中國農(nóng)業(yè)科學院油料作物研究所“農(nóng)科英才”招聘公告
中國農(nóng)業(yè)科學院油料作物研究所建于1960年，隸屬農(nóng)業(yè)農(nóng)村部，是從事油料作物研究專業(yè)齊全、學科完備的國家級科研機構(gòu)。主要針對國家油料產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的重大科學與技術(shù)問題，重點開展油菜、大豆、花生、芝麻及特種油料作物產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后多個領域的研究與技術(shù)開發(fā)?，F(xiàn)有中國工程院院士2人，中國農(nóng)科院農(nóng)科英才12人，高級技術(shù)職務專家110余人，博士和碩士生導師74人，先后以第一完成人獲得國家級科技成果獎勵23項、各類科技成果獎勵190余項，建有國家和省部級以上創(chuàng)新平臺19個，2013年進入中國農(nóng)業(yè)科學院科技創(chuàng)新工程首批試點。為深入實施人才強所戰(zhàn)略，推進世界一流學科和研究所建設，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘“農(nóng)科英才”。
一、“農(nóng)科英才”招聘條件
農(nóng)科英才特殊支持計劃是中國農(nóng)科院人才工作的重要舉措，旨在吸引、凝聚和培育高層次農(nóng)業(yè)科技人才?！稗r(nóng)科英才”包括頂端人才、領軍人才和青年英才三個層次，其中領軍人才分為A、B、C三類，青年英才分為國內(nèi)引進青年和海外引進青年兩類。
（一）基本條件
1.具有正確的政治立場，品行端正，治學嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和科學精神；熱愛“三農(nóng)”和農(nóng)業(yè)科技事業(yè)，勇于創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，有強烈的事業(yè)心和責任感。
2.具有與工作崗位相符合的學歷資歷條件和身體素質(zhì)。
3.領軍人才年齡不超過50歲，青年英才年齡不超過40歲。
（二）頂端人才具體條件
主要包括國家最高科學技術(shù)獎獲得者，中國科學院院士、中國工程院院士等。
（三）領軍人才具體條件
1.領軍人才A類：研究方向符合國家重大戰(zhàn)略需求并處于世界前沿領域，在基礎研究方面有重大發(fā)現(xiàn)，在解決行業(yè)、產(chǎn)業(yè)重大關鍵問題方面有突出貢獻的杰出人才。
2.領軍人才B類：在國家中長期科學和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃確立的重點方向中，主持重大科研任務、領銜高層次創(chuàng)新團隊、領導國家級創(chuàng)新基地和重點學科建設的領軍人才。
3.領軍人才C類：在農(nóng)業(yè)科研的重點領域取得突破，獲得國際國內(nèi)較高學術(shù)成就，有一定社會影響力的優(yōu)秀人才。
（四）青年英才具體條件
1.熟悉本學科前沿發(fā)展動態(tài)，有扎實的專業(yè)知識基礎，研究方向應符合院所學科體系建設和科技創(chuàng)新工程科研團隊需求。開展了較為系統(tǒng)的研究工作，獨立主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績，以第一作者或通訊作者在本領域重要核心刊物發(fā)表過有影響的論文，或擁有重大發(fā)明專利、掌握關鍵技術(shù)等。具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Γ心芰ьI團隊在本領域開展研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果。
2.具有博士學位，引進時非我所正式在編職工，引進后一般應全職在我所工作5年以上。
3.取得同行專家認可的科研成果，至少提供兩位國內(nèi)外相關領域?qū)＜业耐扑]信，其中“海外引進青年”必須有國外相關領域?qū)＜彝扑]信。
