一、學(xué)校簡介

河南工業(yè)大學(xué)（Henan University of Technology）位于河南省會鄭州市，是一所以工學(xué)為主，工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)和農(nóng)學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，具有學(xué)士、碩士、博士三級人才培養(yǎng)體系的多科性大學(xué)，為河南省人民政府與國家糧食和物資儲備局共建高校。

學(xué)校始建于1956年，1959年開展本科教育，1981年開始碩士研究生教育，2013年開始博士研究生教育，2017年獲批碩士研究生推免資格，2018年獲批博士學(xué)位授予單位，2020年入選河南省特色骨干大學(xué)，2021年入選河南省“雙一流”高校創(chuàng)建行動計劃。

現(xiàn)有全日制在校生39000余人，其中研究生3680人，外國留學(xué)生近200人?，F(xiàn)有22個學(xué)院，72個本科專業(yè)，3個博士后科研流動站，4個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，23個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，14個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，24個省一級重點學(xué)科，5個國家級特色專業(yè)，3個國家級綜合改革試點專業(yè)，3個國家級卓越計劃專業(yè)，24個專業(yè)入選國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點，23個專業(yè)入選河南省一流本科專業(yè)建設(shè)點，47個本科專業(yè)入選“雙萬計劃”，16個專業(yè)通過工程教育專業(yè)認證（評估）。

現(xiàn)有專任教師2000余人，高級以上職稱教師1000余人，博士學(xué)位教師1200余人；匯聚了發(fā)達國家院士、雙聘院士、長江學(xué)者、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、“百千萬人才工程”國家級人選、國家教學(xué)名師、國務(wù)院特貼專家、教育部新世紀優(yōu)秀人才、中原學(xué)者、河南省教學(xué)名師等一大批學(xué)術(shù)帶頭人。

學(xué)校長期致力于糧食產(chǎn)后領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論及工程技術(shù)研究，構(gòu)建了集儲運、加工、裝備、信息、管理等于一體的完整學(xué)科體系，擁有全國最完整的糧油食品學(xué)科群和實力雄厚的超硬材料學(xué)科群。農(nóng)業(yè)科學(xué)、工程學(xué)、化學(xué)3個學(xué)科ESI全球前1%。擁有小麥和玉米深加工國家工程研究中心、糧食儲運國家工程研究中心、糧食信息處理與控制省部共建教育部重點實驗室、糧食儲藏與安全教育部工程研究中心、中國糧食物流研究培訓(xùn)中心等國家級部級科研平臺。榮獲國家科技進步獎12項（其中一等獎1項、二等獎9項、三等獎2項），國家教學(xué)成果二等獎2項，中國標準創(chuàng)新貢獻一等獎1項，入選中國大學(xué)科技創(chuàng)新競爭力百強高校。

站在新的歷史方位，錨定“雙一流”創(chuàng)建目標，河南工業(yè)大學(xué)正在全面實施“12357新時代筑峰工程”，強力推進“人才強校”戰(zhàn)略，全力落實“高層次人才引育、博士分類引進、博士后倍增”三大人才工程。

求賢若渴、虛位以待！歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟河南工業(yè)大學(xué)，凝心聚力共謀發(fā)展，踔厲奮發(fā)共創(chuàng)未來！

二、引進條件與崗位待遇

熱愛教育事業(yè)，身心健康，品德高尚，治學(xué)嚴謹，學(xué)風(fēng)端正，恪守高等學(xué)校教師及科研工作者職業(yè)道德規(guī)范，具有拼搏奉獻精神和團隊合作意識，同時具備下列崗位條件：

（一）高層次人才

1. 頂尖人才。符合河南省高層次人才認定A類標準，一般為中國科學(xué)院和工程院院士、發(fā)達國家院士、國際大獎獲得者等國內(nèi)外頂尖學(xué)者。年齡一般不超過60周歲。

（1）聘期內(nèi)年薪500萬元；

（2）安家費500萬元；

（3）科研啟動金5000萬元；

（4）提供免費住房一套（不低于200平方米）；

（5）提供1000平方米以上的實驗室；

（6）配備工作用車及工作助手；

（7）解決配偶工作、子女入學(xué)或工作問題。

2. 領(lǐng)軍人才。符合河南省高層次人才認定B類標準的教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者等，且在本學(xué)科領(lǐng)域有較高知名度和社會影響力的高層次領(lǐng)軍人才。年齡一般不超過50周歲。

（1）聘期內(nèi)年薪200萬元；

（2）安家費200萬元；

（3）科研啟動金自然科學(xué)領(lǐng)域2000萬元、人文社科領(lǐng)域500萬元；

（4）提供免費住房一套（不低于160平方米）；

（5）提供500平方米的實驗室；

（6）配備工作用車及工作助手；

（7）解決配偶工作、子女入學(xué)或工作問題。

3. 拔尖人才。符合河南省高層次人才認定C類標準的教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”青年學(xué)者、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者等，且滿足我校重點學(xué)科建設(shè)和重要科研平臺、創(chuàng)新團隊建設(shè)需要，業(yè)績能力突出的高層次拔尖人才。年齡一般不超過45周歲。

