試資格。

4.畢業(yè)生要本著誠實守信、對自己負責的原則，確保所填信息真實、完整、準確，對于審核發(fā)現(xiàn)或被舉報經(jīng)核實信息弄虛作假的，取消招聘資格，已辦理入職的，企業(yè)有權解除勞動合同。

5.未盡事宜可撥打電話或發(fā)送郵件詢問，聯(lián)系電話0371-69190821，郵箱：henwcd@petrochina.com.cn。

6.郵寄地址：河南省鄭州市高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)長椿路11號15幢中國石油大廈2008室。郵編：450001。