根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》（豫教人〔2008〕114號）文件精神，我?，F(xiàn)面向社會公開招聘工作人員23名，其中博士研究生3名，碩士研究生20名。結(jié)合學校實際，特制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

河南信息統(tǒng)計職業(yè)學院是河南省教育廳直屬的一所公辦普通高等專科職業(yè)學校，具有70多年的辦學歷史，是河南省高等職業(yè)學校高水平專業(yè)建設(shè)單位、省級文明校園（標兵）。學校占地372畝，有金水和白沙兩個校區(qū)，在校生1萬余人，有7個二級學院和4個教學教輔部門，開設(shè)有大數(shù)據(jù)技術(shù)與應用等35個專業(yè)，是河南省最具影響力的十佳職業(yè)院校。

二、組織領(lǐng)導

在省教育廳領(lǐng)導下，學校黨委成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，全面負責招聘各項工作的組織實施。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織人事部。本著公平、公正、公開的原則，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，本次招聘工作由具備教育考試資格的第三方機構(gòu)負責招聘工作的具體組織實施。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)學校發(fā)展需要，招聘3名博士研究生、20名碩士研究生（詳見附表）。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.2020年以后普通高等教育博士、碩士研究生畢業(yè)，獲得相應學位。

6.碩士研究生年齡為（1988年1月1日后出生），博士研究生年齡為（1978年1月1日后出生）；

7.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附表）。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)河南省教育廳、河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（http://hrss.henan.gov.cn/）、河南信息統(tǒng)計學院（http://www.hnisvc.edu.cn/）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準。發(fā)布時間為2023年5月19日-5月29日。

（二）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式進行，請在公告規(guī)定的報名時間登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=103，進入“河南信息統(tǒng)計職業(yè)學院教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2023年5月26日9:00至5月29日18:00，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，如資格審查、筆試和面試具體安排等，請應聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站首頁通知公告欄。本人因未及時查閱相關(guān)信息而造成后果的，責任自負。按學校要求應聘人員須攜帶本人身份證、學歷學位證書原件、學歷學位認證文件等相關(guān)材料（當年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學位證的報考人員應攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表）參加招聘。報名和資格審查工作由我校組織人事部負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，取消應聘及聘用資格。應聘人員有需要咨詢的，請直接與學校組織人事部聯(lián)系。

（三）考試

考試包括筆試和面試（試講或結(jié)構(gòu)化面試）。在省人社廳、省教育廳指導下，由我校委托的第三方機構(gòu)具體組織實施。博士研究生崗位不參加筆試，直接進入面試。

1.筆試。滿分100分。筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的公共知識、職業(yè)能力知識等相關(guān)內(nèi)容，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)。筆試不指定考試范圍和教材。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若某一崗位筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試。滿分100分。面試按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3比例從高分到低分確定，面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能。面試方式采取試講或結(jié)構(gòu)化面試等進行，主要考察應聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像?，F(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校網(wǎng)站公布成績及排名。

面試當天應聘人員未在規(guī)定時間到達指定地點，取消應聘資格。若相關(guān)崗位因人員缺口形不成競爭的，按照筆試成績依次遞補，并在學校官網(wǎng)公布新的面試方案。若相關(guān)崗位因人員缺口形成競爭的，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。

博士研究生崗位報考應聘人員通過資格審查可直接進入面試。面試成績低于70分者，將不予聘用。

3.考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。博士研究生面試成績等于考試總成績。所有應聘考生總成績低于70分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢人員名單按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢工作由我校組織實施，如體檢出現(xiàn)不合格者，按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》等有關(guān)規(guī)定。

我校對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格，出現(xiàn)考察不合格不再遞補；出現(xiàn)自愿放棄應聘的，導致崗位空缺的，按照擬招聘崗位人員考試總成績依次遞補。

體檢時間、集中地點和注意事項另行通知。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員報學校黨委會研究審議，擬聘用人員經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的人員，由學校依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，試聘期一年。試聘期間按學校相關(guān)規(guī)定進行考核，考核不合格的不予聘任。工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中博士待遇按照《河南信息統(tǒng)計職業(yè)學院引進高層次人才暫行辦法》（豫統(tǒng)院〔2019〕45號）執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

學校紀委在省紀委監(jiān)委駐省教育廳紀檢監(jiān)察組的指導下，負責公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

咨詢電話：0371－65721665（學校組織人事部）

監(jiān)督電話：0371－86629512（學校紀委辦公室）

0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）