河南開封科技傳媒學院2022年招聘公告
河南開封科技傳媒學院（簡稱河南科傳）創(chuàng)建于2003年，其前身河南大學民生學院是全國創(chuàng)建較早的獨立學院之一。2009年，百年名校河南大學和國內著名文化傳媒企業(yè)河南日報報業(yè)集團強強聯合，共同舉辦學校。2021年2月，經教育部批準，學校轉設為全日制普通本科高校，更名為河南開封科技傳媒學院。
學?，F有兩個校區(qū)，共占地1871畝，其中：老校區(qū)占地面積501畝，與河南大學金明校區(qū)毗鄰；新校區(qū)占地面積1370畝，位于鄭開科創(chuàng)走廊以北、鄭汴交界處。學校辦學條件完善，建有現代化教室、圖書館和體育館，擁有標準化餐廳、公寓和實驗室，學生宿舍實現中央空調和空氣能熱水全覆蓋。
學?，F設有理工、傳播、醫(yī)學、藝術、經濟、商學、人文、外語、體育、馬克思主義學院等10個二級學院，涵蓋文、理、工、經、管、法、醫(yī)、教育、藝術九大學科門類。已有本科專業(yè)中，擁有省級一流學科4個，省級重點學科2個，省級品牌專業(yè)7個，省級特色專業(yè)4個，省級綜合改革試點專業(yè)2個，省級優(yōu)秀基層教學組織4個。目前，學校已發(fā)展成為以本科教育為主體、學科門類齊全、專業(yè)結構合理、綜合實力較強、辦學特色鮮明的應用型本科高校。
2022年教師、輔導員招聘公告
根據學校發(fā)展需要，現面向社會公開招聘教師、輔導員，公告如下：
一.招聘對象及條件
1.熱愛教育事業(yè)，具有較強的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力和團隊協作精神，德才兼?zhèn)?，樂于奉獻，身心健康。
2.具有崗位所需要的專業(yè)或技能條件。教師崗位要求本碩專業(yè)一致或相近；輔導員崗位要求政治面貌為中共黨員，且在校期間有擔任主要學生干部的經歷。
3.要求碩士研究生及以上學歷，且第一學歷為統(tǒng)招普通本科并取得學士學位。其中應屆碩士研究生年齡不超過30周歲（1992年1月1日以后出生），有一年以上本科教學經驗的高校在崗教師，年齡可適當放寬，最多不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）；中級職稱年齡原則上不超過35周歲；副高及以上職稱、博士研究生年齡不限。
4.符合以上基本條件，且滿足以下條件之一的，可免筆試：
（1）取得講師及以上職稱的本科高校在崗教師；
（2）具有招聘崗位相關系列中級及以上職稱；
（3）取得博士研究生學歷。
5.招聘崗位及相關專業(yè)條件詳見附件：河南開封科技傳媒學院2022年招聘計劃表。
二.信息發(fā)布平臺
學校官方網站（http://www.humc.edu.cn）、河南大學網站等網站。
溫馨提示：招聘期間各環(huán)節(jié)公告及公示均在學校官網發(fā)布，請應聘人員實時關注，并確保聯系電話準確且24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而受到影響的，責任自負。
三.招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2022年3月31日上午12點至4月14日上午12點。
2.報名方式：采取網上報名的方式進行。
請通過以上各網站信息發(fā)布平臺進入“河南開封科技傳媒學院公開招聘系統(tǒng)”（http://42.247.25.250:8088/jszp/tch）,選擇相應崗位報名（每人限報一個崗位），并認真、如實填寫報名信息。
3.資格審查：資格審查通過網上進行，擇優(yōu)進入筆試環(huán)節(jié)。請應聘人員在報名時上傳以下資料：
（1）彩色免冠電子證件照片（限200K以下）；
（2）身份證正、反面；
（3）自本科起所取得的學歷學位證書；尚未取得碩士研究生畢業(yè)證及學位證的應聘人員請務必提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（限2022年8月1日前取得相應的畢業(yè)證書和學位證書的應屆畢業(yè)生）；國(境)外留學歸來人員需提供留學回國人員證明及國家教育部頒發(fā)的國（境）外學歷學位認證書；
（4）碩士期間成績單；
（5）發(fā)表論文網上檢索證明及科研項目結項證書；
（6）中、高級職稱證書等相關證明材料；
（7）校級以上獲獎證書及各類資格證書；
（8）應聘輔導員須提供中共黨員證明材料（畢業(yè)院校組織部或所在院系黨支部或所在單位黨支部簽章）、擔任主要學生干部證明（加蓋公章的聘書或優(yōu)秀學生干部證書）；
（9）高校任教或相關專業(yè)所需工作經歷證明。
