根據(jù)司法審判工作需要，經(jīng)研究同意，決定面向社會為縣法院公開招聘勞務(wù)派遣人員45名。具體事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試考察基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

公開招聘采取考試（筆試、技能測試、面試，法警崗位另需進行體能測試）與考察相結(jié)合的方法進行，由用工單位組織實施，縣委政法委指導(dǎo)監(jiān)督。招聘信息在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。

四、招聘對象和條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護黨的理論和路線政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)技能和職業(yè)操守；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.報考書記員崗位的人員年齡在18周歲以上，38周歲以下（1981年7月1日至2001年6月30日期間出生）。具有普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。

6.報考法警崗位的人員年齡在18周歲以上，28周歲以下（1991年7月1日至2001年6月30日期間出生）。具有高中及以上學(xué)歷，男性身高172厘米以上，女性身高160厘米以上，同等條件下退伍軍人優(yōu)先錄用。

7.被錄用后兩年內(nèi)不得報考除滑縣法院之外的其他職位。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職的或被人民法院、檢察院辭退的；

4.受黨紀政紀處分，處分期未滿的，或涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，尚未做出結(jié)論的；

5.曾在公務(wù)員招錄、機關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違紀違規(guī)行為的；

６.其他不宜擔(dān)任書記員和法警的情形。

五、報名

公開招聘考試實行現(xiàn)場報名，報名時使用的本人有效身份證及相關(guān)信息，在考試聘用過程中必須一致。

1.報名時間：2019年6月20日至26日（上午8:30至12:00，下午15:00至18:00）

2.報名地點：滑縣華夏人力資源有限責(zé)任公司（原縣勞動局門口西側(cè)大廳），電話：0372—8116677。

3.報名時須提交材料：

（1）應(yīng)聘者報名時須提供的證件及相關(guān)材料：

本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（法律職業(yè)資格證書、退伍證書）、學(xué)歷認證報告或電子注冊備案表。以上材料需原件及復(fù)印件各一份。

（2）在報名現(xiàn)場或縣人社局網(wǎng)站自行下載并如實填寫《2019年滑縣法院公開招聘勞務(wù)派遣書記員報名表》（附表1）或《2019年滑縣法院公開招聘勞務(wù)派遣法警報名表》（附表2）。

（3）交單色背景、正面、近期免冠二寸彩色照片4張。

（4）應(yīng)聘者須按照招聘的崗位要求報名,報名資格一經(jīng)審查通過，不能更改報考信息。

（5）不收取考務(wù)費。

4.應(yīng)聘者報名時所提供的聯(lián)系方式必須準確無誤，在招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報的聯(lián)系電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系到本人，造成的后果由應(yīng)聘者本人自負。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程。對不符合報考條件者隨時取消資格。

6.準考證領(lǐng)?。簯?yīng)聘者于2019年6月28日（上午8:30至12:00，下午15:00至18:00），持有效身份證到報名處領(lǐng)取準考證（準考證為應(yīng)聘者筆試、技能測試、面試、體能測試、體檢、考察等重要憑證，請妥善保管。領(lǐng)取時，請仔細核對準考證有關(guān)信息是否準確，否則，責(zé)任由應(yīng)聘者自負）。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

六、考試內(nèi)容、時間、地點

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為法律專業(yè)知識,滿分為100分。

2.筆試時間、地點及相關(guān)要求詳見準考證。參加筆試時，應(yīng)聘者須持本人有效身份證、準考證方可進入考場。

3.筆試成績及時在滑縣華夏人力資源有限責(zé)任公司門口張貼公布，同步在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。

（二）技能測試

1.技能測試為計算機中文錄入考試，速錄考試的形式分為聽打和看打，滿分100分，聽打和看打各占50分。

2.根據(jù)擬聘用崗位人數(shù)與參加技能測試人數(shù)1:2的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加技能測試的人員，末位人員筆試成績相同時，一并進入技能測試。

3.技能測試前，出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。參加技能測試人員持本人有效身份證和筆試準考證，經(jīng)核驗后方可參加技能測試。逾期未到的，視為自愿放棄。

4.參加技能測試的人員名單、時間、地點及相關(guān)要求另行通知。

（三）面試

1.參加技能測試的人員均參加面試。面試主要考察考生語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變與自我控制能力，滿分為100分。

2.面試時間、地點及相關(guān)要求另行通知。

（四）體能測試

1.報考法警崗位的人員，參加面試者均參加體能測試。

2.體能測試內(nèi)容及計分標(biāo)準參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準》執(zhí)行，滿分為100分。

3.體能測試時間、地點及相關(guān)要求另行通知。

（五）總成績計算方法

1.書記員總成績＝筆試成績×40%＋技能測試成績×30%+面試成績×30%；法警總成績＝筆試成績×30%＋技能測試成績×20%＋體能測試成績×20%+面試成績×30%。

2.考試總成績的計算方法按四舍五入的辦法計算到小數(shù)點后兩位。

3.如出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序排序；如筆試成績也相同，則按技能測試成績從高分到低分的順序排序。

4.考試總成績和名次及時在滑縣華夏人力資源有限責(zé)任公司門口張貼公布，同步在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。

（六）體檢和考察

體檢時間、地點及相關(guān)要求另行通知，體檢標(biāo)準參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準》執(zhí)行。根據(jù)考試總成績，按從高分到低分的順序，等額確定體檢人選；總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選；筆試成績并列的，以技能測試成績從高分到低分的順序確定體檢人選；都相同的，重新面試確定體檢人選。

體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。

面試結(jié)束后至擬聘用公示前，因報考人員自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（七）公示

用工單位根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，及時在滑縣華夏人力資源有限責(zé)任公司門口張貼公示，同步在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布，公示期為5個工作日。

七、工資福利待遇

勞務(wù)派遣書記員、法警崗位人員工資標(biāo)準不低于當(dāng)年省政府公布的滑縣最低工資標(biāo)準，并隨最低工資標(biāo)準的調(diào)整進行相應(yīng)調(diào)整。按照有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險。

八、辦理相關(guān)手續(xù)

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由勞務(wù)派遣公司按照《勞動法》《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限2年，試用期2個月，并派遣到用工單位相應(yīng)崗位工作。

勞務(wù)派遣人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格，繼續(xù)在所聘崗位工作；培訓(xùn)或試用期考核不合格，由派遣單位與本人解除勞動合同。如不能勝任工作或違法違紀，用工單位可以隨時退回派遣單位。

滑縣人民法院

          2019年6月18日

附表1： 2019年滑縣法院公開招聘勞務(wù)派遣書記員報名表.doc

附表2： 2019年滑縣法院公開招聘勞務(wù)派遣法警報名表.doc