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2019年二七區(qū)圖書館等9家單位使用輔助人員公開招聘公告

來源:人事人才測評考試網(wǎng) 日期:2019-08-14

根據(jù)工作需要,二七區(qū)圖書館、二七區(qū)建中街街道辦事處、二七區(qū)五里堡街道辦事處、二七區(qū)馬寨鎮(zhèn)人民政府、二七區(qū)長江路街道辦事處、二七區(qū)一馬路街道辦事處、二七區(qū)大學路街道辦事處、二七區(qū)自然資源局、二七區(qū)黨校9家單位共需要使用輔助人員84名,現(xiàn)由我公司面向社會公開招聘,公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計劃招聘輔助人員84名。招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《輔助人員崗位信息一覽表》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策;

2.優(yōu)先招聘條件:中共黨員、退伍軍人,在部隊立功受獎,具有大專以上學歷的士官優(yōu)先錄取;

3.遵紀守法,具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.崗位所需要的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得報名

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.近5年在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生;

5.被法院納入失信人員名單人員;

6.參照《公務員法》存在回避情形人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘公告在河南省人力資源網(wǎng)(http://www.hnsrlzy.com)、二七門戶網(wǎng)(www.erqi.gov.cn)及微信公眾號“河南省人力資源網(wǎng)”“平安和諧二七”公開發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名方式:郵箱報名及現(xiàn)場報名

(1)郵箱報名:“報名所需材料”通過掃描(PDF文件格式)或拍照(JEPG文件格式)后進行打包壓縮,總存儲大小限制在8MB內(nèi)。發(fā)送至報名郵箱:hnsrlzyw@163.com

注:郵箱標題及壓縮包標題需注明報名人員姓名及報考崗位?,F(xiàn)場領取準考證時:需攜帶“報名所需材料”原件及復印件,現(xiàn)場確認。

(2)現(xiàn)場報名:公司報名點及部分用工單位報名點

通用報名地點:鄭州市金水區(qū)中州大道與紅專路交叉口向南100米路西金成時代廣場12號樓17層1704號。

咨詢電話:林老師0371-86056330

(3)各用工單位報名地點:

1.用工單位:鄭州市二七區(qū)五里堡街道辦事處

報名地址:京廣路建設路向西50米路北愛心超市二樓城管科

咨詢電話:聯(lián)系電話0371-66765279

2.用工單位:鄭州市二七區(qū)長江路街道辦事處

報名地址:大學南路166號長江路街道辦事處3樓302市政科

咨詢電話0371-68797397

3.用工單位:鄭州市二七區(qū)大學路街道辦事處

報名地址:二七區(qū)交通路與鄭大市場南街1號院大學路街道辦事處405室

咨詢電話:電話:13663000762蔣迪

4.用工單位:鄭州市二七區(qū)建中街街道辦事處

報名地址:隴海路與交通路交叉口向南150米東206城管科

咨詢電話:13703844438張玉軍

5.用工單位:鄭州市二七區(qū)一馬路街道辦事處

報名地址:鄭州市二七區(qū)德化無限城15樓1517室

咨詢電話:0371--66962766

2.報名時間:自2019年08月14日起至2019年08月20日,上午:8:30—12:00,下午:14:30—18:00。

3.報名所需材料:

(1)本人二代身份證原件及復印件1份;

(2)畢業(yè)證、相關資格證書原件及復印件1份;或在線學歷認證報告1份(學信網(wǎng)可查);

(3)近期一寸免冠白底版彩色照片5張;

(4)填寫并提交《報名登記表》;

(5)自由格式簡歷一份(能體現(xiàn)報名相關工作經(jīng)歷)

(6)在職人員報名參加本次考試的,另需提供原單位簽字蓋章的《同意報考證明》。

4.報考注意事項

(1)本次招聘通過現(xiàn)場及郵箱報名方式進行,不接受電話、傳真等其它方式報名。

(2)擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上不得低于1:3的面試比例,報名截止后,若擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3,結(jié)合實際工作情況,可適當降低面試比例或減少擬招聘名額。

(3)報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,報名時應做出誠信承諾。招聘領導小組會根據(jù)報考人員填寫的工作履歷進行核實,凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假工作履歷,或有其它與擬招聘崗位所要求的資格條件不符的,取消其考試、聘用資格。

(4)招聘期間考生要保持電話暢通,凡因通信不暢造成的后果,由本人承擔責任。凡各個環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生,視為自動放棄,所造成的后果由考生本人承擔。

(三)考試

“文職類崗位”考試采取筆試和面試形式進行,筆試成績100分,面試成績100分,筆試內(nèi)容是與崗位工作相關的內(nèi)容,面試內(nèi)容包括語言表達能力、思維反應能力、應急應變能力、責任承擔能力、崗位需要應具備的基本素質(zhì)以及儀容儀表等。

“城市管理人員”考試采取面試形式進行,面試成績100分,面試內(nèi)容包括語言表達能力、思維反應能力、應急應變能力、責任承擔能力、崗位需要應具備的基本素質(zhì)以及儀容儀表等。

(四)體檢

依據(jù)面試成績,由高分到低分的順序,按照1:1.2的比例確定參加體檢人員,人員名單及體檢時間另行通知。

(五)聘用

根據(jù)體檢情況,依據(jù)面試成績由高分到低分的順序按照1:1的比例確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在二七門戶網(wǎng)(www.erqi.gov.cn)進行公示,公示期7天。公示無異議的人員,應在接到通知后按時間要求報到,辦理相關手續(xù)。逾期未報到或不能及時到崗工作的視為自動放棄,所缺崗位從體檢合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

四、其他

1、資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消聘用資格。

2、被聘用人員采用勞務派遣制,由用工單位負責被聘用人員日常管理及考核,由勞務派遣單位依法與被聘用人員簽訂勞動合同、支付勞動報酬、辦理社會保險等相關事宜。

附件_1:輔助人員崗位信息一覽表.doc


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