一、招聘崗位及人數(shù)

本次擬招聘幼兒園園長一名，教育公司業(yè)務骨干數(shù)名。

二、招聘條件

（一）任職資格

1.幼兒園園長

（1）年齡30到45歲，從事幼兒教育10年以上，有2年以上幼兒園園長任職經(jīng)驗，持有園長資格證,具有托育教育經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）熟悉國家教育政策和幼兒教育發(fā)展趨勢，具有先進的教育理念和較強的管理能力，能夠接受國際化教育理念；

（3）熱愛教育事業(yè)，有強烈的責任感，有平和的心態(tài)，較強的溝通能力；

（4）具有獨立開展工作的能力，協(xié)調(diào)能力強，能獨立承擔園區(qū)籌建、管理、招生等各項工作。

2.教育公司業(yè)務骨干

（1）年齡45歲以下，政治素質(zhì)高，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，熱愛本職工作；

（2）了解基本的經(jīng)濟業(yè)務知識，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，較強的培訓管理能力和執(zhí)行能力；

（3）性格開朗，有較強的溝通表達能力，思路清晰，善于分析總結(jié)。

（二）工作職責

1.幼兒園園長

（1）園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，對幼兒園的安全工作負總責；

（2）制訂全園的工作計劃，制訂招生、教育、教學和后勤保障計劃并組織實施,定期召開園務會議；

（3）管理好衛(wèi)生保健及膳食、安全保衛(wèi)及其他事務性工作;并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，確保幼兒的健康成長；

（4）負責對全園工作人員的聘任、調(diào)配，指導、檢查和評估教師及其他工作人員的工作，提出獎罰意見;

（5）負責園所文化建設，開展全園工作人員各類學習和活動，提高修養(yǎng)，增強向心力，提高凝聚力；

（6）定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見和要求，保持良好關(guān)系，取得家長對幼兒園工作的支持;提高辦園質(zhì)量；

（7）及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。

2.教育公司業(yè)務骨干

（1）根據(jù)公司要求，落實業(yè)務拓展與合作等市場工作，制定相關(guān)計劃，開發(fā)潛在顧客資源；

（2）協(xié)助完成教育培訓活動的組織與策劃；

（3）協(xié)助制定教育業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，收集、整理行業(yè)及項目資料，進行行業(yè)研究和市場分析；

（4）總經(jīng)理交辦的其他工作等。

（三）有下列情形之一的不得報名：

1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職的；

4.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、工作地點

河南省鄭州市鄭東新區(qū)

四、應聘須知

有意者請將您的應聘簡歷發(fā)送至招聘信箱，我們將給您提供良好的發(fā)展平臺。

報名時間：自發(fā)布之日起至7月29日

郵   箱：ygjtrsb@126.com

聯(lián)系人：張老師

咨詢電話：0371-60311888

2022年6月24日