根據(jù)中組部、人力資源和社會保障部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員公開遴選辦法（試行）>的通知》（中組發(fā)〔2013〕3號）和河南省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于黨政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的意見>的通知》（豫人社〔2010〕124號）精神，結(jié)合我市實際，市委組織部決定開展市直機(jī)關(guān)2019年公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位

公開遴選職位為三級主任科員及以下職級公務(wù)員。市直15個機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位，下同）共計劃遴選公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員45名（見附件1）。

二、報考范圍和資格條件

（一）報名范圍：

1．我市各縣區(qū)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2．我市及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

以上人員不包括駐鶴的中央和省垂直管理單位、派出機(jī)構(gòu)工作人員。

（二）報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1．具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

2．具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。

3．公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

4．具有公開遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷。

5．大學(xué)本科及以上文化程度。

6．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7．符合法律、法規(guī)規(guī)定和公開遴選職位要求的其他資格條件。其中，專業(yè)類別和專業(yè)方面的要求，可參考附件2。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截至2019年11月，現(xiàn)任職務(wù)職級以報名前的任職為準(zhǔn)。報名人員不得報考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4．受處分期間或未滿影響期限的。

5．按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6．任職試用期未滿的。

7．參照公務(wù)員法管理單位中已登記的原聘用制干部。

8．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名與資格審查

招考公告及與本次遴選工作有關(guān)的信息和事項均通過鶴壁市人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsks.com/）發(fā)布。各單位的公開遴選人數(shù)、具體職位、專業(yè)、資格條件等，詳見《鶴壁市市直機(jī)關(guān)2019年公開遴選公務(wù)員職位表》。

（一）提交報名申請。采取報考人員個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報名。報考人員于2019年11月30日9:00至12月3日17:00，登錄鶴壁市人事考試網(wǎng)，點擊“網(wǎng)上報名”選擇“2019年鶴壁市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)提示提交《誠信承諾書》，并按照要求提交報名申請并上傳本人照片。上傳照片時，必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核。逾期不再受理報名事宜。

報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

（二）資格初審。報考資格審查工作由市委組織部組織實施。2019年11月30日9:00至12月4日17:00進(jìn)行資格初審，對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考資格條件的，向報考人員反饋理由；對填報資料不全的，注明缺少的內(nèi)容并退回，要求報考人員及時補(bǔ)填；對上傳照片不符合規(guī)定的，要求報考人員重新上傳。對通過報考資格初審的人員，留存其報名信息，以備面試資格復(fù)審時審核比對。

（三）查詢初審結(jié)果。2019年12月1日9:00至12月4日17:00，報考人員登錄報名網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不得再報考其他職位。2019年12月1日9:00至12月3日17:00期間，報考申請未經(jīng)審查或未通過資格初審的，可改報其他職位。2019年12月3日17:00后，報考申請未經(jīng)審查或未通過資格初審的，不能再改報其他職位。

（四）報名確認(rèn)和網(wǎng)上繳費。已通過資格初審人員，需在鶴壁市人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsks.com/）文件下的附件中自行下載打印并填寫《鶴壁市市直機(jī)關(guān)2019年公開遴選公務(wù)員報名推薦表》（A4紙，見附件3）一式2份，以備確認(rèn)面試資格時使用，并于2019年12月8日17:00前，登錄報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費每人每科30元（報考人員需自備使用本人姓名的銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費的金額），未按要求繳費的，視為自動放棄。

（五）開考比例與改報職位。各招考職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減該職位的擬遴選人數(shù)直至取消職位。核減或取消的職位情況，遴選工作網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。對擬遴選職位被取消的，市委組織部于2019年12月9日前通知報考人員重新選報其他職位。

重新選報職位采取現(xiàn)場報名的形式。報考人員填寫《鶴壁市市直機(jī)關(guān)2019年公開遴選公務(wù)員重新選報職位報名表》（附件4），提交繳費證明、本人身份證和其他相關(guān)證件、材料，于2019年12月11日17:00前，到指定地點重新選報職位。報考人員不得再報考已公布取消的職位。未按要求重新選報職位的，視為自愿放棄，退還繳納的筆試考務(wù)費。

（六）打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費的報考人員，2019年12月17日9：00至12月21日9：30登錄報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