4.“海外引進青年”獲得博士學位后應具有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀的，可放寬到2年；“國內(nèi)引進青年”入選者應在國內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔任高級專業(yè)技術(shù)職務。
二、招聘崗位
創(chuàng)新團隊 | 學科領域 | 重點方向 | 崗位需求數(shù)量 | 人才層次 | 年齡要求 | 任職條件 | 聯(lián)系電話 |
及郵箱 | |||||||
油菜遺傳育種創(chuàng)新團隊 | 作物遺傳育種 | 油菜遺傳育種 | 2 | 青年英才 | 38歲以下 | 具有博士學位，在本領域有一定學術(shù)影響力或擁有重大發(fā)明專利、掌握關鍵技術(shù)等。 | 頓小玲，dunxiaoling@163.com |
花生遺傳育種 | 作物遺傳育種 | 作物功能基因組研究 | 1 | 領軍人才C類 | 40歲以下 | 具有博士學位，擔任過國（境）外世界知名大學、科研機構(gòu)副教授級專家或近5年發(fā)表過高水平論文、擁有重大發(fā)明專利。 | 廖伯壽，027-86712292；lboshou@hotmail.com |
花生遺傳育種 | 作物遺傳育種 | 作物功能基因組研究 | 1 | 領軍人才B類 | 50歲以下 | 擔任過國（境）外世界知名大學、科研機構(gòu)教授級專家或近5年發(fā)表過高水平論文、擁有重大發(fā)明專利。 | 廖伯壽，027-86712292；lboshou@hotmail.com |
南方大豆遺傳育種 | 作物遺傳育種 | 大豆遺傳育種 | 1 | 青年英才 | 40歲以下 | 在國內(nèi)外相關專業(yè)有較高影響力，在權(quán)威研究機構(gòu)任副教授及以上職務 | 周新安，13971036239 |
芝麻與特色油料遺傳育種 | 作物遺傳育種 | 芝麻品質(zhì)育種 | 1 | 青年英才 | 35歲以下 | 熱愛芝麻研究，思路清晰，具有良好的作物品質(zhì)研究基礎，能夠獨立完成具體性狀的研究設計和實施，或擁有突出研究成果、重大發(fā)明專利、掌握關鍵技術(shù)等 | 王林海，15926338805 |
芝麻與特色油料遺傳育種 | 功能基因組學 | 向日葵功能基因發(fā)掘 | 1 | 青年英才 | 35歲以下 | 熱愛向日葵等特色油料研究，具有生物信息學基礎，熟悉基因組和功能基因研究方法，能夠獨立開展基因信息分析，或擁有突出研究成果、重大發(fā)明專利、掌握關鍵技術(shù)等 | 譚美蓮，13476086718；meiliantan@126.com |
油菜種質(zhì)資源 | 作物遺傳育種 | 油菜種質(zhì)資源 | 1 | 青年英才 | 40歲以下 | 在種質(zhì)資源及其相關學科領域有3年以上的研究經(jīng)歷并獲得博士學位，取得與本學科密切相關的核心成果具有創(chuàng)新性和較大學術(shù)影響。 | 伍曉明，18627705808；wuxm@oilcrops.cn |
油料質(zhì)量安全與風險評估研究 | 油料質(zhì)量安全 | 農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測相關方向 | 1 | 青年英才 | 40歲以下 | 在相關領域基礎研究或應用基礎研究上取得突出業(yè)績，或擁有重大發(fā)明專利、掌握關鍵技術(shù)等 | 喻老師，027-86812862； yuli01@caas.cn |
油料質(zhì)量安全與風險評估研究 | 油料質(zhì)量安全 | 農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測相關方向 | 1 | 領軍人才 | 45歲以下 | 具有博士學位，擔任過國（境）外世界知名大學、科研機構(gòu)副教授及專家 | 喻老師，027-86812862； yuli01@caas.cn |
油料品質(zhì)化學與加工利用 | 輕工、食品 | 食品營養(yǎng)與衛(wèi)生 | 1 | 青年英才 | 35歲及以下 | 具有本崗位相關專業(yè)的博士學位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務，在本學科重點期刊第一作者發(fā)表單篇影響因子6.0以上文章1篇以上 | 萬楚筠，027-86827874 wanchuyun@caas.cn |
