三門(mén)峽檢驗(yàn)檢疫試驗(yàn)區(qū)投資建設(shè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“三門(mén)峽檢驗(yàn)檢疫公司”）是由河南中原黃金冶煉廠有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“中原冶煉廠”)、三門(mén)峽市投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“市投”)、三門(mén)峽市淄陽(yáng)建設(shè)投資有限責(zé)任公司(示范區(qū)平臺(tái)公司，以下簡(jiǎn)稱“淄陽(yáng)公司”)和三門(mén)峽眾礦聯(lián)供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“眾礦聯(lián)公司”)四家單位組成，注冊(cè)資金4500萬(wàn)元，位于三門(mén)峽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)209國(guó)道南側(cè)，緊鄰中原冶煉廠。公司主要業(yè)務(wù)范圍：檢驗(yàn)檢疫試驗(yàn)區(qū)的投資建設(shè)及運(yùn)營(yíng)、礦產(chǎn)品進(jìn)出口貿(mào)易、礦產(chǎn)品加工、報(bào)關(guān)、檢疫檢測(cè)、倉(cāng)儲(chǔ)（危險(xiǎn)品除外）、貨運(yùn)代理、 礦產(chǎn)品貿(mào)易系統(tǒng)開(kāi)發(fā)等。檢疫試驗(yàn)區(qū)項(xiàng)目是三門(mén)峽市市委、市政府在質(zhì)檢總局、省政府領(lǐng)導(dǎo)和河南出入境檢驗(yàn)檢疫局、省政府口岸辦、鄭州海關(guān)指導(dǎo)下，依托中原冶煉廠既有鐵路專用線、卸礦站和精礦倉(cāng)等基礎(chǔ)設(shè)施，充分利用三門(mén)峽交通區(qū)位優(yōu)勢(shì)，采取海鐵聯(lián)運(yùn)運(yùn)輸監(jiān)管模式建設(shè)的，目前，項(xiàng)目建設(shè)已基本完成，待海關(guān)部門(mén)驗(yàn)收?，F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

總經(jīng)理1名。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄；

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；

5.能夠熟練掌握現(xiàn)代辦公設(shè)備及辦公軟件，有一定的文字能力，作風(fēng)務(wù)實(shí)，吃苦耐勞；

6.對(duì)特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬錄取條件。

（三）崗位職責(zé)及任職條件

1.總經(jīng)理 崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；

（2）負(fù)責(zé)實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

（3）負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；

（4）負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門(mén)的工作；

（5）提請(qǐng)聘任或解聘公司副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)對(duì)副總經(jīng)理的績(jī)效考核工作；

（6）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的管理人員；

（7）完成董事會(huì)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.總經(jīng)理 任職條件：

（1）中共黨員，本科及以上學(xué)歷，企業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）從事礦產(chǎn)品進(jìn)出口貿(mào)易、礦產(chǎn)品加工、檢疫檢測(cè)相關(guān)業(yè)務(wù)或冶煉、化工行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；

（4）善于制訂企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，具備企業(yè)發(fā)展全局的能力；

（5）熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程，熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程；

（6）年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

二、招聘程序

1.網(wǎng)上報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2019年10月28日-2019年11月10日（2019年11月10日18:00以后提交的報(bào)名申請(qǐng)郵件不再受理）

（2）下載并填寫(xiě)提交《公開(kāi)招聘報(bào)名表》電子版（附電子證件照片，見(jiàn)附件）。

（3）提交身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，職稱證書(shū)，執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職證明等資料掃描件（要求掃描件清晰可辨，材料不全者不予接收）。

（4）提交1000字以上的應(yīng)聘報(bào)告，包括應(yīng)聘本崗位的目的及自身優(yōu)劣勢(shì)分析；對(duì)所應(yīng)聘崗位關(guān)鍵任務(wù)、重點(diǎn)、難點(diǎn)工作的認(rèn)知；對(duì)應(yīng)聘崗位工作的思路、措施和建議；其他需要說(shuō)明的內(nèi)容等。

（5）上述資料須整理為壓縮文件（文件命名為：應(yīng)聘總經(jīng)理崗位-姓名），發(fā)送至郵箱：smxjyjysyq@163.com

2.資格審查

根據(jù)崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查。公司通過(guò)電話、短信等方式通知審查通過(guò)者參加綜合考評(píng)，并通知面試地點(diǎn)，未通過(guò)者不再另行通知。

3.綜合考評(píng)

本次公開(kāi)招聘根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料篩選及面試相結(jié)合的方式綜合考評(píng)。根據(jù)綜合考評(píng)情況，擇優(yōu)確定入圍人選。

4.組織考察

按干部考察程序?qū)θ雵诉x進(jìn)行背景調(diào)查、檔案審核等考察工作。

5.任用公示

擬錄用人員進(jìn)行公示。

6.錄用任職

按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用、任職手續(xù)，聘用人員試用期3個(gè)月。試用期考察不合格者，解除聘用。

三、薪酬待遇

總經(jīng)理年薪30萬(wàn)元以上。

四、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘事宜可通過(guò)電話進(jìn)行咨詢，但不接待自行來(lái)訪。

2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間請(qǐng)不要更換手機(jī)號(hào)碼，并保持工作時(shí)間信號(hào)暢通。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：邵愛(ài)平             電話：15039886688

三門(mén)峽檢驗(yàn)檢疫試驗(yàn)區(qū)投資建設(shè)有限責(zé)任公司

2019年10月25日

附件：公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc