3月29日上午，南召縣疫情防控期間緊急補(bǔ)充醫(yī)療工作人員面試通過(guò)線上系統(tǒng)如期進(jìn)行，考官端主場(chǎng)設(shè)在中國(guó)·中原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。為防止人員聚集、交叉感染，鄭州市現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)與考試研究院積極謀劃、創(chuàng)新思路、多措并舉，確?！罢衅感麄鞑婚g斷、人才引進(jìn)不斷線”。這場(chǎng)特殊的“線上”面試既滿足了面試者足不出戶，又解決了用人單位急需用人難題，并首次實(shí)現(xiàn)了線上技術(shù)應(yīng)用于事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試。

   “鄭大人為峰”面試系統(tǒng)就是利用視頻面試技術(shù)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)云平臺(tái)進(jìn)行線上面試操作，考生可通過(guò)手機(jī)端和電腦端進(jìn)行視頻順序抽簽、網(wǎng)上抽題、通過(guò)視頻回答考官提問(wèn)，與考官無(wú)障礙對(duì)話?？脊俑鶕?jù)考生回答問(wèn)題情況在網(wǎng)絡(luò)面試主場(chǎng)直接給考生打分，后臺(tái)直接進(jìn)行成績(jī)登記，考生視頻抽簽、視頻回答問(wèn)題等環(huán)節(jié)都是在有關(guān)人員的監(jiān)督下進(jìn)行的，保證了線上面試工作的公開(kāi)公平公正。

   當(dāng)前，雖然國(guó)內(nèi)疫情得到了有效控制，但是美國(guó)、意大利等諸多國(guó)家都陷入了疫情危機(jī)中。在新冠肺炎疫情得到完全控制之前，傳統(tǒng)的“面對(duì)面”面試方式無(wú)法滿足“無(wú)接觸”式面試需求?！班嵈笕藶榉濉泵嬖囅到y(tǒng)共獲批國(guó)家專利6項(xiàng)、國(guó)家計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)11項(xiàng)，既可以滿足企業(yè)招聘、校園招聘需求，還可以應(yīng)用于事業(yè)單位招聘、教師招聘考試、研究生復(fù)試和畢業(yè)答辯等安全性要求較高的使用場(chǎng)景。“鄭大人為峰”面試系統(tǒng)操作方便快捷，使用模式使線上面試就像聊天一樣，多種功能輕松實(shí)現(xiàn)，省時(shí)省力，沒(méi)有了地域的界限，減少了人員流動(dòng)，有效破解了當(dāng)前疫情下的人才招聘難題，對(duì)于及時(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供了強(qiáng)大的人才支持和技術(shù)支撐。近年來(lái)，鄭州市現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)與考試研究院堅(jiān)持“質(zhì)量立院、科技興院、人才強(qiáng)院、標(biāo)準(zhǔn)治院”的總方略，與南京理工大學(xué)、鄭州大學(xué)等雙一流大學(xué)加強(qiáng)合作，持續(xù)在人臉識(shí)別、在線測(cè)評(píng)、智慧考試等技術(shù)應(yīng)用到人事考試、人才招聘領(lǐng)域科技攻關(guān)，取得重大突破。據(jù)悉，由該院和河南鄭大人才資源開(kāi)發(fā)有限公司聯(lián)合研發(fā)的“鄭大人為峰科技”品牌系列“線上線下交互式人事考試測(cè)評(píng)系統(tǒng)”、“教師招聘線上+線下交互式解決方案”、“線上教師招聘AI技術(shù)支持體系”、“全碼線上招聘筆試e測(cè)評(píng)”集成平臺(tái)、“嵌入式全圈視招聘多功能面試系統(tǒng)”等產(chǎn)品，有效破解了當(dāng)前疫情下的人才招聘難題，對(duì)于及時(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供了強(qiáng)大的人才支持和技術(shù)支撐。