根據(jù)《河南省公益性崗位管理辦法》等有關文件的規(guī)定，為進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)困難人員就業(yè)，擬公開招聘公益性崗位人員11名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公益性崗位招聘工作堅持“公開、公平、公正”原則；堅持面向社會、自愿報名、雙向選擇、困難援助的原則；堅持“優(yōu)先安置特困人員”的原則。

二、崗位設置

各機關事業(yè)單位開發(fā)的輔助性崗位，每人限選一個崗位。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

本次公益性崗位的安置對象為法定勞動年齡內(nèi)、符合《河南省公益性崗位管理辦法》中規(guī)定的，擁有焦作市戶籍、登記失業(yè)半年以上的就業(yè)困難高校畢業(yè)生，優(yōu)先安置零就業(yè)家庭成員等。

（二）招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正;

2.自愿從事公益性崗位工作，盡職盡責，吃苦耐勞;

3.身體健康，符合所報崗位工作要求;

4.具有國家統(tǒng)招的全日制大專及以上學歷;

5.無違法違紀行為記錄。

四、報名

（一）報名時間

2023年5月4日至5月9日上午8:30-11:30下午15:00-17:30（工作時間）。

（二）報名地點

焦作市人才交流中心（焦作市人民路809號陽光大廈B座展覽中心三樓），聯(lián)系電話：2118717。

（三）報名材料

1.符合條件人員需持身份證、畢業(yè)證、社保卡、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》（已在網(wǎng)上進行失業(yè)登記沒有領取紙質《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的人員，現(xiàn)場由工作人員查詢）原件及復印件各一份，近期2寸彩色免冠照片1張。

2.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》需標識為就業(yè)困難人員，并體現(xiàn)有一次求職記錄。

3.符合條件的人員，到報名現(xiàn)場填寫《公益性崗位申請登記表》（見附件），如實填寫、提交個人報名信息資料。       

報名實行承諾制，個人對所提供材料真實性予以承諾。

（四）資格審查

本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。報名人員填報信息必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合條件或提供虛假信息的，立即取消其招聘資格。

（五）供需對接（面試）

根據(jù)報名情況，按照城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、其他就業(yè)困難人員的順序進行推薦。面試環(huán)節(jié)由用人單位負責組織，經(jīng)雙方選擇,確定擬聘用人員。

就業(yè)困難人員在安置環(huán)節(jié)連續(xù)3次拒絕到與其健康狀況、勞動能力等相適應的公益性崗位工作的，不再作為公益性崗位安置對象。用人單位連續(xù)3次拒絕安置與崗位相適應的就業(yè)困難人員的，則取消該單位本年度公益性崗位用人資格。

（六）擬用公示

就業(yè)困難人員與用人單位達成就業(yè)意向并通過人才交流中心初審匯總后，將擬聘用人員名單在市人才交流中心官網(wǎng)公示（不少于5個工作日）。

（七）聘用

公示期滿無異議的，公益性崗位用人單位與擬聘用人員簽訂《焦作市高校畢業(yè)生公益性崗位就業(yè)援助協(xié)議》，接續(xù)社會保險關系，開展崗前培訓。

五、工作待遇及用工期限

公益性崗位用人單位與公益性崗位人員依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。用人單位確定工資待遇，不得低于最低工資標準2000元/月（含個人繳納社會保險費）。

公益性崗位援助期限，最長不超過3年，具體援助期限由用人單位與擬聘用人員協(xié)商確定。