根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細則》（豫人社〔2022〕26號）等有關(guān)文件規(guī)定，我院擬面向社會公開招聘優(yōu)秀博士研究生37名。結(jié)合我院實際情況，制定本招聘方案。

一、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

醫(yī)院成立以院黨委書記、院長為組長，院領(lǐng)導(dǎo)班子副職為副組長，人事科、醫(yī)務(wù)部、監(jiān)察室等部門負責人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事科負責人任辦公室主任。人事科具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

二、單位簡介

河南省胸科醫(yī)院（鄭州大學(xué)附屬胸科醫(yī)院）是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、保健為一體，以治療心血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病為特色的省直屬三級甲等醫(yī)院，碩士研究生培養(yǎng)基地，省級文明單位標兵。是全國心血管疾病管理能力評估與提升工程（CDQI）河南分中心、國家標準化心衰中心、胸痛中心、房顫中心，心臟瓣膜病介入中心，國家藥物臨床實驗機構(gòu)，國家級結(jié)核病臨床研究中心分中心，國家心血管疾病介入診療技術(shù)培訓(xùn)基地，國家感染性疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心分中心，河南省大血管疾病診療中心，河南省縱隔鏡診療中心，河南省結(jié)構(gòu)性心臟病介入診療工程技術(shù)中心，河南省終末期心衰左心輔助治療研究重點實驗室，河南省結(jié)核病臨床治療中心，河南省結(jié)核病臨床質(zhì)量控制中心，中國地/縣域醫(yī)院腫瘤微創(chuàng)技術(shù)推廣項目河南省基地，省直干部保健基地，國家海事局指定的鄭州市唯一一家海船船員體檢醫(yī)院。

醫(yī)院年開展心血管介入手術(shù)16000多例，其中TAVR、二尖瓣鉗夾等手術(shù)居全國前列；年開展心臟外科手術(shù)4000余例，其中大血管手術(shù)1200余例，居全國前三；胸外科年開展手術(shù)3000余例，居全省領(lǐng)先水平；呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、結(jié)核科在復(fù)雜、重癥、耐多藥等疑難疾病診治方面居國內(nèi)領(lǐng)先水平。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

四、招聘條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識和技能；

5.具有正常履行職責的身體條件。

（二）有下列情形之一的不接受報名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在河南省人力資源和社會保障廳、河南省胸科醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告，發(fā)布時間從即日起至2024年12月31日，招滿即止。

（二）報名、資格審查

1.報名、資格審查與確認由河南省胸科醫(yī)院組織實施。

2.報名時間:即日起至2024年12月31日。

3.報名方法：應(yīng)聘人員請將以下資料打包至一個壓縮文件夾，并以“博士應(yīng)聘＋專業(yè)+姓名+畢業(yè)學(xué)校”命名，發(fā)送到招聘郵箱：hnsxkyyrsk@sina.com。

1身份證；

2《河南省胸科醫(yī)院博士研究生公開招聘報名表》（附件）；

3第一學(xué)歷、中間學(xué)歷、最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證；各階段學(xué)歷的學(xué)歷、學(xué)位認證報告；2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》；

4執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、規(guī)培證。

4.資格審查：報名和資格審查工作由我院人事科負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消應(yīng)聘及聘用資格。應(yīng)聘人員進行資格審查與確認后，進入考試環(huán)節(jié)。

（三）考試及成績發(fā)布

博士崗位考試采取面試考核的形式進行，醫(yī)院將根據(jù)報名情況，不定期啟動考核程序。采取現(xiàn)場答辯形式，測試應(yīng)聘人員的科研水平、專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力及整體素質(zhì)?？己顺煽儩M分為100分，成績低于60分者，將不予聘用?？己顺煽冊卺t(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”專欄發(fā)布。   

（四）體檢

體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格人員，由河南省胸科醫(yī)院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進行考察。經(jīng)考察有違紀違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，取消其應(yīng)聘資格。

（六）公示

考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、河南省胸科醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的人員，按《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。

（七）人員聘用及待遇

一經(jīng)錄用，符合招聘條件的博士研究生辦理正式編制，兌現(xiàn)科研經(jīng)費、住房補貼、安家費及相關(guān)職務(wù)待遇。

六、紀律與監(jiān)督

醫(yī)院監(jiān)察部門將負責整個招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查處理。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

監(jiān)督電話：0371-65662810（監(jiān)察室）

咨詢電話：0371-65662859（人力資源部 張老師）