河南省轄市一國有投資集團(tuán)有限公司因發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國公開攬聘高級(jí)經(jīng)營管理人才，公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

集團(tuán)公司主要經(jīng)營范圍：投資、國有資產(chǎn)經(jīng)營、重點(diǎn)支持土地整理和土地一級(jí)開發(fā)項(xiàng)目、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、扶持產(chǎn)業(yè)化龍頭項(xiàng)目；房地產(chǎn)開發(fā)；物流建設(shè)運(yùn)營；傳媒事業(yè)發(fā)展；國內(nèi)廣告的設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布；公共停車場(chǎng)管理；企業(yè)管理；物業(yè)管理；商貿(mào)服務(wù)；中介咨詢；環(huán)保事業(yè)發(fā)展；園林綠化；房屋租賃。目前，集團(tuán)公司資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到227億元，主體信用評(píng)級(jí)和債項(xiàng)信用評(píng)級(jí)均為AA+，產(chǎn)業(yè)布局涵蓋金融服務(wù)、基建工程、園林綠化、商貿(mào)物流等多個(gè)板塊領(lǐng)域。

二、招聘崗位

本次共攬聘18名高級(jí)經(jīng)營管理人才，分別是：集團(tuán)公司副總經(jīng)理2名；投資經(jīng)理2名，融資經(jīng)理2名，房地產(chǎn)經(jīng)理5名，項(xiàng)目經(jīng)理3名，城發(fā)環(huán)境副總經(jīng)理2名，資本運(yùn)作經(jīng)理2名。

（一）崗位要求

1．集團(tuán)公司副總經(jīng)理

（1）具有較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

（2）普通全日制本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

（3）45周歲以下（1974年12月1日及以后出生），特別優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬；

（4）熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有較強(qiáng)的決策判斷、溝通協(xié)調(diào)、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力；

（5）五年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

（6）具有良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和經(jīng)營意識(shí)，能夠領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)；

（7）熟悉國家經(jīng)濟(jì)政策、金融政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)城建投資發(fā)展行情。

2．投資經(jīng)理

（1）具有較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

（2）普通全日制本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

（3）45周歲以下（1974年12月1日及以后出生），特別優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬；

（4）熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī)、開發(fā)運(yùn)作流程和專業(yè)知識(shí)，掌握房地產(chǎn)投資項(xiàng)目各類評(píng)估方法和談判策略，能夠完成投資項(xiàng)目盡調(diào)、篩選、論證，具有三年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

（5）熟悉國家經(jīng)濟(jì)政策、金融政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)城建投資發(fā)展行情。

3．融資經(jīng)理

（1）具有較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

（2）普通全日制本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

（3）45周歲以下（1974年12月1日及以后出生），特別優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬；

（4）具有3年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家金融政策，熟練掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)，具備投融資知識(shí)體系和豐富的投融資實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

（5）具有維護(hù)并拓展客戶、多渠道融資業(yè)務(wù)能力，具備金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，能夠配合金融機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)融資模式；

（6）具有良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和經(jīng)營意識(shí)，能夠領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，具備率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)。

4．房地產(chǎn)經(jīng)理

（1）具有較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

（2）普通全日制本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

（3）45周歲以下（1974年12月1日及以后出生），特別優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬；

（4）熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作，具有較強(qiáng)的決策判斷、溝通協(xié)調(diào)、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力；

（5）3年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)及房地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

（6）具有良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和經(jīng)營意識(shí)，能夠領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

5．項(xiàng)目經(jīng)理

（1）具有較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

（2）普通全日制本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

（3）45周歲以下（1974年12月1日及以后出生），特別優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬；

（4）熟悉項(xiàng)目管理，具有較強(qiáng)的決策判斷、溝通協(xié)調(diào)、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力；

（5）精通項(xiàng)目管理相關(guān)理論及知識(shí)；從事過基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、PPP項(xiàng)目或其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目全過程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

（6）具有良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和經(jīng)營意識(shí)，能夠領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)；

（7）熟悉國家政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外城建項(xiàng)目發(fā)展情況。

6．城發(fā)環(huán)境副總經(jīng)理

（1）具有較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

（2）普通全日制本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

（3）45周歲以下（1974年12月1日及以后出生），特別優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬；

（4）具有較強(qiáng)的決策判斷、溝通協(xié)調(diào)、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力；

（5）3年以上循環(huán)經(jīng)濟(jì)環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

