為貫徹落實人才強市戰(zhàn)略，扎實推進“萬名學(xué)子回歸工程”，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，幫助我市優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位有效引進高層次急需緊缺型人才，廣納天下英才，促進我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。信陽市人力資源和社會保障局面向全市各類企事業(yè)單位組織開展了2022年高層次急需緊缺人才需求征集工作，經(jīng)過廣泛征集、整理、篩選，編制了《信陽市2022年高層次急需緊缺人才需求目錄》，現(xiàn)予以發(fā)布。《目錄》包括用人單位204家，崗位400個，人才需求1945人（其中：博士研究生19人、碩士研究生49人、本科生畢業(yè)生1877人）。歡迎各類人才直接與用人單位聯(lián)系人進行接洽，我市各級人力資源和社會保障部門將竭誠做好服務(wù)。各用人單位崗位職責(zé)、需求人數(shù)、任職資格要求及聯(lián)系方式詳見《信陽市2022年度高層次急需緊缺人才需求目錄》。

附  件：信陽市2022年度高層次急需緊缺人才需求目錄.xlsx