鄭州博物館是隸屬于鄭州市文物局的一類公益事業(yè)單位，是首批國(guó)家一級(jí)博物館。長(zhǎng)期以來，鄭州博物館致力于鄭州地區(qū)的歷史研究、文物保護(hù)、陳列展覽、社會(huì)教育等城市發(fā)展，接待了大批游客，是展示鄭州悠久歷史和燦爛文化的重要窗口。河南省愛國(guó)主義優(yōu)秀教育基地隨著鄭州市政府建設(shè)市民公共文化服務(wù)區(qū)，新的鄭州博物館便是其中之一。

鄭州博物館新館位于西四環(huán)東側(cè)、中原路與隴海高架之間的"四個(gè)中心"新建區(qū)域，與美術(shù)館、大劇院一起構(gòu)成"文博中心"。為加強(qiáng)新館建設(shè)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人，具體如下：

一、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求

本次計(jì)劃招聘監(jiān)控保衛(wèi)服務(wù)、設(shè)備養(yǎng)護(hù)服務(wù)、文物保護(hù)服務(wù)、陳列展覽服務(wù)、講解社教服務(wù)等，后附招聘工作人員崗位表。

二、招聘資格和基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

（三）具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；

（四）遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他資格條件；

(七）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違犯招聘紀(jì)律行為的人員；

4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生；

5、被法院納入失信人員名單人員；

6、參照《公務(wù)員法》存在回避情形人員。

三、報(bào)名及注意事項(xiàng)

（一）發(fā)布公告

本次公開招聘公告在智聯(lián)招聘網(wǎng)

（二）報(bào)名所需材料、報(bào)名方式

1、報(bào)名所需材料：

本人二代身份證原件及復(fù)印件4份；

畢業(yè)證、在線學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告4份（學(xué)信網(wǎng)可查）；

近期一寸免冠白底版彩色照片2張；

填寫并提交《報(bào)名登記表》2份。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名資料包括：①報(bào)名表：請(qǐng)自行下載報(bào)名登記表（見附件）并填寫完整；②身份證；③畢業(yè)證；④在線學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；⑤一寸免冠白底彩色照片。

3、報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市金水區(qū)黃河路125號(hào)11層E戶

咨詢電話：姚瑞0371-60980969（上午8:30—11：30下午2:00—5:00）

4、報(bào)名時(shí)間：2019年12月1日至2019年12月31日（上午8:30—11：30下午2:00—5:00），節(jié)假日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。

5、報(bào)考注意事項(xiàng)

（1）本次招聘通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名報(bào)名方式進(jìn)行，不接受電話、傳真、郵箱等其它方式報(bào)名。

（2）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)應(yīng)做出誠(chéng)信承諾。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)根據(jù)報(bào)考人員填寫的工作履歷進(jìn)行核實(shí)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假工作履歷，或有其它與擬招聘崗位所要求的資格條件不符的,取消其考試、聘用資格。

（3）招聘期間考生要保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔(dān)責(zé)任。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄，所造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（4）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將隨時(shí)取消其聘用資格。

四、考試

（一）報(bào)名普通崗位人員采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

（1）筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌譁?zhǔn)考證和本人二代身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

（2）筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)、寫作等，滿分為100分。

2、面試及資格確認(rèn)

（1）根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加面試的人員。

面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料主要信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。

（2）進(jìn)入面試人員，須持本人有效身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）、準(zhǔn)考證參加面試。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（二）社教講解服務(wù)崗位，采取先面試，后筆試的方式進(jìn)行。

五、體檢和考察

（一）根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對(duì)象?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素能及有無違法犯罪情況等。

（二）因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，由招考單位及主管委局研究提出是否遞補(bǔ)的意見，如遞補(bǔ)，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，從報(bào)考同一崗位參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）體檢參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)窖公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā){2016}140號(hào)），由人力資源公司組織，體檢費(fèi)用由考生自理。

六、聘用及待遇

（一）根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南征程人力資源網(wǎng)http://www.zcrlzy.cn/公示7個(gè)工作日。公示無異議后按照單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）新聘用人員試用期1個(gè)月，試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算。

（三）試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。

（四）周末雙休（運(yùn)轉(zhuǎn)班可調(diào)休），帶薪年假，定期體檢。工資待遇每月2000－4000元，入職與河南征程人力資源有限公司簽訂派遣勞動(dòng)合同，社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

附：崗位表和報(bào)名表

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