為加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，引進(jìn)相關(guān)專業(yè)人才，充實(shí)基層醫(yī)療隊(duì)伍，根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見》（豫政辦〔2014〕161號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》（豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào)）和《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》（豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號(hào)），經(jīng)研究，決定為惠濟(jì)區(qū)第二人民醫(yī)院（古滎鎮(zhèn)衛(wèi)生院）、花園口鎮(zhèn)衛(wèi)生院、新城路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、長(zhǎng)興路街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、大河路街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、江山路街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等6家單位實(shí)施人才引進(jìn)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次人才引進(jìn)工作區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)籌，由惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院具體實(shí)施?；轁?jì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)此次人才引進(jìn)工作提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，區(qū)衛(wèi)生健康委黨組、人事、紀(jì)檢全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

本次招聘根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行公開招聘。

三、人才引進(jìn)數(shù)量

本次共計(jì)劃引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員41名。（具體崗位明細(xì)見附件1）。

四、引進(jìn)人才資格條件和要求

1、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品性。

（三）具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康。

（四）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意長(zhǎng)期扎根基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

2、報(bào)名條件

特崗全科醫(yī)生須滿足下列條件之一：

（一）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

（二）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級(jí)衛(wèi)生健康部門（含中醫(yī)管理部門，下同）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

（三）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上（含3年），能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。一般應(yīng)具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

（四）具有高級(jí)職稱的退休醫(yī)師。

醫(yī)學(xué)院校特招畢業(yè)生需滿足以下條件以下條件：

（一）具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康。

（二）醫(yī)學(xué)院校普通高等教育專科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

（三）具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能條件；

3、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（一）曾因違法受過刑事處罰的；

（二）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的；

（三）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

（四）我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人員；

（五）國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的。

五、招聘程序

1、發(fā)布招聘公告

惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號(hào)（hjqrmyy1958）、官網(wǎng)（http：//www.hjqrmyy.com）為本次公開招聘工作專用網(wǎng)站，招聘有關(guān)信息及事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

2、報(bào)名時(shí)間及方式

本次招聘采取線上報(bào)名的方式，請(qǐng)登錄http://hn.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=3597進(jìn)行報(bào)名。身份證原件、畢業(yè)證書原件、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、相關(guān)專業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)證、無(wú)違法犯罪記錄證明，請(qǐng)上傳至報(bào)名系統(tǒng)，附件為jpg圖片格式。

報(bào)名時(shí)間：2025年9月19日上午8時(shí)至9月30日18時(shí)

報(bào)名咨詢電話：0371-56183036、  56183008

聯(lián)系人：張老師   青老師

3、資格審查

根據(jù)報(bào)名人員填寫的信息，對(duì)照《人才引進(jìn)公告》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。資格審核結(jié)束時(shí)間2025年10月10日18時(shí)，結(jié)果會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)顯示，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程，如發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，取消其應(yīng)聘資格。

4、考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

筆試：根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)統(tǒng)一組織筆試（另行通知），筆試成績(jī)滿分100分，考試內(nèi)容為專業(yè)技術(shù)知識(shí)。通過資格初審的報(bào)考者帶本人身份證、黑色鋼筆或碳素筆，根據(jù)通知的具體時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。根據(jù)文件規(guī)定，報(bào)考“特崗全科醫(yī)生”、“醫(yī)學(xué)院校特招畢業(yè)生”本科及以上學(xué)歷人員免于筆試，直接進(jìn)入面試。

面試：根據(jù)筆試成績(jī)按照崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分順序確定進(jìn)入面試資格人員名單，達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

面試成績(jī)計(jì)算方式：去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，剩余的分?jǐn)?shù)平均分為面試成績(jī)

綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī) ×50%。

筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)低于60分的考生不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

5、體檢

按照人才引進(jìn)崗位計(jì)劃人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象（同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績(jī)并列的，面試成績(jī)高的考生參加體檢）。

體檢工作由惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施（參照國(guó)家公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)），參加體檢的人員需在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用考生自理。不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；按照本公告規(guī)定程序和條件從該崗位報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

6、公示及聘用

根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢結(jié)論確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號(hào)（hjqrmyy1958）、官網(wǎng)（http：//www.hjqrmyy.com）同步進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的由用人單位與之簽訂勞動(dòng)合同，試用期時(shí)間、工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

試用期滿由相關(guān)部門進(jìn)行綜合考核，考核不合格的，取消其聘用資格。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消其聘用資格。

7、待遇保障

（一）特崗全科醫(yī)生：

服務(wù)期內(nèi)，由中央和省級(jí)財(cái)政按年人均不低于6萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼，特崗全科醫(yī)生年度考核合格后予以發(fā)放。其他相關(guān)政策詳見《關(guān)于繼續(xù)實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的意見》（豫衛(wèi)發(fā)〔2021〕1號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》（豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào)）和《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號(hào))。

（二）醫(yī)學(xué)院校特招畢業(yè)生：

經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。省級(jí)財(cái)政對(duì)特招的研究生每人每年補(bǔ)助9500元，補(bǔ)助3年；對(duì)特招的本科生每人每年補(bǔ)助6000元，補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付。其他相關(guān)政策詳見《關(guān)于繼續(xù)實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的意見》（豫衛(wèi)發(fā)〔2021〕1號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》（豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào)）和《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號(hào))。

六、其他事項(xiàng)

1、人才引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

2、應(yīng)聘者在人才引進(jìn)過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保證準(zhǔn)確無(wú)誤和保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上及各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3、本公告未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院人事科咨詢電話：0371-56183008

惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)人事規(guī)財(cái)科咨詢電話：0371-63639120

惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)黨建辦公室（紀(jì)檢監(jiān)察）監(jiān)督電話：0371-63639732

 2025年9月18日

附件1、崗位需求表.