重磅,河南2021年公務(wù)員招錄計劃9000人,事業(yè)單位招聘計劃40000人!河南出臺硬核“13條”促進高校畢業(yè)生就業(yè)!
2021年公務(wù)員招錄計劃9000人,事業(yè)單位招聘計劃40000人;高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的,按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)運營補貼、一次性開業(yè)補貼支持;對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)并繳納社會保險費的,按其實際繳納社會保險費的2/3給予社會保險補貼……8月13日,大河報記者從河南省人社廳獲悉,為促進2021年高校畢業(yè)生就業(yè),省政府辦公廳近日印發(fā)《河南省促進2021年高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)若干政策措施》(下文簡稱《政策措施》)。
“高校畢業(yè)生就業(yè)事關(guān)民生福祉、社會穩(wěn)定和高質(zhì)量發(fā)展。我省2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生達70.6萬人,較上年增加5萬人,總量居全國第一,加之疫情災(zāi)情疊加,就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻?!焙幽鲜∪松鐝d相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,《政策措施》提出了鼓勵企業(yè)擴大就業(yè)規(guī)模、落實政策性就業(yè)崗位、鼓勵支持基層就業(yè)等13條舉措。
鼓勵企業(yè)擴大就業(yè)規(guī)模
落實國有企業(yè)招聘信息公開發(fā)布制度,動員中央在豫企業(yè)、我省國有企業(yè)擴大高校應(yīng)屆畢業(yè)生招用規(guī)模。鼓勵中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè),延續(xù)落實新招用高校畢業(yè)生一次性吸納就業(yè)補貼、社會保險補貼、定額扣減企業(yè)增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅等支持政策。
落實政策性就業(yè)崗位
統(tǒng)籌做好公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、升學(xué)、應(yīng)征入伍等各類政策性崗位招錄招聘工作,招錄(聘)數(shù)量原則上不低于2020年。其中,2021年公務(wù)員招錄計劃9000人,事業(yè)單位招聘計劃40000人,各高校專升本、研究生及第二學(xué)士學(xué)位招生計劃107000人,應(yīng)征入伍計劃8000人,就業(yè)見習(xí)計劃23000人。
鼓勵支持基層就業(yè)
鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作,各類基層服務(wù)項目招募數(shù)量原則上不低于2020年。其中,2021年“選調(diào)生計劃”1300人,“特崗教師計劃”15000人,三支一扶計劃”3000人,“醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計劃”1000人,大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”500人,“大學(xué)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興計劃”200人。鼓勵支持高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè),按規(guī)定落實就業(yè)社保補貼、高定工資檔次、職稱評審傾斜等政策。
強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)
將職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教育納入立德樹人重要內(nèi)容,將大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課列入教學(xué)計劃。進一步完善畢業(yè)生就業(yè)狀況第三方評價機制,努力實現(xiàn)人才培養(yǎng)、社會需求和就業(yè)的良性互動。組建河南省職業(yè)指導(dǎo)師專家團,為畢業(yè)生提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)診斷等服務(wù)。
引導(dǎo)扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
實施“馬蘭花”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃,高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)且取得培訓(xùn)合格證書的,按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的,按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)運營補貼、一次性開業(yè)補貼支持。培育認(rèn)定一批高質(zhì)量的創(chuàng)業(yè)孵化示范基地,支持創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師開展各類創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
支持多渠道靈活就業(yè)
引導(dǎo)高校畢業(yè)生到共享經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)及新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。挖掘新零售、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療等新業(yè)態(tài)潛力,為高校畢業(yè)生居家就業(yè)、遠(yuǎn)程辦公、兼職就業(yè)創(chuàng)造條件。對從事個體經(jīng)營的,延續(xù)限額扣減增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅等政策。對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)并繳納社會保險費的,按其實際繳納社會保險費的2/3給予社會保險補貼,補貼期限最長不超過3年。
強化精準(zhǔn)招聘服務(wù)
