根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我校擬面向社會招聘人事代理崗位工作人員26名。

一、學(xué)校簡介

安陽師范學(xué)院位于世界文化遺產(chǎn)——殷墟所在地、中國八大古都之一的安陽市，是一所省屬普通高等學(xué)校。學(xué)校現(xiàn)設(shè)25個教學(xué)院部和1個繼續(xù)教育學(xué)院，1個碩士專業(yè)、63個本科專業(yè)，涵蓋經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等九大學(xué)科門類。學(xué)校獲批有甲骨文信息處理中心等教育部重點實驗室。學(xué)校占地近2000畝，教職工1500余人，普通全日制在校生25000余人。在《2018中國大學(xué)評價》中，學(xué)校綜合實力位列中國內(nèi)地高校第325名、河南高校第13名。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé)公開招聘的組織實施工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

2019年人事代理崗位公開招聘工作人員26名，其中專任教師13人，輔導(dǎo)員10人，行政教輔3人。具體情況詳見附件一《安陽師范學(xué)院2019年人事代理崗位公開招聘一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.第一學(xué)歷為全日制普通高等教育本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位；

6.最高學(xué)歷為全日制普通高等教育碩士研究生及以上，畢業(yè)證、學(xué)位證齊全；

7.教師崗位、輔導(dǎo)員崗位、行政教輔崗位一般要求30周歲以下（1989年6月1日以后出生）；滿足特殊要求者，年齡可適當(dāng)放寬。

8.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件一《安陽師范學(xué)院2019年人事代理崗位公開招聘一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.不具備教育部、河南省關(guān)于高校教師師德要求的人員；

5.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

6.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本招聘公告在安陽師范學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.aynu.edu.cn/index.htm）、安陽人才網(wǎng)官網(wǎng)(http://www.ayrc.cc)以及國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時間2019年6月18日至6月26日。

（二）報名和資格審查

1.報名方式。

報名時間為2019年6月27日至2019年7月3日下午五點，應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫《安陽師范學(xué)院2019年人事代理崗位應(yīng)聘報名表》，并以附件形式發(fā)送至招聘郵箱：aysyrsdlzp@aynu.edu.cn，發(fā)送郵件以“應(yīng)聘部門+姓名”命名。

每人限報1個崗位。

2.資格審查。

資格審查工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，由招聘單位初審、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)審，及時在人事處網(wǎng)站上公布資格審查通過人員名單。

3.現(xiàn)場報名確認和資格核查

通過資格審查的應(yīng)聘者在參加筆試前，須進行現(xiàn)場資格確認，屆時須提供的材料包括：

(1)攜帶個人身份證、第一學(xué)歷、最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。備案表查詢打印網(wǎng)站：中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）http://www.chsi.com.cn/。

(2)打印報名時填寫的《安陽師范學(xué)院2019年人事代理崗位應(yīng)聘報名表》2份。

(3)攜帶各類獲獎證書。

(4)留學(xué)回國人員除需攜帶以上證件外，還需帶“留學(xué)回國人員證明”、“教育部學(xué)歷認證書”。

重要提示：

請按照通知要求攜帶以上相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份（A4）準時參加現(xiàn)場資格審查，如證件不全或逾期則取消資格。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

請應(yīng)聘人員及時關(guān)注安陽師范學(xué)院人事處網(wǎng)站，若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負。

（三）考試

考試包括筆試和面試（試講）。

1.筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校人事處網(wǎng)站上公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試（包括試講、專業(yè)加試）。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、專業(yè)加試等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力、專業(yè)實踐能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布成績及排名。

面試成績低于60分者，將不予聘用。

3．考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，包括身體體檢和心理測試。體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格者，按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。

（五）擬聘用人員公示

體檢和考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)學(xué)校審核后，在我校人事處網(wǎng)站上進行公示。公示時間不少于7天。

六、用人方式和待遇

1.用人方式

編制外人事代理方式用人，聘用人員檔案委托安陽市人才交流服務(wù)中心管理。

2.工資待遇

聘用期間參照執(zhí)行事業(yè)編制同類人員工資、津貼等各項福利待遇。

3.社會保險

聘用期間按照國家規(guī)定繳納社會保險（單位和個人按規(guī)定比例分別承擔(dān)）。

4.技術(shù)職務(wù)

聘用期間由學(xué)校負責(zé)組織申報評定，具備相應(yīng)任職資格后，學(xué)校根據(jù)校內(nèi)人事代理崗位狀況評聘。

七、紀律與監(jiān)督

學(xué)校紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0372－2900101（安陽師范學(xué)院人事處）

監(jiān)督電話：0372－2900005（安陽師范學(xué)院監(jiān)察處）

安陽師范學(xué)院

2019年6月14日