富士康高薪啟動(dòng)招工
富士康科技集團(tuán)是專業(yè)從事計(jì)算機(jī)、通訊、消費(fèi)性電子等 3C產(chǎn)品研發(fā)制造的高新科技企業(yè)。2005 年起躋身《財(cái)富》全球企業(yè)500 強(qiáng)（2022 年躍居第 20 位）。 富士康 iDPBG 事業(yè)群自 2010 年扎根鄭州航空港區(qū)，占地約 10平方公里，主力耕耘通訊電子領(lǐng)域，服務(wù)全球頂尖客戶，主要生產(chǎn)高端智能手機(jī)，工作環(huán)境良好，薪資福利優(yōu)厚。
一、 招工條件
（一）招募年齡：18-48 歲
（二）證件：有效二代身份證原件
（三）錄用標(biāo)準(zhǔn)：
1. 身體健康：無影響團(tuán)體健康之傳染性、潛伏性等疾??；一年之內(nèi)無重大疾病手術(shù)史。
2. 溝通無礙：能夠清晰表達(dá)自己意愿，能夠正常與人對(duì)話，
無精神異常、答非所問、自言自語等問題。
3. 無鐵管控：體內(nèi)不含金屬類牙套、鋼板等。
4. 視聽正常：能夠自主視物(可以戴眼鏡)，聽力正常，不借助助聽器或第三人轉(zhuǎn)達(dá)。
5. 肢體無殘缺：雙手十指完好，手指抓握靈活有力，手臂可靈活翻轉(zhuǎn)，雙腿走路協(xié)調(diào)。
6. 品行端正：無違法犯罪不良記錄。
7. 白名單管控：非富士康違紀(jì)開除等人員。
（四）防疫要求：
1. 手機(jī)號(hào)碼本人實(shí)名認(rèn)證。
2. 接種 2 針劑及以上新冠疫苗。
3. 健康碼/行程碼為綠碼，無 14 天內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)行程軌跡。
二、薪資待遇
以小時(shí)模式入職，入職滿七天，按照 30 元/時(shí)計(jì)薪，入職不滿 7 天，按照同工同酬薪資發(fā)放；出勤工時(shí)自入職車間開始計(jì)算，不額外享有在職老員工出勤津貼及全勤獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于10/10-11/5 期間從富士康離職返鄉(xiāng)人員，再次入職公司將給予一次性補(bǔ)貼 500 元。
三、入職時(shí)間
待航空港區(qū)解除靜態(tài)管理后再行通知，公司統(tǒng)一組織車輛，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”閉環(huán)輸送。
四、報(bào)名方式
掃碼填寫報(bào)名信息
