亚洲午夜无码福利视频_欧美日韩在线视频涩涩涩_99视频在线精品国自产拍亚瑟_岛国午夜福利在线观看

當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 招考資訊 > 社會(huì)招聘

洛陽國(guó)展資產(chǎn)管理有限公司招聘公告

來源:人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng) 日期:2022-01-08

?

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,洛陽國(guó)展資產(chǎn)管理有限公司擬招聘管理人員及專業(yè)技術(shù)人員共6名,要求如下:

一、計(jì)劃招聘崗位及人數(shù):6人

      黨群工作部: 黨務(wù)群團(tuán)崗(文員崗)1人

      風(fēng)控法務(wù)部: 風(fēng)控法務(wù)崗 1人

      投融資管理部:融資管理崗 1人

      產(chǎn)業(yè)發(fā)展部: 部門副經(jīng)理崗 1人

      財(cái)務(wù)管理部: 會(huì)計(jì)崗 1人

      城市建設(shè)部: 部門經(jīng)理崗1人

二、崗位任職條件

1、黨群工作部:黨務(wù)群團(tuán)崗(文員崗)1人

任職條件:

(1)中共黨員;

(2)本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、思想政治教育及中文等相關(guān)專業(yè),原則上年齡30周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

(3)具有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(4)文字功底強(qiáng),熟悉黨務(wù)工作。

2、風(fēng)控法務(wù)部:風(fēng)控法務(wù)崗1人

任職條件:

(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,中共黨員優(yōu)先考慮;

(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),持有國(guó)家法律職業(yè)資格證書,原則上年齡35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

(3)3年以上律師事務(wù)所或法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的法律知識(shí)基礎(chǔ),能獨(dú)立處理公司訴訟和非訴訟業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的法律分析能力;

(4)熟悉財(cái)經(jīng)類法律、經(jīng)濟(jì)法及公司法等相關(guān)法律法規(guī)及政策,熟練掌握法律文書及合同起草,具有豐富的合同審查工作經(jīng)驗(yàn);

(5)有良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力和應(yīng)變能力。

3、投融資部:融資管理崗 1人

任職條件:

(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,中共黨員優(yōu)先考慮;

(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、法學(xué)及相關(guān)專業(yè),原則上年齡35周歲以下,碩士研究生(含)以上的優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

(3)具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(4)具有扎實(shí)的金融專業(yè)知識(shí),了解相關(guān)金融政策、經(jīng)濟(jì)法規(guī),熟悉基金、融資業(yè)務(wù)流程;

(5)具有良好的分析判斷能力,具有一定的財(cái)務(wù)分析能力、行業(yè)研究能力,具備敏銳的洞察力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力;

(6)具有縣區(qū)級(jí)(含)發(fā)改委、財(cái)政局、國(guó)企或者銀行銀行信貸機(jī)構(gòu)從事項(xiàng)目管理、政府債券、投融資管理、信貸業(yè)務(wù)、法務(wù)法規(guī)管理、基金管理類崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

4、財(cái)務(wù)管理部:會(huì)計(jì)崗1人

任職條件:

(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,中共黨員優(yōu)先考慮;

(2)全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè),初級(jí)會(huì)計(jì)(含)以上職稱,原則上年齡40周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

(3)具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(4)有縣區(qū)級(jí)(含)及其以上財(cái)政局、國(guó)資或國(guó)企部門從事財(cái)務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先;

(5)有良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力和較強(qiáng)的責(zé)任心,熟練使用財(cái)務(wù)辦公軟件。

5、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部:部門副經(jīng)理崗1人

任職條件:

(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,中共黨員優(yōu)先考慮;

(2)全日制本科及以上學(xué)歷,理工、金融、經(jīng)濟(jì)及管理等相關(guān)專業(yè),原則上35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

(3)具有3年以上從事產(chǎn)業(yè)(園)招商運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、項(xiàng)目實(shí)操落地、項(xiàng)目管理、投資管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)企、大型企業(yè)相同或近似工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

(4)有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力、政策研究能力、溝通談判能力和攻堅(jiān)執(zhí)行能力,熟練運(yùn)用office辦公軟件。

6、城市建設(shè)部:部門經(jīng)理崗1人

任職條件:

(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,中共黨員優(yōu)先考慮;

(2)全日制本科及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè),具備一級(jí)建造師、一級(jí)造價(jià)工程師證書,原則上年齡在30-40歲之間;

(3)具有5年以上擔(dān)任項(xiàng)目管理崗位或至少兩個(gè)中等規(guī)模以上項(xiàng)目管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)國(guó)家房建工程技術(shù)建設(shè)政策法規(guī)和規(guī)范;

(4)具有較高的施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)方案編寫水平,具有豐富的解決現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)問題的經(jīng)驗(yàn);

(5)具有一定的文件寫作能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。

三、招聘方式

本次招聘采取公開招聘形式進(jìn)行。

1、網(wǎng)上申請(qǐng)報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間:2022年1月4日— 2022年1月9日(以郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn)gzgsdqgzb@126.com)