開展大中城市聯(lián)合招聘、百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘等“11+N”(11項全國性活動和多項全省性活動)專項服務(wù)活動。開展畢業(yè)生就業(yè)云服務(wù)活動,聯(lián)合社會力量推出“直播帶崗”“直播政策”“新職業(yè)體驗”等特色云服務(wù)。實施“高校畢業(yè)生就業(yè)”打包一件事快辦行動,為高校畢業(yè)生提供便利服務(wù)。
加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度
畢業(yè)學(xué)年及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加線上技能培訓(xùn)的,按規(guī)定給予在線培訓(xùn)補貼;對完成培訓(xùn)后取得培訓(xùn)合格證書的,按規(guī)定給予就業(yè)技能培訓(xùn)補貼;對完成培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書(職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書)的,按規(guī)定給予職業(yè)技能培訓(xùn)補貼和鑒定補貼。
加大就業(yè)見習(xí)力度
全面落實“三年六萬青年見習(xí)”計劃,制定見習(xí)單位目錄和見習(xí)崗位清單,落實見習(xí)補貼政策,激勵見習(xí)單位更多留用見習(xí)畢業(yè)生。開展省級就業(yè)見習(xí)示范基地評選活動,擇優(yōu)推薦國家級就業(yè)見習(xí)示范基地,并按規(guī)定給予一次性獎補。
加快完善實名登記服務(wù)
加強數(shù)據(jù)共享與銜接,將離校未就業(yè)畢業(yè)生全面納入實名服務(wù),確保登記到位、聯(lián)系到位、幫扶到位。通過公開信指引、求職登記小程序、線上線下失業(yè)登記、基層摸排等各種渠道,對本地戶籍和外地前來求職的未就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)登盡登。對畢業(yè)年度內(nèi)進行實名制登記的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,按每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。
做好困難幫扶工作
開展 2021 年“新時代?新夢想”高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公益幫扶系列活動。對“六類”畢業(yè)學(xué)年困難畢業(yè)生發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。建立低收入家庭畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、殘疾人畢業(yè)生、就業(yè)困難的少數(shù)民族畢業(yè)生幫扶清單,開展一對一幫扶。
強化就業(yè)權(quán)益保護
加強高校畢業(yè)生就業(yè)管理服務(wù),切實保障畢業(yè)生合法權(quán)益,營造良好就業(yè)環(huán)境。加強用人單位和人力資源服務(wù)機構(gòu)招聘行為監(jiān)管,依法打擊“黑中介”、校園貸、虛假招聘等違法違規(guī)行為。
狠抓目標(biāo)責(zé)任落實
健全目標(biāo)落實、部署推進、定期調(diào)度、督促檢查機制,完善部門間信息共享、資源對接、服務(wù)協(xié)同工作機制,層層壓實目標(biāo)責(zé)任,確保2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生離校時去向落實率、年底總體就業(yè)率同比基本持平。
多措并舉,確保年底我省高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達90%以上
“政策措施既貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府‘穩(wěn)就業(yè)’‘保就業(yè)’決策部署,又按照全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作暨普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議精神要求,結(jié)合河南實際作了進一步細(xì)化實化。通過實施我省高校畢業(yè)生就業(yè)‘3215計劃’,即企業(yè)吸納30萬人、政策性崗位招錄20萬人、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)15萬人,確保年底全省高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達90%以上,確保全省高校畢業(yè)生就業(yè)局勢總體穩(wěn)定?!焙幽鲜∪松鐝d相關(guān)負(fù)責(zé)人在受訪時表示,主要體現(xiàn)在以下三方面:
一是突出針對性。重點群體穩(wěn),則就業(yè)穩(wěn)。當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展面臨前所未有的挑戰(zhàn),要突出抓好重點行業(yè)、重點人群的就業(yè)工作,把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重?!墩叽胧穼σ咔榉揽爻B(tài)化下鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)、開展線上線下精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)等內(nèi)容作出明確規(guī)定。
二是突出可操作性。《政策措施》在充分吸納我省有關(guān)穩(wěn)就業(yè)政策措施的基礎(chǔ)上,結(jié)合我省2021年高校畢業(yè)生的現(xiàn)狀和特點,圍繞就業(yè)渠道、就業(yè)能力、就業(yè)服務(wù)、困難幫扶、就業(yè)權(quán)益保護等方面細(xì)化實化措施,突出河南特色,可操作性強。
三是突出延續(xù)性與創(chuàng)新性。在梳理去年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施基礎(chǔ)上,延續(xù)了在疫情防控下支持企業(yè)穩(wěn)崗的相關(guān)措施。同時,對有些政策做了突破。比如強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),組建河南省職業(yè)指導(dǎo)師專家團,開展職業(yè)指導(dǎo)服務(wù);鼓勵支持高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè),按規(guī)定落實就業(yè)社保補貼、高定工資檔次、職稱評審傾斜等政策。
來源: 大河報 記者 張瞧