油料品質(zhì)化學與加工利用 | 化學、食品 | 食品化學與分析 | 1 | 青年英才 | 35歲及以下 | 具有本崗位相關專業(yè)的博士學位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務，在本學科重點期刊第一作者發(fā)表單篇影響因子8.0以上文章1篇以上 | 萬楚筠，027-86827874； wanchuyun@caas.cn |
油料品質(zhì)化學與加工利用 | 生物技術(shù) | 發(fā)酵工程 | 1 | 青年英才 | 35歲及以下 | 具有本崗位相關專業(yè)的博士學位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務，在本學科重點刊物第一作者發(fā)表單篇影響因子6.0以上文章1篇以上 | 萬楚筠，027-86827874； wanchuyun@caas.cn |
油料作物逆境生物學與抗性改良 | 植物遺傳學 | 植物分子生物學 | 1 | 領軍人才B類 | 50歲以下 | 具有本崗位相關專業(yè)博士學位，以通訊作者或者第一作者在植物學領域重要核心期刊發(fā)表過有影響的文章，或者掌握關鍵技術(shù)等 | 鄒錫玲，027-86711530；zouxiling01caas.cn |
油料作物功能基因組與抗病性改良 | 作物遺傳育種 | 基因組設計育種 | 1 | 領軍人才C類 | 45歲以下 | 具有博士學位，擔任過國（境）外世界知名大學、科研機構(gòu)副教授及專家，在本領域做過創(chuàng)造性或創(chuàng)新性研究，掌握本領域研究進展，具有相應的創(chuàng)新知識和技能或掌握關鍵技術(shù)等 | 程曉暉，18627096913； cxh5495@163.com |
油料作物功能基因組與抗病性改良 | 植物保護 | 分子植物病理學 | 1 | 領軍人才C類 | 45歲以下 | 具有博士學位，擔任過國（境）外世界知名大學、科研機構(gòu)副教授及專家，在本領域做過創(chuàng)造性或創(chuàng)新性研究，掌握本領域研究進展，具有相應的創(chuàng)新知識和技能或掌握關鍵技術(shù)等 | 程曉暉，18627096913； cxh5495@163.com |
油料作物功能基因組與抗病性改良 | 植物保護 | 抗病資源挖掘及抗病機理研究 | 1 | 青年英才 | 40歲以下 | 具有博士學位，在本領域做過創(chuàng)造性或創(chuàng)新性研究，掌握本領域研究進展，具有相應的創(chuàng)新知識和技能或掌握關鍵技術(shù)等 | 程曉暉，18627096913； cxh5495@163.com |
油料作物功能基因組與抗病性改良 | 植物病理學 | 寄主與病原互作分子生物學 | 1 | 青年英才 | 40歲以下 | 從事本領域研究5年以上，在本研究領域有重要的研究成果，或掌握關鍵技術(shù)；具有國外3年以上博士后研究工作經(jīng)歷。 | 方小平，18672962977；xpfang2008@163.com |
油料作物分子改良理論與技術(shù) | 分子生物學 | 油菜功能基因組學 | 1 | 青年英才 | 40歲以下 | 具有博士學位，世界知名大學畢業(yè)，以第一作者或通訊作者在本領域頂尖核心期刊上發(fā)表有較大影響力的論文 | 李俊，027-86751082； |
lijun_oilcrops@caas.cn | |||||||
油料作物基因工程與轉(zhuǎn)基因安全評價 | 分子生物學 | 轉(zhuǎn)基因安全評價技術(shù) | 1 | 青年英才 | 40歲以下 | 承擔過重要商業(yè)化轉(zhuǎn)基因品種安全評價任務；以第一作者或通訊作者在本領域重要核心期刊發(fā)表過有影響的論文，或擁有重大發(fā)明專利、掌握關鍵技術(shù)等 | 吳剛，027-86711501； |
wugang@caas.cn | |||||||
油料作物營養(yǎng)與栽培團隊 | 作物生理或耕作栽培 | 油菜產(chǎn)量生理或作物模型 | 2 | 青年英才 | 40歲以下 | 以第一作者或通訊作者發(fā)表過與本專業(yè)研究方向相關的有影響力的論文，或擁有重大發(fā)明專利等。 | 張春雷，zhangchunlei@caas.cn |
