鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)（簡稱“航空港區(qū)”）是首個由國務院批復設立的國家級航空港實驗區(qū)，是全國“空中絲綢之路”先導區(qū)。為加快建設現(xiàn)代化國際化世界級物流樞紐，打造中原經(jīng)濟區(qū)、鄭州都市圈核心增長極和“中原特區(qū)”，全面啟航“二次創(chuàng)業(yè)”，經(jīng)研究，決定面向全國公開招聘一批急需緊缺專業(yè)人才。

面向全國公開招聘國有企業(yè)高級管理人員4名

（一）招聘職位

1.鄭州航空港科創(chuàng)投資集團有限公司總經(jīng)理1名；

2.鄭州航空港科創(chuàng)投資集團有限公司副總經(jīng)理1名；

3.鄭州航空港興港智慧城市有限公司總經(jīng)理1名；

4.鄭州空中絲路文化傳媒有限公司總經(jīng)理1名。

（二）資格條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、決策部署；

（2）熱愛國資國企事業(yè)，事業(yè)心、責任感和使命感強，有強烈的創(chuàng)新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險；

（3）掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，熟悉國有企業(yè)經(jīng)營管理工作，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，有較強的管企治企能力，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調，能夠調動各方面積極性；

（4）有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀和相關法律法規(guī)，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄；

（5）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

2.資格條件

（1）報考鄭州航空港科創(chuàng)投資集團有限公司總經(jīng)理職位的，需具備以下資格條件：

①普通高等學校本科及以上學歷；

②原則上年齡不超過45周歲（1978年5月31日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當放寬；

③在央企、國企、金融機構工作10年以上，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、資本運作、金融等相關業(yè)務，擔任同級別企業(yè)高級管理人員，或具有下一層級管理崗位3年以上任職經(jīng)歷；或在上市企業(yè)擔任高級管理人員2年以上，工作成績突出的；

④具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識及相關條件。

（2）報考鄭州航空港科創(chuàng)投資集團有限公司副總經(jīng)理職位的，需具備以下資格條件：

①普通高等學校航空航天類專業(yè)本科及以上學歷，并取得相應學位；

②原則上年齡不超過45周歲（1978年5月31日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當放寬；

③從事航空航天衛(wèi)星等相關專業(yè)工作5年以上，在國內(nèi)外知名航空航天衛(wèi)星企業(yè)擔任同級別高級管理人員，或具有下一層級管理崗位3年以上任職經(jīng)歷；

④同等條件下，有央企工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

（3）報考鄭州航空港興港智慧城市有限公司總經(jīng)理職位的，需具備以下資格條件：

①普通高等學校本科及以上學歷，并取得相應學位；

②原則上年齡不超過45周歲（1978年5月31日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當放寬；

③在央企、國企從事數(shù)字經(jīng)濟、電子信息、智慧城市等相關工作5年以上，熟悉大數(shù)據(jù)、智慧城市運營等相關業(yè)務，擔任同級別企業(yè)高級管理人員，或具有下一層級管理崗位3年以上任職經(jīng)歷；或在國內(nèi)外知名大數(shù)據(jù)、智慧城市運營企業(yè)擔任高級管理人員2年以上，工作成績突出的；

④具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識及相關條件。

（4）報考鄭州空中絲路文化傳媒有限公司總經(jīng)理職位的，需具備以下資格條件：

①普通高等學校本科及以上學歷，并取得相應學位；

②原則上年齡不超過45周歲（1978年5月31日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當放寬；

③在央企、國企從事新媒體運營、文化傳媒等相關工作5年以上，熟悉新媒體、文化傳媒等相關業(yè)務，擔任同級別企業(yè)高級管理人員，或具有下一層級管理崗位3年以上任職經(jīng)歷；或在國內(nèi)外知名新媒體、文化傳媒企業(yè)擔任高級管理人員2年以上，工作成績突出的；

④具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識及相關條件。

以上時間計算截至2023年5月31日。

3.具有下列情形之一的，不得報名：

（1）涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響使用的；

（2）曾受過各類刑事處罰或被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（3）尚在試用期內(nèi)或者未滿定向單位工作服務年限的；

（4）有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

（5）對曾任職單位重大違法經(jīng)營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任的；

（6）配偶已移居國（境）外或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；

（7）按照相關要求應該回避的；

（8）其他不適宜報名的情形。

（三）招聘辦法和程序

本次公開招聘，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、面試、組織考察、確定人選、體檢、會議研究、任職公示、履行聘用手續(xù)等程序進行。

1.發(fā)布公告。本次公開招聘公告在鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)官網(wǎng)（https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/）和報名網(wǎng)站（http://www.theauditbook.com）發(fā)布。

2.網(wǎng)上報名。每人限報一個職位，符合條件且有報考意愿的人員，登錄報名網(wǎng)站（http://www.theauditbook.com）報名并提交材料。

