延津縣投資集團有限公司（以下簡稱：投資集團）成立于2021年5月，是延津縣唯一一家國有獨資公司，注冊資本金10億元人民幣?！笆奈濉逼陂g，投資集團將圍繞產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、城區(qū)、農(nóng)村等方向進行業(yè)務布局，致力打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市開發(fā)、城市運營、鄉(xiāng)村振興等核心業(yè)務。為提升投資集團在經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中的引擎功能和帶動作用，提升投資集團現(xiàn)代化管理水平，現(xiàn)面向社會公開招聘高級管理人員。

一、招聘原則及方式

遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取面向社會公開招聘，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進行招聘。

二、招聘崗位、人數(shù)及任職要求

（一）招聘崗位：總經(jīng)理。

（二）招聘人數(shù)：1人。

（三）任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷；

2、具有副高級及以上職稱；

3、具有10年以上國有企業(yè)經(jīng)營管理或財務管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

4、具有良好的領(lǐng)導力、戰(zhàn)略分析能力、統(tǒng)籌決策能力及組織協(xié)調(diào)能力；

5、具備較強的資本運營、市場開拓、風險管控能力；

6、具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

三、應聘人員基本條件

（一）應聘人員必備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3、具備招聘崗位所需的專業(yè)、技能要求；

4、年齡不超過45周歲（1976年9月1日及以后出生），具有健康的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì) ；

5、具備招聘崗位所需要的其他任職要求。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生；

2、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

5、國家和省市另有規(guī)定不得應聘到國企、事業(yè)單位的人員。

四、薪酬待遇

公司本著“以業(yè)績?yōu)閷颉毙匠暾?，提供極具市場競爭力的薪酬待遇和豐厚的福利，綜合年薪包括固定薪酬、年度績效薪酬、超額凈利潤獎勵等，具體面議。

五、報名及資格審查

（一）報名申請：

報考人員于2021年9月2日9∶00至9月9日18∶00期間，將報名資料信息發(fā)送到電子郵箱yjxrsjbgs@163.com。

（二）應聘人員需提供如下報名資料：

1、個人簡歷：①請按照附件【簡歷模板】填寫簡歷信息。②簡歷文件的命名格式為【應聘：總經(jīng)理+姓名+學歷+專業(yè)】。③發(fā)送簡歷時，請采用Word格式。

2、除個人簡歷外，必須提供如下3個掃描件：①免冠證件照（1寸、白底或藍底），②身份證，③畢業(yè)證，④職稱證書。

3、如有榮譽證書、資格證書等，請?zhí)峁呙杓Ｔ谕葪l件下，擁有這些證書優(yōu)先錄用。

（三）資格審查

1、初步資格審查結(jié)果，將于報名截止后的3個工作日內(nèi)，通過發(fā)送報名材料所使用的電子郵箱反饋給應聘考生。

2、資格審查貫穿招聘全過程，對重復報名、不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應聘或聘用資格。

六、考試

（一）考試方式

根據(jù)此次招聘崗位特點以及需要考察的能力，本次考試設置兩個面試環(huán)節(jié)，分別是：結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導小組面試。

（二）面試時間安排

2021年9月17日，具體時間、地點以通知為準。

（三）總成績計算

總成績＝結(jié)構(gòu)化面試成績×50%＋無領(lǐng)導小組面試成績×50%。

（四）成績公布

1、總成績將于面試結(jié)束后，當天進行公布。

2、公布方式：延津縣人民政府官網(wǎng)。

（五）其他

1、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。

2、按照常態(tài)化疫情防控要求，應試者參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。

3、應試者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

七、體檢、考察

1、面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1∶3的比例確定體檢人選。

2、體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

3、體檢出現(xiàn)不合格的，依據(jù)考生總成績按由高分到低分的順序依次遞補。

4、體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況?？疾觳缓细竦模辉龠f補。

八、聘用

1、用人單位或主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定并通知擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

2、被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，視其放棄聘用資格。

九、紀律監(jiān)督和責任追究

1、在報名、考試、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

2、對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格。

                                                                                          延津縣公開招聘領(lǐng)導小組辦公室

                                                                                                                   2021年9月1日

附件：【簡歷模板】應聘：總經(jīng)理+姓名+學歷+專業(yè).docx