中國(guó)疾病預(yù)防控制中心后勤運(yùn)營(yíng)管理中心是負(fù)責(zé)中心各辦公區(qū)和研究生院后勤運(yùn)行保障管理，承擔(dān)職工醫(yī)療、計(jì)劃生育、獻(xiàn)血管理和國(guó)有土地、房產(chǎn)、車(chē)輛管理工作的行政職能管理部門(mén)。 

　　 此次根據(jù)工作需要，招聘1名綜合辦公室崗工作人員，具體事宜如下：  

　　一、崗位職責(zé)     

　　 1.負(fù)責(zé)辦公室日常工作，主要包括日常財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、日常文件流轉(zhuǎn)、文件起草、檔案管理、協(xié)調(diào)處內(nèi)各科室相關(guān)事宜等工作。  

　　2.協(xié)助負(fù)責(zé)中心給排水、供電、供暖、空調(diào)、樓宇自控、安防消防、保潔等各系統(tǒng)日常運(yùn)行管理，與各物業(yè)公司協(xié)調(diào)溝通。 

　　3.協(xié)助完成中心公共設(shè)備設(shè)施維修管理工作。 

　　4.承擔(dān)中心及直屬單位節(jié)能減排管理工作。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)北區(qū)的能源消耗數(shù)據(jù)，并匯總各直屬單位能源消耗數(shù)據(jù)。 

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 

　　二、應(yīng)聘條件   

　?。ㄒ唬┤温氋Y格要求   

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。  

　　 2.與其他單位未發(fā)生過(guò)民事糾紛，包括經(jīng)濟(jì)、合同糾紛及人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議等訴訟或仲裁；沒(méi)有被依法追究刑事責(zé)任的記錄；沒(méi)有被人民法院列入失信者名單。   

　　  3.與其他單位無(wú)勞動(dòng)合同關(guān)系，亦無(wú)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。 

　　 （二）能力素質(zhì)要求   

　　  1.身體健康，無(wú)不良嗜好。   

　　 2.熟悉行政管理工作，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件等相關(guān)操作。   

　　 3.熟悉給排水、電氣、暖通、工程造價(jià)等相關(guān)知識(shí)。   

　　 4.做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，心理素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。   

　　 5.能接受加班。   

　　三、招聘方式及待遇   

　　 1.網(wǎng)上報(bào)名，通過(guò)面試等擇優(yōu)錄取。     

　　 2.錄用后簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，工資待遇按中國(guó)疾病預(yù)防控制中心編制外聘用人員管理有關(guān)規(guī)定核定，期間按國(guó)家規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。     

　　 3.不解決人事檔案和戶籍關(guān)系。    

　　 4.根據(jù)工作完成情況續(xù)簽勞動(dòng)合同。 

　　四、報(bào)名要求     

　　 1.有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)電子郵件發(fā)給以下聯(lián)系人，并請(qǐng)注明“應(yīng)聘部門(mén)+應(yīng)聘職位+姓名”。我單位在對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真篩選后，電話通知面試及面試的時(shí)間地點(diǎn)，屆時(shí)請(qǐng)參加面試人員攜帶個(gè)人相關(guān)證明材料。   

　　 2.聯(lián)系方式   

　　 聯(lián) 系 人：翟老師；    

　　 聯(lián)系電話：010-58900139；   

　　 郵  箱：liyq1@chinacdc.cn。 

　　 3.此招聘信息自信息發(fā)布之日起，長(zhǎng)期有效，招滿為止。