（1）報名時間：2023年5月9日9：00至5月14日17：00。

報名人員應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，取消應聘資格。我們將對報名人員信息及提交的報名材料嚴格保密，不做他用。未按規(guī)定時間和要求上傳報名材料或上傳報名材料不齊全、反饋后沒有按時補充完善的，視為無效報名。

（2）報名資料

①報名表（pdf格式）；

②個人簡歷（含應聘人員過往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個人崗位職責、管理的團隊規(guī)模、業(yè)務體量、業(yè)績經(jīng)濟績效、業(yè)內(nèi)社會認可度等情況。pdf格式）；

③身份證、學歷及學位證書及認證報告、專業(yè)技術職務證書、從業(yè)資格（資質）證書等材料掃描件（pdf格式）；

④工作經(jīng)歷、職位證明材料（任職文件、合同等）掃描件（pdf格式）；

⑤自我評鑒材料（pdf格式，500字左右）。

⑥與招聘崗位資格資歷條件等相印證的其他資料。

3.資格審查。報名結束后，根據(jù)職位需求，對報名人員進行資格審查，資格審查分為網(wǎng)上初審和現(xiàn)場復審。

現(xiàn)場復審需本人攜帶網(wǎng)上報名時全部證件、材料的原件、復印件一份、兩張1寸免冠照片，具體時間另行通知。

資格審查工作貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選，取消招聘資格，且責任自負。

4.面試。根據(jù)資格審查情況確定面試人員。面試采取半結構化或無領導小組討論等方式進行，主要了解應聘者履行崗位職責所要求的能力素質，滿分為100分。按照各崗位面試成績從高到低的順序確定考察人選，具體按1：5的比例確定。面試時間地點另行通知。

5.組織考察?？疾烨巴ㄟ^適當方式對考察人選過往履歷背景進行背景調查?？疾熘饕扇€別談話、實地考察、查閱個人檔案、專項調查、與考察對象面談等方式進行。重點了解政治素質、工作思路、能力作風、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、成長潛力、廉潔自律等情況。

6.確定人選?？疾旖Y束后，根據(jù)考察結果和崗位需求，按照人崗相適原則，由考察組對考察人選成熟度進行排序賦分，滿分100分。

總成績=面試成績×50%+考察成績×50%（總成績按照四舍五入的原則保留小數(shù)點后兩位）。

7.體檢。各崗位面試、考察綜合成績前3名的，進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢結果影響任職的，不予聘用。

對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知起3日內(nèi)申請復檢，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進行復檢，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由報名人員自行承擔。

未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或因考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的缺額，按總成績從高到低的順序確定遞補人員。

8.會議研究。根據(jù)面試、考察和體檢結果，由航空港區(qū)組織人事和社會保障局研究提出擬聘用人選，提交區(qū)黨工委會議研究。

9.任職公示。根據(jù)會議研究結果，確定擬聘用人員，并予以公示，公示期不少于5個工作日。

10.履行聘用手續(xù)。公示期滿不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。初次聘用實行6個月試用期，試用合格的，予以正式聘任；不合格的，解除聘用手續(xù)。

（四）管理方式及薪酬待遇

1.聘期。一個聘期為3年（含試用期），考核合格的繼續(xù)聘用，不合格的予以解聘。

2.薪酬待遇。本次公開招聘聘用人員，采取市場化管理薪酬體系，薪酬結構包括基本工資（45%）、績效獎金（45%）、任期激勵（10%）三部分。根據(jù)經(jīng)營業(yè)績和綜合考核評價結果，鄭州航空港科創(chuàng)投資集團有限公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理最高年薪為60萬元，鄭州航空港興港智慧城市有限公司總經(jīng)理、鄭州空中絲路文化傳媒有限公司總經(jīng)理最高年薪為50萬元。

3.相關待遇。協(xié)助聘用人員解決落戶、住房、子女入學等問題。

（五）其他事項

1.本次招聘公告及其它跟本次招聘相關的通知等均在鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)官網(wǎng)（https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/）和報名網(wǎng)站（http://www.theauditbook.com）同時發(fā)布。因本人不及時關注網(wǎng)站上發(fā)布的相關信息而導致的后果，由本人負責。

2.未按照相關通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理；所留聯(lián)系電話應保持暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，提交的信息及相關證明材料必須真實有效。

4.本公告解釋權歸航空港區(qū)組織人事和社會保障局。

報名技術及資格咨詢電話：4001791796

招聘政策程序咨詢電話：0371-86198288

招聘監(jiān)督電話：0371-12380

咨詢時間：上午9:00－12:00 下午14:30－18:00

航空港區(qū)組織人事和社會保障局

　　2023年4月27日

附件：鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)面向全國公開招聘國有企業(yè)高級管理人員崗位說明書