鄭州大學考試與人才測評研究中心是全國高校中主要從事人才招聘與人事考試、人才評價與人力資源開發(fā)、人才智庫建設(shè)的專業(yè)研發(fā)機構(gòu)，是河南省高校智庫聯(lián)盟首批成員單位。根據(jù)工作需要，委托河南鄭大人才資源開發(fā)有限公司，面向社會公開招聘工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人員工作領(lǐng)域

公共組織與人力資源管理，領(lǐng)導干部選任研究，國家治理與考選制度研究，人事人才發(fā)展理論研究，人事制度改革與人才政策調(diào)研咨詢、人才評價研究，人事考試與測評實踐研究，人才大數(shù)據(jù)建設(shè)等。

二、招聘人員性質(zhì)

勞務(wù)派遣制人員，由河南鄭大人才資源開發(fā)有限公司派遣至鄭州大學考試與人才測評研究中心。

三、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有正確的政治方向和立場，有良好的思想素質(zhì)、高尚的道德品質(zhì)，積極弘揚主流意識形態(tài)，堅決反對各種邪教組織活動；

4.熱愛人事人才制度改革事業(yè)，具有良好的品行；

5.碩士研究生及以上學歷（需同時取得畢業(yè)證和學位證），本科階段為普通高等教育畢業(yè)并獲得學士學位；

6.具有正常履行相應(yīng)崗位職責的身體條件，身體和心理健康；

7.無違法違紀記錄。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘崗位

（一）人才智庫研究員，1名

1.崗位職責

（1）圍繞人才研究與開發(fā)，深入開展前瞻性、針對性理論問題研究、政策決策咨詢，形成高水平研究報告；

（2）參與中心承擔的相關(guān)課題研究，撰寫決策咨詢報告，發(fā)表相關(guān)論文；

（3）配合開展各類課題的申請、承接、聯(lián)系、調(diào)查研究、數(shù)據(jù)分析與成果出版，參與有關(guān)領(lǐng)域?qū)W科建設(shè)；

（4）承擔各類學術(shù)活動的組織、協(xié)調(diào)和宣傳工作；

（5）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

2.崗位要求

（1）2年及以上工作經(jīng)歷，政治學、管理學、統(tǒng)計學、社會學、歷史學等相關(guān)專業(yè)，具備數(shù)據(jù)與建模經(jīng)驗者優(yōu)先，有智庫工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（2）了解國家政策導向、地方經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，有一定的政策解讀能力和信息搜集、分析能力，熟練使用SPSS等數(shù)據(jù)統(tǒng)計軟件和各種辦公軟件；

（3）具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，較強的敬業(yè)精神及團隊合作意識。

（二）試題研究員，1名

1.崗位職責

（1）負責公務(wù)員考試、各類事業(yè)單位命題規(guī)律分析和真題解析；

（2）負責各相關(guān)學科知識框架的梳理及命題、審校、編輯等工作；

（3）研究公共組織考試發(fā)展的新動向、新趨勢，參與相關(guān)理論和實務(wù)研究。

2.崗位要求

（1）專業(yè)不限，35周歲以下，2年及以上工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可放寬至全日制本科學歷，高考成績優(yōu)異者優(yōu)先，有學科授課、培訓或編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）學科基礎(chǔ)扎實，熟練掌握各種辦公軟件，具備較強的文字寫作能力及編輯、審校能力；

（3）工作態(tài)度端正，執(zhí)行力強，有嚴格的保密意識、安全意識和團隊合作意識，能接受一定程度的加班及封閉作業(yè)管理。

（三）數(shù)據(jù)分析專員，2名

1.崗位職責

（1）負責在線考試測評平臺軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)安全維護及系統(tǒng)性能優(yōu)化、升級；

（2）負責數(shù)據(jù)的采集、整理、存儲、安全、分析、呈現(xiàn)和應(yīng)用；

（3）承擔人才大數(shù)據(jù)庫的建設(shè)維護工作。

2.崗位要求

（1）計算機、信息工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬至全日制本科學歷，2年及以上工作經(jīng)驗；

（2）熟悉Linux操作系統(tǒng)應(yīng)用、虛擬化技術(shù)、分布式應(yīng)用、數(shù)據(jù)存儲技術(shù)、云平臺管理系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)平臺和大數(shù)據(jù)分析、云安全產(chǎn)品配置與應(yīng)用等；

（3）具有較強的風險意識、保密意識，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識。

五、辦公地點

鄭州大學南校區(qū)（大學路75號）

六、工資待遇

試用期三個月，試用期工資3000~5000元/月，轉(zhuǎn)正后工資面議。

七、報名方式

1.如有意向請投遞簡歷：格式為“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)”；請將簡歷、畢業(yè)證、學位證、可提供的其它業(yè)績支撐性材料掃描件發(fā)送至郵箱：zzursks@163.com或etaa@zzu.edu.cn。

2.通過簡歷篩選的應(yīng)聘者，我們將以電話通知的方式告知，確定面試的時間、地點，請確保應(yīng)聘簡歷上的電話填寫正確并保持暢通。

3.報名截止時間：2021年9月15日18：00

4.聯(lián)系電話： 0371—63390818

鄭州大學考試與人才測評研究中心

河南鄭大人才資源開發(fā)有限公司

2021年8月14日