（6）具有良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和經(jīng)營意識(shí)，能夠領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

7．資本運(yùn)作經(jīng)理

（1）具有較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

（2）普通全日制本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

（3）45周歲以下（1974年12月1日及以后出生），特別優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬；

（4）3年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

（5）負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)，外資投資機(jī)構(gòu)，風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系，尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項(xiàng)目；

（6）具有良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和經(jīng)營意識(shí)，能夠領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)；

（7）熟悉國家經(jīng)濟(jì)政策、金融政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)城建投資發(fā)展行情。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名：

1．正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚴苓^刑事處罰的；

2．受黨政紀(jì)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的；

3．擔(dān)任破產(chǎn)清算的企業(yè)董事長或者廠長、經(jīng)理，自該企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年的；

4．擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的企業(yè)法定代表人，自該企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年的；

5．個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償?shù)模?/span>

6．不適合參加公開招聘的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、綜合素能測(cè)評(píng)與考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

（一）報(bào)名與簡(jiǎn)歷篩選

本次招聘報(bào)名采取投遞簡(jiǎn)歷的方式。

1．報(bào)名時(shí)間：2019年11月29日—12月5日。應(yīng)聘者將本人報(bào)名登記表（詳見附件）、有效身份證、一寸近期正面免冠證件照、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書等以郵件方式投遞至郵箱“hngytzjt@163.com”，郵件投遞主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”，應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

2．簡(jiǎn)歷篩選：2019年11月29日—12月6日。集團(tuán)公司根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選。通過簡(jiǎn)歷篩選的人員，集團(tuán)公司通過電話、短信等方式通知參加面談；沒有通過簡(jiǎn)歷篩選的，集團(tuán)公司不再另行通知。

（二）面談

公司對(duì)通過簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘人員分組進(jìn)行面談，主要了解應(yīng)聘人員的求職意向，以及應(yīng)聘者與擬任崗位的匹配程度。

（三）綜合素能測(cè)評(píng)

1．基本素能測(cè)評(píng)

基本素能測(cè)評(píng)采取紙筆測(cè)試的方式，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分，重在評(píng)價(jià)應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位所需的基本知識(shí)、理論和基本專業(yè)素能。

2．業(yè)務(wù)素能評(píng)價(jià)

根據(jù)基本素能測(cè)評(píng)表現(xiàn)，確定進(jìn)入業(yè)務(wù)素能評(píng)價(jià)的人員。業(yè)務(wù)素能評(píng)價(jià)采取半結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的擬任職位的履職能力。

3．人—機(jī)對(duì)話測(cè)試

所有參加業(yè)務(wù)素能評(píng)價(jià)的應(yīng)聘者需按要求參加人—機(jī)對(duì)話測(cè)試，對(duì)應(yīng)聘者的綜合素能進(jìn)行深層次評(píng)價(jià)。

4．綜合素能測(cè)評(píng)總成績

應(yīng)聘者綜合素能測(cè)評(píng)總成績=基本素能測(cè)評(píng)成績×50%+業(yè)務(wù)素能評(píng)價(jià)成績×50%；人—機(jī)對(duì)話測(cè)試結(jié)果作為確定崗位擬聘人選的重要依據(jù)。

（四）綜合考察與體檢

1．綜合考察

本次招聘采取背景調(diào)查、組織考察與業(yè)務(wù)鑒定相結(jié)合的方式開展擬聘人選考察。

2．體檢

根據(jù)綜合考察結(jié)果，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）要求執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

四、聘用

（一）公示

依據(jù)綜合素能測(cè)評(píng)、考察和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。公示期滿無異議后，辦理試用手續(xù)。

（二）試用

試用期為3個(gè)月。試用期結(jié)束，通過考核的辦理正式聘用手續(xù)，未通過考核的不予聘用。

（三）薪酬

正式聘用后，集團(tuán)公司副總經(jīng)理崗位年薪40萬起，具體以雙方商談為準(zhǔn)；投資經(jīng)理融資經(jīng)理、房地產(chǎn)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、城發(fā)環(huán)境副總經(jīng)理、資本運(yùn)作經(jīng)理等崗位年薪30萬左右，具體以雙方商談為準(zhǔn)。

附件：

國有投資集團(tuán)有限公司攬聘高級(jí)經(jīng)營管理人才報(bào)名登記表.doc

高端人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年11月29日