油料作物營養(yǎng)與栽培團隊 | 作物生理或耕作栽培 | 油菜產(chǎn)量生理或作物模型 | 2 | 領軍人才 | 45歲以下 | 具有副教授以上職稱，以第一作者或通訊作者發(fā)表過與本專業(yè)研究方向相關的有影響力的論文，或擁有重大發(fā)明專利等。 | 張春雷，zhangchunlei@caas.cn |
油料作物營養(yǎng)與栽培團隊 | 作物營養(yǎng)施肥 | 油菜氮、磷營養(yǎng)高效或作物秸稈高效營養(yǎng)生理 | 1 | 青年英才 | 35歲以下 | 具有本崗位相關專業(yè)（植物營養(yǎng)學、土壤學、肥料學等）博士以上學歷，以第一作者或通訊作者在本領域重要核心期刊發(fā)表過有影響的論文，或擁有重大發(fā)明專利、掌握關鍵技術(shù)等 | 秦璐，18085056677； |
qinlu-123@126.com |
三、引進方式和期限
引進方式包括全職引進和柔性引進。全職引進是指以全職身份來我所從事科學研究工作，首個聘期為五年。柔性引進是指通過協(xié)議方式定期來我所開展科研和學術(shù)指導等工作，每年累計來我所工作時間不少于2個月。
四、支持待遇
在科研條件、薪酬待遇、住房保障、人文關懷、職稱晉升、人才舉薦、導師遴選、研究生招生指標等方面給予傾斜支持。
1.頂端人才除享受基本工資、績效工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼等待遇外，再享受50萬元/年的崗位補助，給予200萬/年的科研工作經(jīng)費支持；住房、辦公用房、團隊支持等按照“一事一議”原則協(xié)商確定。
2.協(xié)議期內(nèi)，按照中國農(nóng)科院相關辦法安排專項資金對引進的領軍人才、青年英才給予科研工作經(jīng)費支持。其中，給予領軍人才A類150萬元/人/年、B類100萬元/人/年、C類80萬元/人/年、青年英才院級入選者60萬元/人/年的科研工作經(jīng)費，為青年英才所級入選者提供100萬元科研啟動費。
3.協(xié)議期內(nèi)，引進的領軍人才、青年英才院級入選者除享受所該崗位正式職工的基本工資、績效工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼等待遇外，可分別再享受10萬至30萬元/人/年的崗位補助。
4.根據(jù)房源情況，為引進的農(nóng)科英才提供80—120平米左右的公租房。
5.引進的領軍人才和青年英才院級入選者可根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)科英才住房租售暫行辦法》，按照100平米的標準申請最高為稅后100萬元的安家費補助。
6.優(yōu)先推薦符合條件的領軍人才、青年英才參與國家科技計劃項目的前期戰(zhàn)略研究與指南編制工作，優(yōu)先支持其牽頭或參與申報項目。
7.引進的領軍人才、青年英才辦公、實驗用房和團隊配備，由所根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排，一事一議，以協(xié)議形式予以確定。
8.協(xié)助做好農(nóng)科英才落戶以及子女入托入學等工作。
五、應聘方式
1.應聘者將個人簡歷、身份證及學歷學位證書掃描件、專家推薦信、留學回國證明（留學回國人員提供）、相關業(yè)績證明等材料發(fā)送到應聘團隊聯(lián)系人郵箱，也可直接與我所人事處聯(lián)系溝通。
2.經(jīng)所審核應聘材料通過后，由所組織相關應聘人員參加同行專家評審及面試。
3.根據(jù)面試成績和專家投票結(jié)果確定考察人選，組織考察人選進行體檢，并在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)等方面對考察人進行資格復審。
4.通過資格復審人選名單提交所會議審議，確定擬聘人選。
5.所網(wǎng)站上對擬聘人選進行公示，公示無異議后履行聘用手續(xù)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉老師
電話：027-86811840
郵箱:yls_rc66@163.com
網(wǎng)站：www.oilcrops.cn
通訊地址：武漢市武昌區(qū)徐東二路2號油料所人事處
