根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開選聘河南能源信息技術(shù)有限公司業(yè)務(wù)副總經(jīng)理1名、技術(shù)副總經(jīng)理1名。具體要求如下：

一、企業(yè)簡介

河南能源化工集團有限公司（簡稱“河南能源”）是經(jīng)河南省委、省政府批準，分別于2008年12月、2013年9月經(jīng)過兩次戰(zhàn)略重組，成立的一家國有獨資特大型能源化工集團，產(chǎn)業(yè)主要涉及能源、化工、現(xiàn)代物貿(mào)、金融服務(wù)、智能制造和合金新材料等產(chǎn)業(yè)，主要分布在河南、新疆、青海、貴州、內(nèi)蒙古、陜西等?。ㄗ灾螀^(qū)）,擁有煤炭產(chǎn)能近1億噸、化工產(chǎn)品產(chǎn)能合計近1000萬噸。位列2018年世界企業(yè)500強第496位，2018年中國企業(yè)500強第114位，2018年中國煤炭企業(yè)50強第9位，2018年中國煤炭企業(yè)煤炭產(chǎn)量50強第16位,2018年中國石油和化工企業(yè)500強第7位。

二、招聘崗位及主要職責和要求

（一）業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位

主要職責如下：

1.負責組織執(zhí)行公司年度工作計劃。

2.負責信息化項目業(yè)務(wù)流程梳理與優(yōu)化工作。

3.負責組織實施承擔的各項信息化項目的實施工作。

4.負責及時與項目中的各個關(guān)鍵參與方溝通，提前做好風險控制和應(yīng)對方案。

5.負責指導協(xié)調(diào)集團公司基層單位信息化建設(shè)工作。

6.協(xié)助公司總經(jīng)理開展項目、人事、薪酬及財務(wù)等管理工作。

職位要求：熟悉國家及行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向；具備信息行業(yè)管理知識和豐富的管理工作經(jīng)驗；具有較強的執(zhí)行能力和綜合協(xié)調(diào)能力；具有PMP、高級工程師等資質(zhì)及能源領(lǐng)域業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、技術(shù)副總經(jīng)理崗位

主要職責如下：

1.負責公司軟件產(chǎn)品整體架構(gòu)、關(guān)鍵組件、接口的設(shè)計與優(yōu)化，進行技術(shù)可行性驗證及技術(shù)選型，指導開發(fā)按架構(gòu)設(shè)計進行研發(fā)實施。

2.負責編寫并搭建系統(tǒng)框架，驗證框架能夠滿足需求，并持續(xù)優(yōu)化完善。

3.負責技術(shù)難題研究與攻關(guān)，解決系統(tǒng)中關(guān)鍵架構(gòu)問題，對系統(tǒng)穩(wěn)定性負責。

4.負責劃分基本的軟件功能模塊，指導開發(fā)團隊進行設(shè)計、開發(fā)，解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)問題。

5.負責制定技術(shù)文檔和開發(fā)規(guī)范，并對開發(fā)過程進行持續(xù)改進，編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔。

6.負責研究各種新技術(shù)，規(guī)劃公司未來技術(shù)架構(gòu)方向。

7.協(xié)助公司總經(jīng)理開展項目推進、組織、實施。

職位要求：熟悉國家及行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向；具備信息行業(yè)管理知識和豐富的管理工作經(jīng)驗；具有較強的執(zhí)行能力和綜合協(xié)調(diào)能力；具有高級系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師證書者優(yōu)先。

三、資格條件

選聘的職業(yè)經(jīng)理人除應(yīng)符合所應(yīng)聘職位要求外，還應(yīng)具備以下資格條件：

（一）基本條件

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，勇于擔當，團結(jié)合作，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)信息管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，有較強的決策判斷能力、信息行業(yè)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強，實踐工作經(jīng)驗豐富，工作業(yè)績較突出。

4.具有良好的心理素質(zhì)、責任心、事業(yè)心，身體健康。

（二）任職資格

1.業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位

1）年齡要求為1979年1月1日以后出生，計算機、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)，第一學歷為普通全日制本科及以上。

2）具有10年以上大型企業(yè)信息化建設(shè)管理工作經(jīng)歷和人事、薪酬及財務(wù)等相關(guān)管理經(jīng)驗。

3）熟悉大型企業(yè)流程梳理、信息資源規(guī)劃及信息系統(tǒng)開發(fā)項目全過程管理；精通信息化項目方案準備、需求分析、設(shè)計、開發(fā)、系統(tǒng)部署等軟件生命周期全過程的管理。

4）具有大型企業(yè)ERP策劃、實施經(jīng)驗。

5）具備編制項目開發(fā)計劃、制定技術(shù)方案、識別和控制項目風險的較高能力，有較高能力管理項目的開發(fā)進度、測試進度，控制項目開發(fā)整個過程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)，解決開發(fā)過程中遇到質(zhì)量和管理問題。

