根據(jù)工作需要，經(jīng)開(kāi)封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“示范區(qū)”）黨工委、管委會(huì)研究，示范區(qū)發(fā)改委、審計(jì)局、財(cái)政局、醫(yī)保局等區(qū)直多個(gè)部門(mén)面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘工作人員68人，有關(guān)要求見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的；

3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。

（一）發(fā)布公告

本次公開(kāi)招聘公告在開(kāi)封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)（網(wǎng)址：www.kfxq.gov.cn）發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查

本次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年3月29日-3月31日（上午9：00--12:00；下午2:30--5:30）

2.報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)封市八大街和安順路交叉口海匯中心A座4樓4015室。

3.報(bào)名需提交材料：報(bào)名時(shí)須提交報(bào)名登記表（見(jiàn)附件2）1份；本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件各1份，本人近期1寸免冠同底版照片2張。

4.報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。報(bào)名資格審查合格者于2021年4月9日下午3:00—6:00憑本人有效身份證至開(kāi)封市金明實(shí)驗(yàn)小學(xué)（地址：開(kāi)封市黃河路與金耀路交叉口向北約300米路西見(jiàn)路口再向西約200米路南）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

5.各崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3以上，達(dá)不到1:3的，經(jīng)示范區(qū)公開(kāi)招聘派遣制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后，可降低比例至1:2。若降低比例后仍達(dá)不到要求的，核減崗位數(shù)。因核減招聘計(jì)劃涉及的報(bào)考人員可根據(jù)開(kāi)封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)公告要求的時(shí)間到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（海匯中心A座4樓4015室）重新填寫(xiě)報(bào)考志愿，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不重新選報(bào)者，視為自動(dòng)放棄。

筆試

筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。滿(mǎn)分為100分。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)考者需攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證，按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求參加考試。

面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序，確定參加面試的人員。若出現(xiàn)末位成績(jī)并列超出限定比例時(shí)，并列人員一同進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3的比例，經(jīng)示范區(qū)公開(kāi)招聘派遣制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后，可降低面試比例至1:2。若降低比例后仍達(dá)不到要求的，核減崗位數(shù)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿(mǎn)分100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)關(guān)注官網(wǎng)通知，按通知要求按時(shí)參加面試，逾期不到者，視為自動(dòng)放棄。

面試當(dāng)天，因參加面試人員放棄等其他原因，導(dǎo)致同崗位參加面試的人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過(guò)1：1的），組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。其結(jié)構(gòu)化面試的成績(jī)應(yīng)達(dá)到所在面試室的所有考生的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

（六）體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按照聘用計(jì)劃1:1的比例分別從高分到低分確定參加體檢和考察人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家和河南省現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)、公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)及工作流程等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)以及與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力等。

四、公示和聘用

根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在開(kāi)封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

此次招聘的派遣制工作人員不占用編制，是人力資源公司的派遣人員,與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。工資福利待遇參照示范區(qū)事業(yè)單位同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

五、其他事項(xiàng)

1.開(kāi)封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)為本次招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，相關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

2.資格審查將貫穿于此次招聘的全過(guò)程，報(bào)考人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在招聘工作中任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。

3.本次招聘不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

4.未盡事宜及招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、疫情防控要求

1.根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，參加筆試、面試人員應(yīng)自備口罩，按要求測(cè)量體溫，提供健康碼及行程碼。

2.招聘過(guò)程中將嚴(yán)格執(zhí)行地方新冠肺炎疫情防控工作的有關(guān)要求。

招聘咨詢(xún)電話(huà)：0371-22941116

監(jiān)督電話(huà)：0371-22557356

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