網(wǎng)上報名和打印準(zhǔn)考證時遇到相關(guān)技術(shù)問題，請撥打以下電話進(jìn)行咨詢：0392－3362500。

本次遴選，資格審查工作貫穿于遴選考試的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其遴選資格。

四、筆試

（一）筆試采用閉卷方式，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決本地區(qū)實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。試卷滿分為100分。

（二）筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試時間為2019年12月21日（星期六）上午9：00—11：30，筆試地點見準(zhǔn)考證。

（三）報考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試結(jié)束后，市委組織部根據(jù)考試情況可劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。

五、面試

（一）根據(jù)筆試成績，按擬遴選職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員。筆試作弊或達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

（二）面試工作由市委組織部統(tǒng)一組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。

（三）面試前組織擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)。參加面試資格確認(rèn)人員持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、筆試準(zhǔn)考證、報考職位要求的其他證書證件原件及復(fù)印件，公務(wù)員登記備案表（復(fù)印件、單位蓋章），《報名推薦表》（一式2份，由具有管理權(quán)限的單位簽署同意報考意見并加蓋公章），歷年年度考核等次證明等材料，進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)時，發(fā)現(xiàn)報考人員提供相關(guān)材料存在弄虛作假的，取消面試資格。

應(yīng)試者通過面試資格確認(rèn)后，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》并按照《面試通知書》中規(guī)定的時間、地點參加面試。逾期不參加面試資格確認(rèn)的，視為自動放棄面試資格。

因應(yīng)試者被取消面試資格或自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺，從報考同一職位人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

面試資格確認(rèn)的時間、地點另行確定并公布。

報考同一職位的人員，應(yīng)在同一面試考官組參加面試。參加面試人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例未超過1:1的），組織現(xiàn)有的應(yīng)試人員面試，應(yīng)試人員的面試成績須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的面試平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

六、考試綜合成績

考試綜合成績=筆試成績+面試成績。

筆試成績、面試成績、考試綜合成績等均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

七、考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，確定考察對象?？疾旃ぷ饔墒形M織部統(tǒng)一部署，各用人單位負(fù)責(zé)組織實施。

考察實行差額考察，擬遴選人數(shù)為1人的職位考察對象與擬遴選人數(shù)的比例為2∶1，其他職位考察對象與擬遴選人數(shù)的比例為1.5∶1。各用人單位派出2名及以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解其政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，注重考察工作實績，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)?？疾旖M要認(rèn)真查閱干部（人事）檔案，核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表及其他需要核實的情況，如實寫出考察報告?？疾鞂ο笏跈C(jī)關(guān)應(yīng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

因考察不合格、本人放棄等原因出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示、試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

（一）各用人單位黨組根據(jù)考試綜合成績、考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，集體研究、擇優(yōu)確定擬選用人員，報市委組織部備案后進(jìn)行公示，公示期為7天。對公示期間反映的問題，要認(rèn)真調(diào)查核實，及時妥善處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格?？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。

（二）公示結(jié)束后，擬選用人員進(jìn)入用人單位試用3個月。試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

（三）試用期滿后，由用人單位及時組織考核?？己撕细竦?，按照規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任有關(guān)手續(xù)。考核不合格的仍回原單位工作。遴選人員選用后，須在遴選單位工作2年以上。

九、特別提醒

本次遴選考試不指定考試輔導(dǎo)用書、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本次遴選相關(guān)事項均以公告、通知、公示等方式通過鶴壁市人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsks.com/）發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知，敬請廣大報考者務(wù)必及時關(guān)注查詢。因錯過查看網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)信息造成的后果，由報考者本人承擔(dān)。

咨詢電話：0392—3316985。

附件：

附件1鶴壁市市直機(jī)關(guān)2019年公開遴選公務(wù)員職位表.zip

附件2鶴壁市市直機(jī)關(guān)2019年公開遴選公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.docx

附件3鶴壁市市直機(jī)關(guān)2019年公開遴選公務(wù)員報名推薦表.docx

附件4鶴壁市市直機(jī)關(guān)2019年公開遴選公務(wù)員重新選報職位報名表.docx

中共鶴壁市委組織部

2019年11月27日