根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《中等體育運動學校管理辦法》（國家體育總局、教育部14號令）和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)精神，南陽市體育運動學校擬面向社會考核招聘若干名體育教練員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

南陽市體育運動學校，隸屬于南陽市衛(wèi)生健康體育委員會，財政全供的事業(yè)單位。

二、招聘計劃

自行車女隊教練1名，籃球男隊教練1名，賽艇男隊教練1名，賽艇男隊助理教練1名，共計4名。

三、招聘范圍

1、曾在國家、省、市（特指省會城市）專業(yè)運動隊集訓或被大學高水平運動隊特招、錄取、集訓；

2、從事運動員職業(yè)期間,在省級比賽中單項取得前三名、集體項目取得前八名，在全國性比賽中單項取得前八名、集體項目取得前十二名；

3、擔任教練工作期間，帶隊參加省級錦標賽、冠軍賽，單項取得多人次前三名，集體項目取得前五名以上成績。

4、在從事運動員和教練員期間無違法違紀現(xiàn)象。

四、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法;

3、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法;

4、具備擬聘用職位要求的資格條件。

5、報名時已取得符合崗位要求的畢業(yè)證、學位證、比賽成績、運動員等級證等相關證件。

6、年齡應符合各崗位要求(30周歲以下要求1992年1月1日以后出生，35周歲以下要求1987年1月1日以后出生，40周歲以下要求1982年1月1日以后出生)崗位要求的工作年限截止到公告發(fā)布之日起計算(如具有2年及以上相關工作經(jīng)歷是指截止到公告發(fā)布之日滿2年)。

7、具有正常履職所需的身體條件。

8、有下列情形之一的人員不得報考：

（1）正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

（3）近五年在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

（4）現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員;

（5）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;

（6）有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

五、發(fā)布公告

通過南陽市體育運動學校網(wǎng)站、南陽市衛(wèi)生健康體育委員會網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘公告。

六、報名時間及要求

時間：2022年12月21日9：00至12月28日17：00

報名采取本人網(wǎng)上報名方式。凡符合招聘條件的人員均可報名。報名時本人需持身份證、畢業(yè)證等證件的原件及復印件等相關資料，填寫《2022年南陽市體育運動學校考核招聘體育教練員報名表》，提交近期免冠正面1寸電子照片，發(fā)至郵箱 nystyydxx@163.com。每人只能選報一個職位，多報者無效。

七、資格審查

1、根據(jù)招聘資格條件對報考人員填報的信息進行資格初審，在填報信息后1日體育運動學校回復是否通過資格審查。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應及時補充或更換并按照要求再次提交審查。

2、考生網(wǎng)上報名成功后，按學校通知的時間到南陽市體育運動學校辦公室現(xiàn)場進行考核資格確認，應試人員需提交以下材料(原件及2份復印件)：

（1）有效身份證;

（2）畢業(yè)證;

（3）已就業(yè)人員提供單位同意報考的證明;

（4）提供職位表崗位要求的相關材料。

3、資格審查通過的考生，體育運動學校出具準考證，以便考生在考核招聘的過程中提交資格驗證。

八、招聘方式

本次招聘采用考核招聘的形式，采取專業(yè)技能測試+訓練課試講的方式進行。 

1、專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試主要測試報考人員的專業(yè)技能水平，滿分100分，分值占總成績的70%。 

2、訓練課試講。訓練課試講主要考察報考人員的綜合素質和專業(yè)教學能力，滿分100分，分值占總成績的30%。 

3、總成績計算?？荚嚳偝煽?專業(yè)技能測試×70%+訓練課試講×30%。（精確到小數(shù)點后兩位)考試總成績并列的以專業(yè)技能測試成績高的優(yōu)先，若專業(yè)技能測試成績也相同，現(xiàn)場進行專業(yè)技能測試加試。加試成績不影響其他人員原有排名?？荚囋O置最低分為60分，低于最低分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

九、體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員。體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規(guī)定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高到低依次等額遞補?？疾煲獓栏癜凑铡妒聵I(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行?？疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高到低依次等額遞補。

十、公示與聘用

對通過面試、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

報名者凡在規(guī)定的時間未按規(guī)定要求參加面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

十一、其他事項

1、在職人員報考前需經(jīng)原單位同意。

2、本次考試不指定輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3、報考者提交的信息和提供的有關證件、材料必須真實有效，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

4、本次公開招聘嚴格執(zhí)行疫情防控有關政策規(guī)定要求，結合實際，適時調整相關事宜。

5、考生一經(jīng)錄用必須在單位服務滿五年（含試用期）。

招聘咨詢電話：0377-60285522 ，0377-60285508

監(jiān)督電話：0377-60285502