(2)報(bào)名方式:報(bào)名人員如實(shí)填報(bào)名信息表(詳見附件),并按要求上傳本人一寸電子證件照、身份證正反面、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件或清晰照片及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等證明材料(個(gè)人信息及各項(xiàng)證明材料僅做公司內(nèi)部招聘使用,絕不外泄)。各項(xiàng)材料以材料內(nèi)容命名后,放入一個(gè)文件夾,壓縮后文件命名為“姓名+性別+應(yīng)聘崗位名稱+聯(lián)系方式”。發(fā)送至郵箱gzgsdqgzb@126.com。

3、面試資格審查

根據(jù)崗位需求,國(guó)展公司招聘小組自收到郵件后3個(gè)工作日內(nèi)將對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審核,通過資格審查的人員,將以電話或短信的形式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名表及證明材料掃描件的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假者,取消其聘用資格。

4、面試

面試將組織符合條件人員進(jìn)行集中統(tǒng)一面試。

(1)面試時(shí)間

2022年1月14日上午9點(diǎn)(暫定)

具體以電話或短信形式通知的時(shí)間為準(zhǔn)。

(2)面試地點(diǎn):洛陽市伊濱區(qū)創(chuàng)新大廈24樓

(3)面試內(nèi)容

面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)能力、邏輯思維能力、組織管理能力、解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、工作執(zhí)行能力等。面試結(jié)果將在面試后3個(gè)工作日內(nèi)以電話或短信的方式進(jìn)行通知,請(qǐng)各位面試者保持電話暢通,未進(jìn)入下一輪的面試者不再進(jìn)行通知。

5、體檢及政治考察

通過面試的擬錄用人員按1:1比例進(jìn)入體檢及政治考察。體檢及政治考察合格者,進(jìn)入聘用程序。

6、聘用

通過體檢及政治考察者,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗,逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄資格。聘用人員實(shí)行試用期管理制度,其中試用期為兩個(gè)月,試用期滿后,由公司進(jìn)行考核,經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)正留用,公司組織與其簽訂固定期限勞動(dòng)合同,工資福利待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,經(jīng)考核不合格者,解除聘用。

四、防疫政策

參加面試的應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守河南省洛陽市新冠肺炎疫情防控各項(xiàng)管理規(guī)定,進(jìn)入面試地點(diǎn)時(shí),需佩戴口罩,主動(dòng)出示綠色健康碼、通信大數(shù)據(jù)綠色行程卡(要求14天內(nèi)未到達(dá)或途徑中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū))、出具面試時(shí)間前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)版),現(xiàn)場(chǎng)簽署《防疫期間個(gè)人承諾書》,并按要求接受體溫測(cè)量。面試者如果不能按要求提供核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(紙質(zhì)版),或有以下所列情形,不得參加面試,按自動(dòng)放棄面試資格處理。

1、應(yīng)聘人員參加面試的健康要求

(1)健康碼為綠碼,通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示無異常。

(2)提供面試時(shí)間前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)版),現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常(<37.3℃),無新冠肺炎相關(guān)癥狀。

(3)在面試全程應(yīng)當(dāng)佩戴一次性醫(yī)用口罩(除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外)。

 2、不得參加面試的情形

(1)健康碼為黃碼或紅碼,通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示異常的。

(2)不能提供面試時(shí)間前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)版)的。

(3)有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等可疑癥狀,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員評(píng)估不能參加面試的。

(4)面試前14天內(nèi)被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者、密接的密接(次密切接觸者)的。

(5)面試前21天內(nèi)與已公布的確診病例、無癥狀感染者活動(dòng)軌跡有交集的。

(6)已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者,尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的。

(7)面試前14天內(nèi)有洛陽市新安縣及其他中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史的。

(8)面試前21天內(nèi)有境外或港澳臺(tái)旅居史的。

3、溫馨提醒

(1)請(qǐng)大家提前做好自我健康管理,通過微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或支付寶小程序“豫事辦”申領(lǐng)本人防疫健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡,并持續(xù)關(guān)注健康碼、行程卡狀態(tài)。

(2)面試者如乘坐公共交通工具,需要全程佩戴口罩,可佩戴一次性手套,并做好手部衛(wèi)生,同時(shí)注意社交距離。

(3)面試者應(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn),主動(dòng)出示本人防疫綠碼健康碼信息和通信大數(shù)據(jù)綠色行程卡(要求14天內(nèi)未到達(dá)或途經(jīng)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)),并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。

(4)請(qǐng)各位面試者注意個(gè)人防護(hù),自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外,進(jìn)出入面試地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

(5)面試期間,面試者要自覺維護(hù)秩序,與其他面試者保持安全距離,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排,面試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。

(6)凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的,取消面試資格;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。

咨詢電話: 0379—69938799 (工作日上午8:30—11:30,下午15:00—18:00)



           

附件1:洛陽國(guó)展資產(chǎn)管理有限公司2022年招聘報(bào)名登記表

附件2:防疫期間個(gè)人承諾書




最新資訊

專業(yè)HR

人才資源

人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng) 版權(quán)所有 Copyright 2015
豫ICP備2023003296號(hào)-1
營(yíng)業(yè)執(zhí)照公示