為進一步優(yōu)化人才結構，提高醫(yī)院整體業(yè)務素質，保持醫(yī)院工作持續(xù)發(fā)展，為健康社會做出更大貢獻?，F(xiàn)結合專業(yè)崗位需求，面向社會公開招聘優(yōu)秀人才88名。相關要求如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則，招錄一批政治素質過硬，學習成績優(yōu)良，品行端正，致力于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的優(yōu)秀人才。

二、招聘專業(yè)

專業(yè)：臨床醫(yī)學58名，護理20名，臨床藥學2名，影像診斷3名，檢驗1名，病理技術1名，行政等相關專業(yè)3名。

三、資格條件

（一）基本條件：

1.擁護黨的領導，遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.具備報考崗位所需的專業(yè)知識和技能；

3.身心健康，五官端正。

（二）各專業(yè)具體要求：

1.護理專業(yè)

（1）應屆畢業(yè)生：年齡在25歲以下，原則上需具備高中起點本科及以上學歷，身高需在1.60米及以上（特別優(yōu)秀者條件可適當放寬）；特殊科室如急診科、ICU、手術室等需要男護士，條件可放寬到大專以上學歷。

（2）往屆畢業(yè)生：年齡在30歲以下，高中起點大專以上學歷，取得執(zhí)業(yè)資格證且有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)驗者。

2.臨床、醫(yī)技及其他專業(yè)

（1）應屆畢業(yè)生：年齡在25歲以下（碩士學歷年齡可適當放寬），第一學歷本科及以上（臨床專業(yè)有規(guī)培證者優(yōu)先）

（2）科室骨干：年齡在 35 歲以下，本科及以上學歷，取得主治醫(yī)師資格且有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)驗者或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證，科室試用合格者可錄用。 

（3）高層次人才：年齡在 45 歲以下，全日制大專以上學歷，副主任醫(yī)師以上職稱，有二甲以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，能夠獨立完成本學科危重、疑難疾病的診治，可獨立完成該學科各項代表性手術，具有較高的組織協(xié)調、臨床帶教和科室管理能力，有學科建設能力者優(yōu)先。                      

四、報名方法

（一）報名時間：即日起至2020年06月05日  

（二）報名方式：可到招聘單位現(xiàn)場報名，也可通過電子郵件網(wǎng)上報名。

（三）報名要求

現(xiàn)場報名：需攜帶本人身份證、在校學生提交學信網(wǎng)學歷信息頁、獲得執(zhí)業(yè)資格者需提交執(zhí)業(yè)證、資格證原件及復印件各一份，本人一寸白底彩色近照1張及基本簡歷等證明材料到汝州市第一人民醫(yī)院人事科。

網(wǎng)上報名：個人簡歷，證件原件掃描件發(fā)送至郵箱rzyyrsk@126.com。

聯(lián)系電話：0375-2320669

地址：汝州市廣成中路85號

五、資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘者應確保提交的信息材料真實有效，若發(fā)現(xiàn)存在虛假情況，醫(yī)院有權不予錄用或解聘。

六、考試測評

考試時間：具體時間請關注醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號“汝州一院” 或等候電話通知。

七、招聘程序

（一）綜合考評分筆試、面試兩部分。高層次人才、學科骨干、具有研究生學歷和護理專業(yè)本科學歷的應聘人員可通過心理測試后直接進入面試。筆試考試范圍：相關專業(yè)基本理論、基本知識、基本技能。面試采用現(xiàn)場答題方式進行，主要考察應聘者儀容儀表、語言表達能力和基本理論素養(yǎng)等。

（二）體檢根據(jù)總成績從高分到低分排序，按體檢人數(shù)與招聘職位計劃1:1的比例，確定體檢對象。體檢不合格的，不再遞補。體檢費用自理。

八、錄用后人員待遇

1.應屆畢業(yè)生試用期半年，往屆人員試用期三個月，試用期滿考核合格后，辦理相關手續(xù)。試用期內不符合本崗位工作要求的，將不予聘用。

2.試用期工資參照正式在職職工標準執(zhí)行，有執(zhí)業(yè)資格證且能獨立值班者，可視具體情況參與科室績效分配。

3.醫(yī)學相關專業(yè)研究生學歷人員工作滿一年后給予人才培養(yǎng)費10000元/年，連補3年。

4.外地應聘者錄用后，視情況可提供住宿。