因工作需要，擬從我市大學(xué)畢業(yè)生中公開招聘16名工作人員。現(xiàn)制定招聘方案如下：

一、招聘計劃。

書記員16名。

二、報考條件。

（一）、國家承認(rèn)的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，法律、文秘等專業(yè)，具有較強的文字功底優(yōu)先。

（二）、年齡35周歲以下；

（三）、有一定的計算機操作經(jīng)驗、會中文寫作者優(yōu)先；

（四）、細(xì)致認(rèn)真，踏實肯干，具有較強的責(zé)任感；

（五）、身體健康。

（六）、報考者除具備以上資格條件外，還應(yīng)同時具備以下條件：

1、自覺遵守國家法律，品行端正；

2具有較強的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織安排。

附則：受過刑事處罰的、有不良行為受過公安機關(guān)處理的、曾被辭退或開除公職的、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的、或非法邪教組織參與人員等其他不宜報考情形的人員，不得報考。

三、招聘程序和方法步驟。

（一）報名和資格審查

1、報名時間：2019年10月14日至2019年10月18日止（工作日9：00－11：30；14：30－17：00）。

2、報名地點：洛陽市西工區(qū)升龍廣場C區(qū)17號樓2723室。

3、聯(lián)系人及聯(lián)系方法：郭亞丹18568122901。

3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名與資格初審相結(jié)合的方式進(jìn)行。

4、所需證件、證明材料：身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，近期一寸免冠照片2張。

5、其他事項：

（1）報名時填寫《求職登記表》1份，現(xiàn)場填寫并進(jìn)行確認(rèn)。

（2）資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消考試、聘用資格。

（二）測試

對招聘的人員進(jìn)行計算機上機測試或者中文寫作測試。

（三）面試

根據(jù)測試成績，按照招聘計劃1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例末位成績并列者同時進(jìn)入面試。測試缺考或有作弊行為的，不得進(jìn)入面試。

（四）體檢

根據(jù)考生總成績，按照招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。比例末位考生總成績相同時，面試成績高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

因體檢不合格造成的空缺，按照考生總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補。

（五）考察

對體檢合格的人員，按照招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定考察對象。因考察不合格造成的空缺，依考生總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補

四、聘用與派遣。

公示期滿無異議人員即為河南正邦人力資源有限公司聘用人員。被聘人員在接到聘用通知后，應(yīng)按要求提供相關(guān)材料并履行報到手續(xù)，由河南正邦人力資源有限公司與其簽訂勞動合同，并接受派遣到用人單位工作。逾期未報到者視為自動放棄資格。

聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，進(jìn)入崗位工作；培訓(xùn)或試用期考核不合格者，由河南正邦人力資源有限公司與其解除勞動合同。

五、工資福利待遇。

工資為2750元/月（含單位和個人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等“五險”），并設(shè)立全勤獎（100元/月）、季度考核獎（優(yōu)秀：300元/月，良好：200元/月）。

六、紀(jì)律和監(jiān)督。

凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按要求參加測試、體檢、報到的，均視為自動放棄招聘資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動接受社會各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開、透明。

二○一九年十月十一日