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鄭州西亞斯學(xué)院數(shù)字技術(shù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院多媒體教室助理管理員

來源:鄭州西亞斯學(xué)院 日期:2022-10-13

鄭州西亞斯學(xué)院(Zhengzhou Sias University),坐落于河南省新鄭市,是由美國西亞斯集團(tuán)公司投資,與美國堪薩斯州富特海斯州立大學(xué)合作的中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)。是河南省首家被國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)可以實(shí)施境外學(xué)士學(xué)位教育合作項(xiàng)目的全日制本科院校,首批中國教育部中外合作辦學(xué)評估合格的高校。

學(xué)?,F(xiàn)設(shè)16個學(xué)院,74個本科、??茖I(yè)(含方向),1個中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)(堪薩斯國際學(xué)院),實(shí)施美國堪薩斯州富特海斯州立大學(xué)的工商管理學(xué)士學(xué)位、理學(xué)士學(xué)位和文學(xué)士學(xué)位3個學(xué)位項(xiàng)目,形成了以管理、人文、社科類學(xué)科專業(yè)為主,共計(jì)八大學(xué)科門類,多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)體系,另外,歐式現(xiàn)代園林與中式古典園林相結(jié)合的校園環(huán)境,歐式風(fēng)格和中式風(fēng)格相結(jié)合的教學(xué)樓群,完備的體育、音樂、美術(shù)教學(xué)場館設(shè)施,既體現(xiàn)了西亞斯中西合璧的辦學(xué)理念,也彰顯了國際化的環(huán)境意識和德、智、體、美、勞全面發(fā)展的育人思想。

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開誠聘數(shù)字技術(shù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院多媒體教室助理管理員崗位,具體要求如下:


一、招聘崗位

數(shù)字技術(shù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院多媒體教室助理管理員1名

二、崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)對教室內(nèi)多媒體設(shè)備的日常檢查維護(hù)、維修工作,保障正常教學(xué);

(二)負(fù)責(zé)對教室內(nèi)的桌椅及相關(guān)附屬設(shè)施的日常檢查,及時上報后勤基建處進(jìn)行維護(hù);

(三)負(fù)責(zé)教室內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督工作,督促保潔人員定期打掃,保持教室內(nèi)部整潔干凈;

(四)按教務(wù)科研處教務(wù)辦排課要求,保障各教室按時開關(guān)門及教室內(nèi)設(shè)備安全,并做好防火防盜等相關(guān)工作;

(五)完成學(xué)校各種大型活動對教室的相關(guān)安排;

(六)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、任職要求  

(一)年齡在18-38周歲之間,具有高中(含中專、職高)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或電子相關(guān)專業(yè)或者能夠提供證明具有相關(guān)知識的有效證書或相關(guān)履歷;

(二)熟悉計(jì)算機(jī)硬件知識,能夠?qū)τ?jì)算機(jī)常見故障進(jìn)行排除維修;

(三)熟悉常用Windows操作系統(tǒng)的安裝、使用與維護(hù);

(四)具有各類電子設(shè)備的基本知識;

(五)具有一定的音視頻軟硬件專業(yè)知識,了解調(diào)音臺、功放、音箱等設(shè)備的工作原理,并能夠?qū)@些設(shè)備熟練使用;

(六)熟悉微軟常用辦公軟件的安裝與使用,能夠?qū)ΤS密浖M(jìn)行安裝及配置;

(七)責(zé)任心強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識。

工作地點(diǎn):金水區(qū)鴻寶路與鴻苑路交匯處西200米西亞斯科技

四、福利待遇

(一)五險一金;

(二)績效獎金;

(三)餐補(bǔ)、節(jié)日福利;

(四)免費(fèi)停車、住房補(bǔ)貼;

(五)通訊補(bǔ)助。

五、報名方式

請通過智聯(lián)招聘搜索“鄭州西亞斯學(xué)院”查找對應(yīng)崗位投遞簡歷或微信公眾號(西亞斯學(xué)院人力資源處)投遞簡歷,學(xué)校將組織面試。

六、聯(lián)系方式

通信地址:河南省鄭州市新鄭市人民路168號人力資源處image.png

郵政編碼:451150

聯(lián)系人  :張老師  劉老師

七、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者提供的材料須真實(shí)準(zhǔn)確,學(xué)院將對應(yīng)聘材料嚴(yán)格審查,若發(fā)現(xiàn)材料存在虛假不實(shí)之處,不再進(jìn)入應(yīng)聘程序。

2.所有應(yīng)聘材料不予退還。

                                                                                                                                               人力資源處

                       2022-10-06



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