根據(jù)我縣教育工作需要，經(jīng)伊川縣人民政府研究同意，決定面向社會公開引進20名在伊川縣域外工作的高中教師。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號令）及省、市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，現(xiàn)制定引進工作實施方案如下：

一、組織領導

本次公開引進工作在伊川縣委、政府的領導和伊川縣監(jiān)察委的監(jiān)督下，由伊川縣人力資源和社會保障局、教育體育局、編辦組織實施。成立伊川縣引進教師領導小組，縣委常委、常務副縣長邵樂毅任組長，縣委常委、副縣長王學峰任副組長，成員由人社、監(jiān)察、編辦及教育主要領導組成。領導小組下設辦公室，教育體育局局長姚利敏同志兼任辦公室主任。

二、引進范圍和對象

伊川縣地域外工作的在編在職高中教師。

三、引進方式

以擇優(yōu)選拔的方式引進。

四、引進計劃和數(shù)量

本次引進高中優(yōu)秀教師20名，用人學校及學科計劃見下表：

錄用分配辦法：將擬錄用考生總成績按學科由高到低排序，結合用人單位學科需求計劃數(shù)，由考生本人自主選擇用人單位，總成績高者，優(yōu)先選擇；總成績低者，在剩余職位中選擇。

五、報名資格與條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠，遵紀守法，品行端正;

（三）年齡在35周歲以下（1984年7月1日及以后出生）。全日制研究生學歷、省級優(yōu)秀教師、省級骨干教師年齡可放寬到45歲；

（四）第一學歷應為全日制本科及以上學歷；

（五）具有與所申報職位相一致的高中學科教師資格證；

（六）適應崗位要求的身體條件；

（七）通過公開招聘形式（含特崗、社會公開招錄、直招等）進入當?shù)亟逃到y(tǒng)的現(xiàn)職高中教師；

（八）業(yè)績條件需具備以下三條中的第一條和第二條、第三條中的其中一條：

1、優(yōu)質(zhì)課地市級二等獎或縣（區(qū)）級一等獎及以上；

2、縣（區(qū)）級及以上優(yōu)秀教師（政府頒發(fā)）；

3、縣（區(qū)）級及以上優(yōu)秀班主任。

（九）有下列情形者不得報名：

1、當?shù)胤侨刖幦藛T;

2、當?shù)胤且痪€教師人員；

3、因犯罪受過刑事處罰的;

4、受黨紀政紀處分尚未解除的;

5、因違法違紀正被調(diào)查處理的。

六、引進辦法和程序

（一）報名與資格初審

1、報名時間：2019年8月23日至8月27日，上午8：30—11：30，下午15：00—18：00。

2、報名地點：伊川縣人力資源和社會保障局312室（伊川縣智慧政務服務中心B區(qū)312室，聯(lián)系電話：0379-68366352）。

（二）報名辦法

1、按要求到達指定報名點，現(xiàn)場報名；

2、每人限報一個學科職位。

（三）報名時須提供以下材料

1、伊川縣2019年引進高中教師報名登記表（見附件1）；

2、《伊川縣2019年引進高中教師在編在職證明》1份（見附件2）；

3、有效身份證原件及復印件1份；

4、畢業(yè)證原件及復印件1份；

5、學信網(wǎng)下載的學歷證書電子注冊備案表1份（帶二維碼）或學歷認證報告原件及復印件1份；

6、教師資格證原件及復印件1份；

7、聘任證、任職資格證原件及復印件1份；

8、近期一寸免冠彩照1張；

9、業(yè)績條件提供榮譽證原件及復印件1份。

（四）面試

面試由伊川縣教育體育局牽頭，用域外面試團隊，會同人社局、編辦、監(jiān)察委組織實施。

1、面試按考生選報學科分組進行，在現(xiàn)行的高中學段教材中隨機抽課，備課20分鐘，講授一節(jié)與申報學段、學科相一致的微型課（講課10分鐘以內(nèi)）。

2、面試成績滿分100分，考生成績小數(shù)點后保留兩位小數(shù)。面試成績低于75分者不予錄用。

3、面試時間、地點及成績在伊川縣人民政府網(wǎng)站及伊川人力資源和社會保障局微信公眾號予以公告，不再另行通知。

（五）體檢

根據(jù)考生總成績（面試成績+加分），按擬聘用計劃1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號），人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于印發(fā)<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）>的通知》（豫教資辦[2010]8號）等規(guī)定進行。

體檢不合格者不得進入考察環(huán)節(jié)。體檢費用考生自理。

體檢時間、地點在伊川縣人民政府網(wǎng)站及伊川人力資源和社會保障局微信公眾號予以公告，不再另行通知。

（六）考察與資格復查

體檢合格人員，按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號）的有關規(guī)定和辦法，對進入考察人員進行考察與資格復查。

（七）公示和聘用

考察和資格復查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，由教育體育局、編辦、人力資源和社會保障局、財政局等部門負責辦理相關調(diào)動手續(xù)。

七、相關待遇

（一）引進高中教師使用財政全供事業(yè)編制。

（二）新引進的高中教師有子女需在伊川縣上學的，由教育體育局負責協(xié)調(diào)安排。

（三）教育體育局將及時為引進的高中教師辦理或接轉養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等社會保險關系。在參加社會保險等方面，其配偶子女與本地居民享有同等待遇，繳費年限以實際繳納各項社會保險費的年限為準。新引進的高中教師可正常參與高一級專業(yè)技術職稱申報。

八、管理措施

引進高中教師最低服務期為6年，服務期內(nèi)不得調(diào)動。

九、其他

本次引進工作所有環(huán)節(jié)的相關事宜、注意事項、通知、公告均在伊川縣人民政府網(wǎng)站及伊川人力資源和社會保障局微信公眾號予以公告公示，不再采取其他任何方式通知，請考生務必及時登錄查看。

凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關通知要求參加報名、面試、體檢、考察、資格復審、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試及錄用資格。

本次引進工作，對考生報考資格與條件的審查貫穿招聘全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。在招聘過程中，若有違紀違規(guī)等現(xiàn)象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次引進教師工作由伊川縣監(jiān)察委全程監(jiān)督。

十、本方案由伊川縣引進高中教師領導小組辦公室負責解釋。

伊川縣引進高中教師領導小組辦公室

2019年8月22日

附件1

伊川縣2019年引進高中教師報名登記表

備注：此表由本人現(xiàn)場填寫，所填內(nèi)容必須真實、準確，否則將取消資格。