為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣大氣污染防控，強(qiáng)化超限超載治理，有效防控大氣污染，全力服務(wù)縣委縣政府中心工作，現(xiàn)通過政府購崗形式面向社會公開招聘100名工作人員。公告如下:

一、招聘對象及條件

招聘對象為大專以上學(xué)歷畢業(yè)生、退伍軍人（學(xué)歷可放寬至高中），男性100名。

(一)具有下列資格條件的人員可以報考

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具備招聘崗位要求的身體條件，心理健康；

4.身高不低于1.70米;

5.年齡為20周歲以上、35周歲以下(2002年4月1日至1987年4月1日出生)。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

2.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、已在政府購崗崗位就業(yè)人員；

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

二、報名與資格審查

(一)本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，需提交以下材料

1.身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;

2.退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件一份;

3.4張一寸照片。

(二)報名時間

2022年5月5日-2022年5月7日

(上午8:00-11:30，下午2:30-5:00)

報名地點(diǎn)

息縣人力資源和社會保障局一樓東側(cè)大廳

(四)報名資格審查

資格審查:主要審查報考人員的資格條件和相關(guān)證件，資格審查貫穿于考試聘用全過程。凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，即取消其招聘資格。通過資格審核人數(shù)與崗位數(shù)能形成1:2的差額即可開考，不能形成差額的相應(yīng)核減崗位數(shù)。

(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間

報名資格審查合格者，于5月11日上午持本人有效身份證到息縣人力資源和社會保障局一樓東側(cè)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄，準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，體能測評、面試、筆試、體檢時，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

(六)報考者在整個招聘中使用的身份證及相關(guān)信息必須與報名時填報信息一致。

三、體能測評

體能測評項(xiàng)目為兩項(xiàng)，參照人社部〔2011〕48號文件規(guī)定執(zhí)行，分別為1000米、4×10米往返跑，兩項(xiàng)總成績滿分100分。總成績低于60分以下（不含60分）不進(jìn)入下一程序。

體能測評時間另行通知

四、筆試

體能結(jié)束后，依照體能測評成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入筆試人員名單。

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》一科，滿分100分。

公共基礎(chǔ)知識包括政治、法律、時事政治等內(nèi)容。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

五、面試

筆試測評結(jié)束后，依照體能測評和筆試成績相加的總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1.3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

面試時間另行通知。

因報名者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的缺額，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。

考試總成績=體能測評成績+筆試成績+面試成績。

六、體檢和考察

筆試結(jié)束后，依照考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1.1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因考生自動放棄和體檢不合格形成的空缺，按考試總成績從高到低的順序依次替補(bǔ)。

體檢合格的，根據(jù)考試總成績，按從高到低的順序，等額確定考察對象?？荚嚳偝煽兿嗤?，中共黨員及退伍軍人優(yōu)先。

體檢合格者確定為考察對象，由應(yīng)聘者提供戶籍所在公安部門出具的無違法違紀(jì)證明和戶籍所在地村（居）民委員會出具的本人及近親屬思想政治表現(xiàn)。因考生自動放棄考察和考察不合格形成的空缺，可從體檢合格人員中按考試總成績從高到低的順序依次替補(bǔ)。

七、擬聘用人員公示

根據(jù)考試總成績、考察情況及崗前培訓(xùn)情況，確定擬聘用人員，并向社會公示，公示期為5天。

八、簽訂合同

公示無異議的，由息縣環(huán)境攻堅(jiān)辦依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動合同，試用期一個月，合同一年一簽。

九、待遇保障

(一)工資待遇。

每人每月2500 元(含個人應(yīng)繳納的社會保險)。

(二)根據(jù)工作需要配備必要的服裝、裝備。

此次招聘人員為政府購買服務(wù)聘用人員，不具有行政事業(yè)單位人員編制，用人單位制定出臺相應(yīng)的管理制度，按照相關(guān)管理規(guī)定嚴(yán)格管理，實(shí)行年度績效考核淘汰制，經(jīng)考核不合格者，解除勞動合同。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動接受社會各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開、透明。面向社會公開考試工作人員要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。無論是工作人員還是報考人員如在考試過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，從嚴(yán)從重處理。

十一、注意事項(xiàng)

1.報名時登記的聯(lián)系電話請?jiān)谡衅高^程中保持暢通，并統(tǒng)一加入政府購崗微信群，有關(guān)事項(xiàng)在微信群給予發(fā)布，不再電話通知，因報名人員原因錯過信息而影響招聘及人員補(bǔ)充的自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

2.在招考組織實(shí)施過程中，根據(jù)疫情情況和實(shí)際需求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。報考者進(jìn)入招聘各環(huán)節(jié)現(xiàn)場必須主動出示“健康碼”、“行程卡”、48小時以內(nèi)有效核酸檢測報告，接受體溫檢測，全程佩戴口罩。考前14天內(nèi)有國內(nèi)高、中風(fēng)險地區(qū)及國（境）外旅居史的，不得參加考試。本次招聘工作如因疫情防控需要調(diào)整的，另行通知。

咨詢電話:  0376-7633033

                13033791166

息縣人力資源和社會保障局

2022年4月21日