鶴壁市農(nóng)墾有限公司前身是河南省國營浚縣農(nóng)場，為國有農(nóng)墾企業(yè)，注冊資本1.3億元，在職職工800人，退休職工和改制企業(yè)職工2000余人。公司現(xiàn)有6個(gè)農(nóng)林分場、3個(gè)改制畜牧企業(yè)和1個(gè)工商企業(yè)居民辦事處。公司設(shè)7個(gè)職能部門，現(xiàn)有土地2萬畝，由各分場經(jīng)營管理，分布在鶴壁市?？h和淇濱區(qū)多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

為滿足鶴壁市農(nóng)墾有限公司改革轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)發(fā)展及下屬企業(yè)管理需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

本次計(jì)劃招聘工作人員6名，其中：公司紀(jì)委紀(jì)檢室人員2名，財(cái)會(huì)人員4名。具體崗位職責(zé)及任職要求可登錄人事人才考試測評(píng)網(wǎng)（http://www.theauditbook.com）、“人事考試研究院”微信公眾號(hào)查看《2020年鶴壁市農(nóng)墾有限公司招聘工作人員崗位需求表》（附件）。

二、招聘原則及基本條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，勤勉敬業(yè)；

2.年齡在35周歲以下（1985年4月30日及以后出生）；

3.具有適應(yīng)崗位履職的專業(yè)技能條件、身體條件和其他所需條件，無不良嗜好，無影響任職的不良行為記錄；

4.戶口所在地及常住地均需在鶴壁市、新鄉(xiāng)市、安陽市、濮陽市范圍內(nèi)；

5.同等條件下公司職工子女優(yōu)先選聘。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職或?qū)W籍的；

3.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；

4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

5.納入失信被執(zhí)行人名單的；

6.其他法律、法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

三、招聘程序

此次招聘包括發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)。

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘的公告在人事人才考試測評(píng)網(wǎng)（http://www.theauditbook.com）、“人事考試研究院”微信公眾號(hào)同步發(fā)布。發(fā)布時(shí)間：2020年5月4日—2020年5月13日。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月14日9:00至5月16日17:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員登錄人事人才考試測評(píng)網(wǎng)（http://www.theauditbook.com）報(bào)名，由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳本人近期免冠證件照（紅底或藍(lán)底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用）及相關(guān)證件照片。報(bào)考人員須按公布的崗位填報(bào)應(yīng)聘崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。應(yīng)聘人員必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：4001791796

咨詢時(shí)間：上午9:00—12:00 下午14:00—17:00

3.資格審查：資格初審時(shí)間為2020年5月14日9:00至5月17日17:00，報(bào)考人員可在填報(bào)信息1日后登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。若審核不合格的報(bào)考人員不重新按要求填報(bào)，報(bào)名無效。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符合或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

4.打印信息表:審核通過的報(bào)考人員于2020年5月14日9:00至5月18日17:00期間登錄人事人才考試測評(píng)網(wǎng)（http://www.theauditbook.com），按照系統(tǒng)提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)使用。

5.打印準(zhǔn)考證:審核通過的報(bào)考人員于2020年5月21日9:00至5月22日17:00期間登錄人事人才考試測評(píng)網(wǎng)（http://www.theauditbook.com），進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證（A4紙）。如應(yīng)聘人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，將不能參加筆試和面試資格確認(rèn)。

（三）考試

考試分為筆試、面試現(xiàn)場確認(rèn)和面試。

1.筆試。

（1）筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。

（2）筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、崗位所需的基本知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。

（3）筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。

（4）準(zhǔn)考證作為應(yīng)聘人員參加面試資格確認(rèn)及面試的有效證件，筆試結(jié)束后請妥善保管。

（5）若擬招聘人數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)比例低于1:3的，不再進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試資格確認(rèn)

按照擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定擬面試人員，筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。擬面試人員須在面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試資格確認(rèn)時(shí)，需提供以下材料：

（1）信息表；

（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件各1份；

（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱及資格證書、取得的成果、工作業(yè)績證明、獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷證明等原件、復(fù)印件各1份，留學(xué)回國人員需提供留學(xué)證明及教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件各1份。普通高等學(xué)校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，還需提供本人的學(xué)生證和所在院校的《畢業(yè)生推薦表》。

通過面試現(xiàn)場確認(rèn)的人員，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》。因擬面試人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試開考比例的，按筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)擬面試人員提供材料信息不實(shí)的或與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供材料不一致的，取消其參加面試的資格。未按要求參加面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。

3.面試

（1）參加面試人員應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，持本人有效身份證、《面試通知單》經(jīng)審驗(yàn)后方可參加面試，證件不齊的不允許進(jìn)入考場。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。面試時(shí)，如有缺考人員造成崗位形不成競爭的，組織現(xiàn)有應(yīng)聘人員面試，應(yīng)聘人員的面試成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

（2）面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、組織管理、人際關(guān)系處理與溝通協(xié)調(diào)、壓力應(yīng)變與應(yīng)急處理、語言表達(dá)等方面能力，滿分100分。面試成績當(dāng)場公布。

4.總成績計(jì)算

考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

（四）體檢

1.按照考試總成績從高到低的順序等額確定參加體檢人員名單，考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序來確定。若筆試成績也相同，報(bào)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。

2.因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

（五）考察

體檢合格的人員按照1:1進(jìn)行考察，考察時(shí)須提供本人人事檔案。在考察過程發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、隱瞞真相、不符合招聘條件的情況出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察。

（六）公示

對考察合格人員名單在人事人才考試測評(píng)網(wǎng)（http://www.theauditbook.com）、“人事考試研究院”微信公眾號(hào)面向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（七）聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員試用期為二個(gè)月，試用期工資為2000元，試用期滿考核合格簽訂勞動(dòng)合同，工資標(biāo)準(zhǔn)參照鶴壁市農(nóng)墾有限公司同級(jí)同類人員待遇執(zhí)行。

四、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。本次招聘進(jìn)行全過程資格審查，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的；偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位規(guī)定的條件。如果本人不符合應(yīng)聘條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的應(yīng)聘資格無效、筆試成績無效，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

3.擬聘用的在職人員需按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，在鶴壁市農(nóng)墾有限公司參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。

4.本次公開招聘工作接受社會(huì)各界及相關(guān)部門的監(jiān)督，對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格，若已簽訂勞動(dòng)合同，公司有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

政策咨詢電話：0392-6937720

附件：2020年鶴壁市農(nóng)墾有限公司招聘工作人員崗位需求表.xls

鶴壁市農(nóng)墾有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年5月4日