（1）聘期內(nèi)年薪60-100萬元；

（2）安家費60-100萬元；

（3）科研啟動金自然科學(xué)領(lǐng)域不低于500萬元、人文社科領(lǐng)域不低于100萬元；

（4）提供校內(nèi)房源一套（不低于140平方米）；

（5）解決配偶工作及子女入學(xué)問題。

4. 校特聘教授。符合我校學(xué)科建設(shè)、創(chuàng)新團隊建設(shè)需要，業(yè)績能力突出。年齡一般不超過40周歲。

（1）直聘正教授，聘期內(nèi)每年提供生活補貼20萬元；

（2）安家費50萬元；

（3）科研啟動金自然科學(xué)領(lǐng)域不低于100萬元、人文社科領(lǐng)域不低于20萬元；

（4）提供校內(nèi)房源一套（不低于120平方米）；

（5）解決配偶工作及子女入學(xué)問題。

（二）青年優(yōu)秀人才

1.國家優(yōu)青（海外）。符合優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目（海外）的申請條件，出生日期在1983年1月1日（含）以后。

（1）年薪60-100萬元；

（2）安家費：60-100萬元；

（3）科研啟動金:學(xué)校配套科研啟動費不低于500萬元；

（4）提供獨立工作用房及科研實驗用房，提供校內(nèi)房源一套（不低于140平方米）；

（5）解決配偶工作及子女入學(xué)問題；

（6）依托我校申報并入選海外優(yōu)青者，除享受國家給予相應(yīng)資助外，按照省市相關(guān)政策予以支持。

2.優(yōu)秀博士

（1）A類博士

安家費15-25萬元；購房補貼40-50萬元；科研啟動金人文社科類15萬元、理工科類25萬元；三年內(nèi)享受校內(nèi)副教授工資待遇；配偶為碩士研究生，且其所學(xué)專業(yè)為學(xué)校所開設(shè)相關(guān)專業(yè)，學(xué)校根據(jù)崗位情況，按照非事業(yè)編制勞動合同形式安排工作。年齡一般不超過35周歲。

（2）B類博士

安家費10-15萬元；購房補貼：30-40萬元。科研啟動金人文社科類10萬元、理工科15萬元。三年內(nèi)享受校內(nèi)副教授工資待遇。配偶為碩士研究生，且其所學(xué)專業(yè)為學(xué)校所開設(shè)相關(guān)專業(yè)，學(xué)校根據(jù)崗位情況，按照非事業(yè)編制勞動合同形式安排工作。年齡一般不超過35周歲。

（3）C類博士

安家費6-8萬元；購房補貼25-35萬元；科研啟動金人文社科類5萬元、理工科10萬元；三年內(nèi)享受校內(nèi)副教授工資待遇。年齡一般不超過35周歲。

對優(yōu)秀博士后，具有較強工程應(yīng)用能力的優(yōu)秀博士，學(xué)校將在綜合評價基礎(chǔ)上，優(yōu)先聘用。

3. 博士專職輔導(dǎo)員

中國共產(chǎn)黨黨員，所學(xué)專業(yè)為高等教育學(xué)、心理學(xué)、馬克思主義理論、哲學(xué)、歷史學(xué)、漢語言文學(xué)等專業(yè)，或河南工業(yè)大學(xué)所開設(shè)的本科、碩士研究生相關(guān)專業(yè)。安家費10萬元。年齡一般不超過35周歲。（招聘公告另行發(fā)布）

4.博士后研究人員

要求博士畢業(yè)不超過3年，年齡一般不超過35周歲。

（1）英才博士后

執(zhí)行校內(nèi)副教授待遇，優(yōu)秀博士后稅前年收入可達40萬元；科研啟動經(jīng)費10萬元；符合政策規(guī)定的博士后可以參加學(xué)校職稱評審；考核合格出站即刻辦理入編手續(xù)，留校工作；出站達到A、B類考核標準的博士后，學(xué)校補發(fā)相應(yīng)待遇。

（2）全職博士后

A類、B類、C類博士后稅前年收入不低于30、25、18萬元，科研啟動經(jīng)費分別為10、10、6萬元；符合政策規(guī)定的博士后可以參加學(xué)校職稱評審，享受校內(nèi)職工同等待遇。

同時招收企業(yè)博士后、在職博士后、聯(lián)合培養(yǎng)博士后。

三、招聘崗位

各崗位具體應(yīng)聘條件及待遇，可聯(lián)系用人單位和人事處進行詳細了解，特殊情況可一事一議。

附：河南工業(yè)大學(xué)2023年公開招聘人才計劃表（博士）

四、備注

誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才依托我校申報國家各類人才計劃。

上述各類人才待遇，僅限于全職引進的人才。對于柔性引進的人才，學(xué)校采取“一人一策”“一事一議”的原則，按照雙方協(xié)議約定確定相應(yīng)類型和待遇。

未盡事宜，按照《河南工業(yè)大學(xué)高層次人才引進辦法（試行）》（河工大政人〔2021〕18號）《河南工業(yè)大學(xué)博士人才分類引進辦法》（河工大政人〔2023〕5號）和規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián) 系 人：周老師   陳老師（博士后）

聯(lián)系方式：0371-67756896   0371-67756895（博士后）

聯(lián)系郵箱：rsk@haut.edu.cn   rscbgb@haut.edu.cn（博士后）