6）特別優(yōu)秀人才，條件可適當放寬。

2.技術(shù)副總經(jīng)理崗位

1）年齡要求為1979年1月1日以后出生，計算機、信息等相關(guān)專業(yè)，第一學歷為普通全日制本科及以上。

2）具有大型能源企業(yè)信息化規(guī)劃、咨詢的工作經(jīng)驗。

3）具有大中型軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、實施、管理經(jīng)驗。

4）熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)，能熟練掌握Hdoop、Hbase、Hive、Sqoop、Zookeeper等大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)。

5）熟悉數(shù)據(jù)庫、非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫等廣泛的知識體系。

6）具備優(yōu)秀的抽象思維能力、良好的溝通能力和全局規(guī)劃能力；具有規(guī)范化、標準化的代碼編寫和良好的技術(shù)文檔編寫能力。

7）具有開發(fā)平臺、分布式、高并發(fā)架構(gòu)、高性能、高擴展和大型項目的經(jīng)驗。

8）特別優(yōu)秀人才，條件可適當放寬。

（三）有下列情形之一的，不得報考

1.報名人員具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；由于個人原因，導致企業(yè)出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；個人在企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的。

2.受過司法機關(guān)刑事處罰的；處于黨紀、政紀處分期內(nèi)的；涉嫌違紀違法正接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)領(lǐng)導人員職務(wù)的。

四、選聘程序

選聘工作按照報名、資格審查、認可企業(yè)指標體系、簽訂保密協(xié)議、能力素質(zhì)測試、考察、協(xié)商、決定聘用、公示、簽約等程序進行。

五、管理及待遇

（一）實行聘任制、任期制和契約化管理。與河南能源信息技術(shù)有限公司《聘用合同書》、《經(jīng)營業(yè)績目標責任書》和《勞動合同書》等，明確聘任崗位、聘任期限、目標任務(wù)、工作權(quán)限、勞動報酬、激勵約束等各項權(quán)利、責任和義務(wù)。聘任期限每屆為3年，初次聘任的業(yè)務(wù)和技術(shù)副總經(jīng)理，設(shè)立不少于6個月的試聘期，試聘期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用。選聘的業(yè)務(wù)和技術(shù)副總經(jīng)理任期屆滿，由河南能源信息技術(shù)有限公司董事會依據(jù)法律法規(guī)、公司章程以及考核評價結(jié)果決定續(xù)聘或解聘。

（二）實行差異化的薪酬機制。采用市場化薪酬分配與激勵機制確定聘任的高級經(jīng)營管理者薪酬。薪酬實行年薪制，年薪與企業(yè)經(jīng)營效益和考核結(jié)果掛鉤，在完成業(yè)績目標前提下，年薪40-60萬元人民幣(稅前)。

六、報名

（一）報名時間

自公告發(fā)布之日起接受報名，截止時間2019年12月5日17時。

（二）報名方式

1.網(wǎng)上報名：應(yīng)聘者可登陸河南能源化工集團網(wǎng)站（http://www.hnecgc.com.cn）下載報名表，按要求填寫好后，與個人材料掃描件(見報名注意事項中要求提供的材料)一并發(fā)至公司報名郵箱：hnecxdzx@hnecgc.com.cn。

請應(yīng)聘者務(wù)必將所有提交的表格和資料制作成一個WORD或PDF文檔，并生成目錄（文件名稱的命名方式：“姓名+應(yīng)聘崗”）。

2.現(xiàn)場報名：應(yīng)聘者可直接前往河南能源化工集團現(xiàn)場報名。

地址：河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)與商務(wù)西三街交叉口國龍大廈2006室

聯(lián)系人：張素萍賈平樂

聯(lián)系電話：0371-69337628 69337141

接待時間：9:00-11:30，14:30-17:00(工作日)。

（三）報名注意事項

1.需提供以下證明材料：①本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等材料復印件（或掃描件）；②近3年來主要工作業(yè)績（成果）相關(guān)材料復印件（或掃描件）；③近期2寸免冠藍底彩色照片3張及相同JPG格式電子版照片。報名材料使用A4紙打印或復印。

網(wǎng)上報名人員請及時將上述材料郵寄至公司聯(lián)系人。現(xiàn)場報名人員需出示上述材料原件。應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，應(yīng)聘資料恕不退還。

2.應(yīng)聘者對提交材料的真實性負責。本次選聘進行全過程資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

七、其他事項

（一）如有疑問，請撥打河南能源化工集團電話咨詢，也可將問題發(fā)至hnecxdzx@hnecgc.com.cn郵箱。

（二）選聘工作由河南能源化工集團市場化選聘領(lǐng)導小組負責具體組織，聘請第三方專業(yè)機構(gòu)參與實施。

（三）實行全過程監(jiān)督。在選聘工作中如有違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。監(jiān)督電話：0371-69337140。

（四）本公告由河南能源化工集團市場化選聘領(lǐng)導小組負責解釋。

河南能源化工集團信息技術(shù)有限公司

2019年11月14日

河南能源化工集團信息技術(shù)有限公司招聘報名表