以上資料圖片均須為JPG/JPEG格式。資格審查結果及筆試、加試時間將在“河南開封科技傳媒學院公開招聘系統(tǒng)” （http://42.247.25.250:8088/jszp/tch）中通知，請于報名時間截止前實時關注，并及時打印準考證。
資格審查將貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現，取消其應聘或聘用資格。資格審查結束后，若通過資格審查人數與崗位招聘人數未達到4:1比例的，經學校招聘工作領導小組研究同意，可適當降低開考比例。
（二）專業(yè)加試
筆試前進行專業(yè)加試的人員持《報名信息表》，按照報名系統(tǒng)中提示的時間及地點來校參加加試；面試前進行專業(yè)加試的人員，筆試通過后學校將電話通知，同時可在官網（http://www.humc.edu.cn/）查看加試時間及地點。
（三）筆試
通過網上資格審查人員，請自行通過報名系統(tǒng)打印筆試準考證，并按準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。因疫情影響，筆試考試時間另行通知，請報名人員實時關注報名系統(tǒng)。
所有崗位筆試采取閉卷方式，不指定參考用書，重點考察教育學，心理學及考生的綜合素養(yǎng)。
筆試成績按招聘崗位從高到低排名，按照面試人選與招聘崗位4∶1的比例進入面試，達不到4∶1比例的，根據筆試成績，經學校招聘工作領導小組研究同意，可適當降低面試比例。免筆試人員直接進入面試。進入面試的人員名單將在學校官網（http://www.humc.edu.cn/）進行公布。
（四）面試
面試人員請按照通知的時間準時到達面試候考室，無故遲到者視為棄權。
面試分為試講環(huán)節(jié)和問答環(huán)節(jié)。試講環(huán)節(jié)先自我介紹（1分鐘以內），然后根據公告中通知的知識點進行試講，時間為8分鐘；問答環(huán)節(jié)由評委現場提問，時間為7分鐘。
面試成績即為總成績（加試專業(yè)含加試成績），根據總成績排名，按照1：1的比例確定考察對象。
（五）考察與體檢
人事處通過面談、函調等形式對考察對象進行全面考察，考察內容包括思想政治素質、業(yè)務能力、工作實績及獎懲等情況。
考察合格者，按通知時間及要求到河南大學第一附屬醫(yī)院進行體檢。
（六）公示
根據面試成績、考察結果、體檢報告，確定擬錄用人員名單，并在學校官網公示，公示時間為7天。
（七）聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，享受我校的工資、保險（五險一金）、各項福利待遇（餐補、通訊補、工會福利、定期體檢等），并提供教師公寓。
工資標準：碩士研究生年薪7.5萬元左右，講師年薪10萬元左右，副教授年薪13萬元左右，教授年薪15萬元左右。
博士研究生安家費15—50萬元，科研啟動費10—30萬元，工資按照校聘副教授待遇執(zhí)行，具體面議。
四.聯系方式
通訊地址：開封市金明大道北段河南開封科技傳媒學院人事處
郵編：475004
人事處電話：（0371）23832215 25553799
E-mail：msxyrlzyb@126.com
2022年專業(yè)建設帶頭人招聘公告
根據學校發(fā)展需要，現面向社會公開招聘專業(yè)建設帶頭人、專職教授，公告如下：
一.招聘需求
二.具體條件
（一）專業(yè)建設帶頭人
1.具有擔任高校系（教研室）主任及以上與教學相關職務的經歷，且在專業(yè)建設、課程建設、實驗室建設、教學管理等方面具有豐富經驗及較高的管理水平。
2.具有副教授以上職稱，原則上年齡不超過65歲。
3.身體健康，精力充沛，能夠全職在校工作。
（二）專職教授
1.普通本科高校退休的專職教師，副教授及以上職稱，具有豐富的教學經驗和較高的科研水平。
2.原則上年齡不超過65周歲，身體健康，精力充沛，能夠滿足正常教學科研工作的需求且全職在校工作。
三.薪酬待遇
1.專業(yè)建設帶頭人：年薪15萬元左右。
2.專職教授：副教授年薪9.6萬元，教授年薪12萬元。
3.特別優(yōu)秀或學校緊缺專業(yè)教授薪酬面議。
4.享受餐補、通訊補、體檢及工會福利等待遇。
5.為外地專業(yè)建設帶頭人、專職教授提供教師公寓。
四.報名方式
請將個人簡歷（附近期生活照）及相關證件（最高學歷學位證、職稱證、獲獎證書等）掃描件發(fā)送至河南開封科技傳媒學院人事處郵箱msxyrlzyb@126.com，文件統(tǒng)一命名為“姓名+XXX專業(yè)建設帶頭人招聘”或“姓名+XXX專業(yè)專職教授招聘”。
聯系人：張老師
咨詢電話：0371-25553799
