1.線上報(bào)名：應(yīng)聘人員按照崗位條件要求，將報(bào)名登記表（見下方二維碼）和身份證、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)證書等其他相關(guān)證書的電子版以壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱kaifeng155@163.com，郵件主題欄為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+畢業(yè)院?！?。

2.線下報(bào)名：攜帶報(bào)名登記表（見下方二維碼）、身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)其他證書的原件及復(fù)印件到醫(yī)院人力資源部報(bào)名（開封市禹王臺區(qū)醫(yī)院前街3號）。

（二）報(bào)名時(shí)間

長期有效，招滿為止。

（三）資格審查

應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，所提交的申請材料和信息要真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。人力資源部對應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行篩查，最終確定符合條件人員，通知其進(jìn)行面試和理論考試。

（四）考試

考試采取筆試、面試等方式，筆試考試內(nèi)容為招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、溝通表達(dá)及應(yīng)變能力、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識等方面的素質(zhì)和能力。

（五）公示與錄用

醫(yī)院根據(jù)面試、理論考試、體檢與考察結(jié)果，研究確定擬聘用人選并進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。

掃描下方二維碼，下載報(bào)名登記表